2024年中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘公告

來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部 2024-02-28 13:47:35

中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所2024年度公開招聘公告(第二批)

　　中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級科研機構(gòu)，是國家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位，主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評價、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范，綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標準化工作，開展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用，向社會提供相關(guān)公益性服務(wù)。

　　根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象

　　1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員，年齡35周歲以下（在1988年2月以后出生）。

　　二、招聘崗位

序號	招聘崗位	崗位簡介	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位要求	其他要求	備注
1	專業(yè)技術(shù)崗1	從事浮選工藝、選礦藥劑合成、礦物作用機理等相關(guān)基礎(chǔ)應(yīng)用研究。	1	0819礦業(yè)工程（僅限礦物加工工程方向）/ 0817化學(xué)工程與技術(shù)（僅限礦物加工浮選藥劑相關(guān)方向）	博士研究生	本科、研究生專業(yè)一致或相近。	應(yīng)屆畢業(yè)生
2	專業(yè)技術(shù)崗2	從事金屬、非金屬礦分選技術(shù)、工藝、基礎(chǔ)理論研究；固廢資源化利用、工藝技術(shù)研究及工程化等。	1	0819 礦業(yè)工程（僅限礦物加工工程方向）/ 0857資源與環(huán)境（僅限礦物加工工程方向）	碩士研究生及以上	本科、研究生專業(yè)一致或相近。	應(yīng)屆畢業(yè)生
3	專業(yè)技術(shù)崗3	從事戰(zhàn)略性稀有、稀貴、稀散元素冶金提取技術(shù)研究，難利用鐵礦資源開發(fā)利用技術(shù)及裝備研發(fā)。	1	0806冶金工程	碩士研究生及以上	無	應(yīng)屆畢業(yè)生
4	專業(yè)技術(shù)崗4	從事中低品位鋁土礦、銅鈷礦等大宗難利用礦產(chǎn)冶金提取技術(shù)研究，礦業(yè)固廢綠色利用及無害化處置技術(shù)研究。	1	0806 冶金工程/ 0830環(huán)境科學(xué)與工程（僅限礦業(yè)固廢資源化利用、煙氣治理方向）	碩士研究生及以上	無	應(yīng)屆畢業(yè)生
5	專業(yè)技術(shù)崗5	從事高純石英等重要非金屬礦綜合利用研究。	1	0819礦業(yè)工程/ 0805材料科學(xué)與工程	碩士研究生及以上	本科、研究生專業(yè)一致或相近，同等條件下具有高純石英相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。	應(yīng)屆畢業(yè)生
6	專業(yè)技術(shù)崗6	從事分子篩、硅酸鹽制品等無機非金屬材料制備研究、礦業(yè)固廢資源化與材料性能評價。	1	0805材料科學(xué)與工程/ 0856材料與化工/ 070301無機化學(xué)	碩士研究生及以上	本科、研究生專業(yè)一致或相近。同等條件下具有分子篩合成相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。	應(yīng)屆畢業(yè)生
7	專業(yè)技術(shù)崗7	開展復(fù)合磁場技術(shù)流體仿真模擬及相關(guān)磁選裝備研制。	1	0802機械工程/ 0807動力工程及工程熱物理	碩士研究生及以上	本科、研究生專業(yè)一致或相近。	應(yīng)屆畢業(yè)生
8	專業(yè)技術(shù)崗8	負責(zé)巖石礦物元素分析或相態(tài)價態(tài)形態(tài)分析。	1	0703化學(xué)	碩士研究生	中級及以上職稱（化學(xué)類），年齡35周歲以下。	在職人員
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考； 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》； 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　　（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需的其他條件；

　　（六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）報名

　　1.報名時間：2024年3月31日截止，逾期不予受理。

　　2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Google瀏覽器、360極速瀏覽器（極速模式）登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

　　（二）資格審查

　　報名結(jié)束后，我單位將按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查人數(shù)原則上不得低于崗位擬招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

　　通過資格審查人員名單在我單位官網(wǎng)發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　1.考試采取筆試、面試兩種方式，筆試分數(shù)與面試分數(shù)各占總成績的50%。專業(yè)技術(shù)崗1不進行筆試，面試成績?yōu)樽罱K考試成績；專業(yè)技術(shù)崗2—8需同時進行筆試和面試。

　　2.筆試。采用閉卷考試，滿分100分, 合格分數(shù)線60分。筆試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

　　3.面試。筆試成績60分以上的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選不足1:5比例的崗位，按實際人數(shù)進行面試。

　　通過資格審查的專業(yè)技術(shù)崗1博士研究生達到開考比例1：3的，所有人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在我單位官網(wǎng)公布。

　　面試滿分100分, 合格分數(shù)線80分。面試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

　　（四）考察

　　面試成績80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對象，各招聘崗位按照總成績由高到低等額確定考察人選。考察對象名單在我單位官網(wǎng)公布，并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)疾鞂ο筮M行考察。考察對象因個人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的，我單位視情況研究是否進行遞補，如遞補按照綜合成績排序依次遞補并另行發(fā)布公告。

　　（五）體檢

　　我單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　（六）擬聘用人員公示

　　擬聘人員名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及研究所門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　（八）試用期

　　按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位和本單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格；對已經(jīng)聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　3.公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。