為深入實施人才強區戰略，經區委、區政府研究決定，計劃引進一批醫療衛生事業單位專業人才，現將有關事宜公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　計劃為區屬醫療衛生事業單位引進專業人才13名，其中，區屬醫院10名、區屬其他衛生事業單位3名。具體引進崗位數量和要求詳見《2024年大慶市紅崗區醫療衛生事業單位人才引進計劃表》（附件1）。

 

　　二、引進條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業道德和社會公德。

 

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

 

　　4.學習成績良好，專業知識扎實，能如期畢業并取得相應學歷、學位證書。

 

　　5.法律法規規定的其他條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.具有引進崗位所需學歷、學位和專業等相關條件的應屆畢業生，詳見《2024年大慶市紅崗區醫療衛生事業單位人才引進計劃表》（附件1）。其中專業目錄要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》。

 

　　2.本科生年齡應為28周歲以下，1995年2月28日及以后出生；碩士研究生年齡應為33周歲以下，1990年2月28日及以后出生；博士研究生年齡應為38周歲以下，1985年2月28日及以后出生。

 

　　3.能夠按時獲得相應學制的畢業證和學位證，報名所使用的專業和學歷必須一致。本科及碩士研究生應于2024年7月31日前取得相應畢業證和學位證，博士研究生應于2024年10月31日前取得相應畢業證和學位證，如未能在規定時間取得相應畢業證和學位證，取消引進錄用資格。

 

　　（三）有下列情形之一的，不予引進

 

　　1.自公告發布之日起，國家公務員或事業單位在編人員（含試用期內）。

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰人員。

 

　　3.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。

 

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員，或因違法違紀受過黨紀處分人員。

 

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

 

　　6.隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律、檔案造假或存在其他問題的人員。

 

　　7.依照有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

 

　　三、引進程序

 

　　（一）報名及資格審查。報名采取網上報名方式，自本公告發布之日起即可報名。請登錄大慶市紅崗區人民政府網站(http://www.honggang.gov.cn/)查閱人才引進公告，點擊鏈接http://61.167.145.242:8090進行報名，報名截止時間為2024年3月11日16：00。報名需提供的材料：

 

　　1. 本人有效身份證正反面掃描件。

 

　　2.畢業證書、學位證書、在校就讀成績單、本人獲得的各類其他證書掃描件（如有），教育部學歷證書電子注冊備案表電子版，2024屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，需提供有效期內的教育部學籍在線驗證報告。

 

　　以上材料按要求上傳至報名系統。報名時如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實取消報名資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員可通過點擊鏈接http://61.167.145.242:8090查詢資格審查結果。崗位通過資格審查人數與引進計劃人數比例應不低于3:1，如未達到比例要求，經研究，可適當縮減名額或降低開考比例，相關信息在大慶市紅崗區人民政府網站公布。

 

　　（二）能力測評。對符合條件的報名人員，集中開展能力測評，具體時間地點另行通知。根據能力測評最終成績排名確定擬進入考核體檢考生名單，名單在大慶市紅崗區人民政府網站進行公示，公示期為3個工作日。

 

　　（三）考核和體檢。根據能力測評綜合成績從高到低的順序，確定考核與體檢人選。考核將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同考核人選面談等方式進行，重點考核考生思想政治素質、道德品質、現實表現等情況。體檢內容和健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生本人自理。對因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用等情況產生空缺的，可按能力測評綜合成績從高到低依次遞補。

 

　　（四）公示和錄用。對通過考核與體檢的人員，在大慶市紅崗區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

 

　　四、其他事宜

 

　　1.引進人才由相關部門辦理起薪、落實事業編等手續，簽訂相關協議，試用期一年。錄用后參照優秀年輕干部重點培養。

 

　　2.報名區屬衛生事業單位崗位人員，確定錄用后結合區屬單位實際需求，充分考慮引進人才的綜合素質和專業特長，統一研究確定工作單位。區屬醫院崗位確定錄用后分配至紅崗區人民醫院工作。

 

　　3.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　4.報考人員應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿人才引進全過程，在引才各環節發現報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格，已經錄用的予以解聘，并追究相關責任人的責任。

 

　　5.報考人員應隨時關注紅崗區人民政府網站發布的公告或通知，保持通訊暢通，因個人原因導致錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

 

　　6.本公告由大慶市紅崗區人才工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　政策咨詢電話：0459-2799091

 

　　政策咨詢時間：工作日8:30-11:00；13:30-17:00。

 

　　附件1：2024年大慶市紅崗區醫療衛生事業單位人才引進計劃表

 

　　附件2：引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ名單

 

　　大慶市紅崗區人才工作領導小組辦公室

 

　　2024年2月28日