江蘇南通中華慈善博物館招聘政府購買服務崗位工作人員公告

來源：南通市民政局 2024-02-23 09:10:51

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　　南通中華慈善博物館公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告

　　因工作需要，南通中華慈善博物館面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員1名，主要從事參觀咨詢服務、講解接待、社會教育、宣傳推廣、檔案資料整理等工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及崗位要求

　　招聘崗位、人數、專業、學歷及其他要求等具體信息詳見《南通中華慈善博物館公開招聘政府購買服務崗位人員崗位簡介表》（附件1）。

　　二、報考基本條件

　　(一)資格條件

　　1、政治思想素質好，組織紀律觀念強，遵紀守法，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神，具有一定的溝通協調能力，適應本職工作，政歷清白，無不良記錄；

　　2、具有正常履行職責的身體條件和良好的品行；

　　3、具備報考崗位所需的相關資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘

　　1、涉嫌違紀或者違法犯罪正在接受審查調查尚未作出結論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、因犯罪受過刑事處罰或者有過違法犯罪記錄的；

　　4、曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；

　　5、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　7、公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

　　8、國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；

　　9、法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

　　三、報名

　　(一)發布簡章

　　通過南通市民政局官網（http://mzj.nantong.gov.cn）、中華慈善博物館微信公眾號、江蘇思睿達管理咨詢有限公司網站（http://www.hr-3da.com）公開發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

　　(二)報名方式和時間

　　1、報名方式：采用線上報名方式。報名網址：http://srd.nt-it.cn。

　　2、報名時間：2024年02月23日至2024年02月29日17:00止。

　　3、注意事項：

　　(1)應聘人員未按時在線上報名的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務；

　　(2)報名材料必須真實有效，如發現弄虛作假立即取消報考資格。

　　4、咨詢電話：江蘇思睿達管理咨詢有限公司陳老師 0513-89075901，中華慈善博物館咨詢電話0513-55002621。

　　(三)資格審核

　　1、現場提交書面報名材料，依據公告招聘崗位條件對應聘人員進行資格審核。

　　2、資格審核時間：2024年03月01日（上午 9：00-11：30，下午：13：30-17：00）。

　　3、資格審核地點：南通市崇川區人民中路95號紡織大廈5樓江蘇思睿達管理咨詢有限公司。

　　4、資格審核材料：

　　(1)《南通中華慈善博物館公開招聘政府購買服務崗位人員報名登記表》（附件2）；

　　(2)有效期內的本人第二代居民身份證原件（供審核）和復印件（不退）；

　　(3)學歷證書原件（供審核）和復印件（不退）；

　　(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網 http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件（供審核）和復印件（不退）；

　　(5)如有下列材料，一并提交原件（供審核）和復印件（不退）：①普通話水平測試等級證、播音員主持人證、教師資格證、英語等級證、各類才藝考級證等證書；②參加各級各類演講（講解）比賽、各級各類才藝比賽獲獎證書；③在各級各類發表論文（文章）的報刊雜志或各級各類論文比賽獲獎證書；④具有博物館（紀念館）講解工作滿兩年，或縣（高校）級以上電臺、電視臺主持工作經歷滿一年，或學校教育工作經歷滿一年，或大型公益活動主持經歷兩次以上等證明材料；⑤獲得縣（高校）級以上各類綜合榮譽證書；⑥其他相關材料；

　　(6)崗位所需的其他相關材料的原件（供審核）和復印件（不退）；

　　(7)應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件3）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的第二代居民身份證原件（供審核）和復印件（不退）；

　　(8)未按規定時間提交書面材料進行資格審核的，視作自動放棄報考，不得進入招聘程序。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

　　四、考試

　　(一)開考條件

　　通過資格審核的人數與崗位招聘人數達到3:1方可進行考試。達不到該比例將取消本次招聘。

　　(二)考試方式

　　本次考試將采取適崗評價和面試相結合的方式。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。

　　1、適崗評價。通過資格審核的應聘人員均進入組織適崗評價。適崗評價主要從學習經歷、工作經歷、獎懲情況等方面及應聘人員提供的有關材料考察人員崗位相適度。適崗評價成績設定分值為100 分。

　　2、面試。根據適崗評價成績，按招聘崗位人數的5倍從高分到低分依次確定進入面試環節（末位同分的一起進入）。不足5倍的，按實確定。面試成績設定分值為100分，60分為合格分數線，面試成績在面試結束后當場通知考生，并由考生簽字確認。

　　3、總成績。按適崗評價成績、面試成績4:6的比例計算總成績。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。

　　五、體檢與考察