2024年江蘇常州市事業單位招聘352人公告
來源：常州市人力資源和社會保障局
2024-02-23 15:42:03
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2024年常州市事業單位統一公開招聘工作人員公告
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號），中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局決定為常州市屬、區屬部分事業單位公開招聘352名工作人員（進編）搭建平臺,提供服務。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見《2024年常州市事業單位統一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年2月27日至2006年3月2日之間出生）；中級十級專業技術崗位招聘人員，或者取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業報考的人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1983年2月27日后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1978年2月27日后出生）。
（三）本次招聘戶籍要求（戶籍以2024年3月2日的戶口所在地為準）。
1．報考“面向服現役滿五年的高校畢業生退役軍人”崗位的人員，限常州市戶籍；
2．報考其他崗位的人員，不限戶籍。
（四）招聘對象中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得畢業證書（學位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得畢業證書（學位證書）的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業人員，須在2024年3月2日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
2022年和2023年普通高校畢業尚未就業（“尚未就業”是指在報名時為失業狀態，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業且在2024年3月2日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業的人員，可報考面向“2024年畢業生”崗位。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的（時間截止到2024年3月2日），可報考面向“2024年畢業生”崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的（時間截止到2024年3月2日），可報考面向“2024年畢業生”崗位。
（五）報考“面向服現役滿五年的高校畢業生退役軍人”崗位的人員，是指在國家統一招生的普通高校上學期間或者畢業后入伍服現役滿五年的已退役軍人。其中：在服役期間受到紀律處分或受過刑事處罰的不得報考。
（六）除符合畢業證書（學位證書）取得日期放寬條件的普通高校2024年畢業生外，其他人員須于2024年3月2日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；國（境）外留學人員須于2024年3月2日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（七）招聘崗位中要求專業技術資格證書、職（執）業資格證書、考試證書的，須于2024年3月2日前取得。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
（九）下列人員不得報考：
1．現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
2．與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4．2024年9月2日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
5．國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州組工網（zg.changzhou.gov.cn）
常州市人力資源和社會保障局網（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）
（一）報名方式與時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）
1．報名、照片上傳時間
2024年2月27日9：00—3月2日16：00
2．資格初審時間
2024年2月27日9：00—3月3日16：00
3．報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間
2024年2月27日—3月4日期間的9：00—16：00
4．資格初審單位對資格初審異議的處理時間
2024年2月27日9：00—3月5日16：00
5．繳費確認時間
2024年2月27日9：00—3月6日12：00
（二）報名注意事項
1．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2．本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
3．招聘單位或主管部門根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。報考人員如對初審意見有異議，及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式可從崗位表中相應崗位的“聯系電話”欄內查詢。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。
4．報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。享受國家最低生活保障家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與市人事考試中心聯系，辦理筆試費用減免事宜。除報考崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，其他報考人員繳費成功后不退還報名費。
5．未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6．本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，將在常州市人力資源和社會保障局網站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2024年3月7日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。
7．嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）打印準考證
報考人員于2024年3月20日10：00起在常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
本次公開招聘有專業測試的崗位采取筆試、專業測試和面試相結合的考試方式，無專業測試的崗位采取筆試和面試相結合的考試方式，具體考試方式和綜合成績計算方法詳見崗位表。
筆試由市公開招聘綜合管理部門（中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局）統一組織。專業測試、面試由招聘單位主管部門委托人事考試機構組織實施。
（一）筆試
1．筆試科目
筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》，筆試類別分為管理類、其他類、法律類、計算機類、經濟類（財會、審計）和經濟類（統計及其他），根據筆試類別各考相應試卷，具體詳見崗位表。其中：筆試類別“其他類”與“管理類”的試卷相同。
筆試考試大綱參照《江蘇省2024年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3），考試不指定輔導用書。
2．時間地點
筆試時間：2024年3月23日9：00—11：30。
筆試地點及其他事項以準考證為準。
3．報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4．成績查詢
筆試成績以百分制的形式在常州市人力資源和社會保障局網和常州市人事考試中心網上公布，合格線為50分，報考人員憑身份證號查詢。
（二）專業測試
1．報考有專業測試要求崗位的人員，須參加專業測試，專業測試的主要內容詳見崗位表。
2．專業測試的時間、地點及其他事項以筆試準考證為準。
3．專業測試成績總分100分，合格線為60分，報考人員憑身份證號查詢。
（三）資格復審
1．人選確定
無專業測試的崗位：在筆試合格人員中，按與崗位擬聘用人數3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。
有專業測試的崗位：在筆試和專業測試均合格人員中，根據筆試和專業測試合成成績（按筆試成績占50%，專業測試成績占50%計算），按與崗位擬聘用人數3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。
2．在面試前，由招聘單位主管部門或轄市（區）人事綜合管理部門組織資格復審，資格復審具體事宜在常州市人力資源和社會保障局網另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯系方式暢通，以便復審單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。
3．資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規則從高分到低分依次遞補。對資格復審結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的部門陳述申辯。
4．資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在常州市人力資源和社會保障局網公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
（四）面試
面試采用結構化面試方式。面試時間、地點由招聘單位主管部門另行通知，參加面試的考生繳納面試費100元。面試總分為100分，合格線為60分。
（五）綜合成績計算
報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。無專業測試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。有專業測試的崗位按筆試成績占30%、專業測試成績占30%，面試成績占40%的比例計算綜合成績。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按與崗位擬聘用人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門或轄市（區）人事綜合管理部門按規定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監督。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
試行筆試（專業測試）成績在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒有可遞補的面試合格人員導致無擬聘人選的，可在該崗位筆試（專業測試）成績剩余合格人員（已完成資格復審者除外）中根據本次公告的面試人選確定規則，按與崗位擬聘用人數3︰1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復審、面試、體檢考察等工作。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監督
招聘崗位要求的專業、學歷、學位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。
各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話，以及招聘考務技術咨詢電話、事業單位人事綜合管理部門咨詢電話、監督舉報電話詳見《咨詢與監督電話》（附件4）。
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會保障局
2024年2月23日
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