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2024年廣東廣州番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘8人公告

來(lái)源:廣州市番禺區(qū)人民政府 2024-02-28 10:54:15
  番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))等相關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘單位和崗位
 
  共招聘事業(yè)編制人員8名,崗位及招聘人數(shù)等詳見(jiàn)《番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  非2024年畢業(yè)的往屆生,指2023年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);
 
  國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的,可報(bào)考相關(guān)崗位。
 
  三、招聘條件
 
  應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件和《崗位表》規(guī)定條件。
 
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  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
 
  7.招聘公告要求的其他條件;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名
 
  1.受過(guò)刑事處罰的;
 
  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3.被開(kāi)除公職的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
  7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
 
  (三)年齡條件
 
  1.具有本科學(xué)歷的,年齡不滿35周歲;
 
  2.具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡不滿40周歲;
 
  3.具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡不滿45周歲;
 
  4.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡不滿50周歲。
 
  年齡計(jì)算以報(bào)名首日2024年3月4日為界(以年齡要求不滿35周歲為例,即要求應(yīng)聘人員須是1989年3月4日及之后出生,其他的年齡要求以此類推)。
 
  (四)符合《崗位表》中要求的專業(yè)名稱及代碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷要求及其他資格條件
 
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格,須國(guó)家承認(rèn)。須以《崗位表》要求學(xué)歷學(xué)位一致的專業(yè)報(bào)考,專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的,按照對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行專業(yè)名稱及代碼報(bào)考;所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的,或按相近專業(yè)報(bào)考的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,經(jīng)招聘單位認(rèn)定符合報(bào)考要求的,方可參加面試。
 
  四、招聘程序
 
  本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月4日上午9:00至2024年3月8日下午17:00。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不接受報(bào)名。
 
  2.報(bào)名材料。包括:(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證;(2)符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明,及社保繳費(fèi)記錄);(3)符合報(bào)考條件的其他相關(guān)材料。本公告所要求的證明、證書(shū)等材料須于報(bào)名之日前取得。暫未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證的人員如其他條件均符合《崗位表》要求,可報(bào)考相應(yīng)崗位。聘用后對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位按相關(guān)政策暫定聘用崗位,暫定崗位時(shí)間不計(jì)算為該崗位的任職時(shí)間,待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后,才予以起算任職年限。
 
  3.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效。如在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的,該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無(wú)效,取消聘用資格,造成后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  4.資格初審。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審,初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整、附件材料不全等原因退案的,須在2024年3月11日下午17:00前完善報(bào)名信息并提交。逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的,視為放棄報(bào)名。
 
  5.筆試確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試并打印準(zhǔn)考證,具體時(shí)間以廣州市番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/,下同)招考信息欄公告為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的,視為放棄筆試。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.筆試時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
 
  2.筆試內(nèi)容:筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,采取閉卷考試方式進(jìn)行,不指定考試用書(shū);
 
  3.開(kāi)考比例:為確保公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),筆試設(shè)置的開(kāi)考比例為1:3。通過(guò)資格初審人數(shù)不足比例的,取消或減少相應(yīng)崗位數(shù);
 
  4.筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布。報(bào)考人員屆時(shí)可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
 
  根據(jù)成績(jī)高低,在筆試合格的人員中按1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。證件(證明)材料不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊或與報(bào)考條件不符的,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名額出現(xiàn)空缺時(shí),招聘單位在同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機(jī)通訊順暢。
 
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  1.面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按招聘崗位1:5的比例確定(人數(shù)不足此比例時(shí),按實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)確定面試對(duì)象),與進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以廣州市番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試資格;
 
  2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等能力要素;
 
  3.成績(jī)
 
 ?。?)面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,成績(jī)于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢人員。
 
 ?。?)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成考試綜合成績(jī),考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
 
  (3)如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主考官評(píng)分仍然相同的,則組織綜合成績(jī)相同人員重新面試確定體檢人選。
 
  (五)體檢
 
  根據(jù)綜合成績(jī)高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施,體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。
 
  (六)考察
 
  招聘單位按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
 
  (七)公示和聘用
 
  招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過(guò)廣州市番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,或雖有投訴,但經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  (八)遞補(bǔ)
 
  出現(xiàn)下列情形之一的,可在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。
 
  1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
 
  2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
 
  3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
 
  4.擬聘用人員放棄聘用的。
 
  五、薪酬待遇
 
  獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,約定試用期,享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員薪酬待遇。
 
  六、其他注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能正常辦理聘用手續(xù)的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試,如身份證失效、遺失或更換中的,應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證,任何其他證件包括:戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開(kāi)具的帶有本人照片并加蓋公章的身份證明等,均不能代替身份證參加考試。
 
  (三)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。
 
 ?。ㄋ模楸阌诠芾?,非廣州市常住戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。
 
 ?。ㄎ澹┍敬握衅钢腥缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
 
 ?。┍敬慰荚嚥慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本公告由廣州市番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。
 
  咨詢電話:020-84621942。
 
  附件1:番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
 
  附件2:廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
 
  番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
 
  2024年2月27日
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