宜賓市不動產登記中心成立于2015年10月,是市自然資源和規劃局管理的公益一類副縣級事業單位。主要負責翠屏區和敘州區趙場街道、南岸街道、南廣鎮所轄范圍內國有土地上自然資源和不動產登記。宜賓市民中心、翠屏區政務服務中心兩處不動產登記服務大廳,為群眾直接提供不動產權登記服務。因工作需要,經研究決定,擬面向社會公開招聘編外聘用人員4名。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、公正的原則,自愿報名,擇優聘用。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,有良好的職業道德、事業心,責任感強;
(二)服從安排,具有良好的政治素質和思想道德品質;
(三)身體健康,體檢合格,具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;
(四)符合崗位需求表(附件1)要求的專業技能和條件。
(五)凡有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
5.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則,按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名及資格審查的時間及方式:2024年3月4日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00在市民中心二樓D區不動產登記服務大廳會議室現場報名、提交資料及資格審查。本次招聘僅采取現場報名一種報名方式,不收取報名費。
2.現場報名及提交的審查資料:
(1)《報名表》(自行下載);
(2)本人2寸彩色免冠照2張;
(3)本人有效身份證原件及復印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);
(4)有效的且符合崗位要求的畢業證原件和復印件1份,其中學歷需自行提供學信網中國高等教育學歷證書查詢證明;
(5)提供報考崗位所需專業技術資格證書原件及復印件1份;
(6)本人工作經歷有關證明材料原件1份;
(7)本人戶籍所在地或常住地公安機關出具的近三年內無違法犯罪證明。
(8)個人無失信問題的證明材料。可通過中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)查詢,提供查詢截圖。
3.報名及資格審查程序:
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《崗位表》(附件1)等信息。自行下載《報名表》(附件2),并按要求真實、準確、完整填寫,因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤,或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。對提供虛假報名材料的,一經查實,立即取消應聘資格。報名材料提交完整的,方可進入資格審查環節。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4.報名及資格審核要求:
(1)應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名,不符者請勿報名。
(2)應聘人員所留聯系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。
(3)資格審查不合格或逾期未參加資格審查的,不能進入考試程序,由此產生的后果,責任自負。
(二)考試
崗位(一)(“駕駛員”崗位)只采取“面試”的形式進行;崗位(二)(三)原則上采取“面試”的形式進行。面試開考比例按照招聘崗位數與報名人數不低于1:3執行,若無人報考或開考比例達不到上述要求,則由宜賓市不動產登記中心決定采用取消對應崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。若崗位(二)(三)招聘崗位數與報名人數高于1:5,則增加相應崗位筆試環節,按招聘崗位數與筆試排名1:3,確定進入面試人數。
1.筆試(如涉及)
筆試實行閉卷考試,滿分100分,考試時間90分鐘,考題50道,包括單項選擇、多項選擇、判斷題。主要測試考生對應報考崗位所需的法律法規、不動產登記條例以及履職所需綜合素質等。筆試按招聘崗位數與筆試成績排名1:3比例,確定進入面試人數。筆試時間、地點及準考證領取:關注“中國三江人才網”查閱。
2.面試
(1)采取專業技能面試的形式,滿分100分。面試題由1道公共題和2道專業測試題組成。思考5分鐘,作答10分鐘,合計15分鐘。主要考察應聘者的工作經驗、綜合分析、解決問題的能力及對應聘職位、應聘單位的匹配程度。
(2)面試的時間、地點,關注“中國三江人才網”查閱。
3.成績計算及公布。增加筆試環節的崗位:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;未增加筆試環節的崗位,考生考試總成績以面試成績為準。成績計分均實行四舍五入保留兩位小數。總成績將在“中國三江人才網”上公示2個工作日。
(三)體檢
1.入圍要求。根據考生考試總成績從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定入圍體檢人選。
2.體檢要求。
(1)體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行,所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
(2)進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(四)公示
體檢合格的擬聘用人員,通過“中國三江人才網”進行公示,公示期為7天。公示期間接受社會舉報,公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理后續聘用手續;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
(五)聘用
經公示無異議的擬聘人員應在規定的時限內到宜賓市不動產登記中心報到。按照《中華人民共和國勞動合同法》及中心編外人員規章制度與其簽訂勞動合同。未經宜賓市不動產登記中心同意,逾期未報到者,視為自動放棄。
(六)遞補
擬聘用人員因自身原因主動放棄錄用資格或入職體檢和資格審查其中一項不合格的,宜賓市不動產登記中心將取消其錄用資格,并依照該崗位綜合成績排名從高到低的順序,由后一名應聘人員遞補到體檢及其后相關環節。
(七)管理
1.聘用人員應遵守相關法律、法規、政策的規定,與宜賓市不動產登記中心簽訂《勞動合同書》。
2.聘用人員為機關、事業、企業單位或已建立有勞動關系的人員,須終止或解除與原聘用單位的勞動關系并辭去原任一切職務,不再保留原有身份,實行人事托管或人事代理,同時參加中心統一購買的社會保險;若今后因聘用人員與原單位發生勞動關系糾紛等事件出現,而導致單位形象或聲譽受損,我中心有權單方面解除與聘用人員勞動合同和人事關系,一切法律和經濟責任由聘用人員承擔。
四、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充、資格審查、考試、體檢、遞補、擬聘人員公示等事項,均在‘中國三江人才網’(https://www.ybrc128.com/)和“宜賓不動產”微信公眾號公布。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關平臺查閱信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補、聘用的,責任自負。
(二)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。請應聘人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考試工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄考試資格,責任由應聘人員自負。
(三)公告及未盡事宜由宜賓市不動產登記中心負責解釋(聯系電話:0831-3603422)。
附件:
1、2024年公開招聘宜賓市不動產登記中心編外人員崗位需求表
附件1
2024年公開招聘宜賓市不動產登記中心編外人員崗位需求表