2024年浙江寧波市江北區招聘高層次緊缺人才35人公告

來源：寧波市江北區人民政府 2024-03-04 13:31:44

　　2024年寧波市江北區公開招聘高層次緊缺人才公告

　　為深入實施人才強區戰略，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，引進、培養和儲備一批江北區經濟社會發展所需的優秀人才，為江北奮力打造共同富裕和中國式現代化示范城區提供人才支持，寧波市江北區決定公開招聘高層次緊缺人才35名。現就有關事項公告如下：

　　一、江北區簡介

　　江北區因位于姚江、甬江之北而得名，是寧波中心城區之一。區域面積208平方公里，下轄7個街道和1個慈城鎮。戶籍人口28.7萬、常住人口50.3萬，城鎮化率84.7%。江北區位優勢明顯，交通干線、樞紐站點密集，是寧波主城區“內聯五區、外接余慈、融入長三角”的重要門戶。人文歷史厚重，有著7000年的文明史，2500年的建城史，1200年的建縣史，180年的通商史，是寧波的“港源”“城始”之一，走出周信芳、馮驥才等文化藝術界名人，嚴信厚、應昌期等商界巨子，是全國首個“慈孝文化之鄉”。產業基礎扎實，擁有2大省級產業平臺和2個省級特色小鎮，先后培育上市公司、國家級單項冠軍、國家級專精特新企業10家、9家和27家。2023年全區實現地區生產總值910.2億元，增長4.6%，研發投入強度達到3.39%，城鎮居民人均可支配收入超8.3萬元，農村居民人均可支配收入超5.1萬元。民生優質均衡，獲評全國首批義務教育優質均衡發展區、全國首批自然資源節約集約示范縣（市）、國家生態文明建設示范區、省衛生強區、省體育強區，奪得全省首批二星平安金鼎。

　　二、招聘對象

　　1.國內2024屆（含2022、2023屆）普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生。

　　2.國（境）外高校2021年10月1日至2024年12月31日畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生。

　　定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

　　三、招聘人數及要求

　　招聘人數共35名，本次招聘第一輪面試及筆試環節設武漢、杭州兩個城市，第二輪面試在寧波，詳見下表：

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，事業心和責任感強，身體健康。

　　2.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業要求，且能在規定時間取得學歷學位證書及認證書。其中，國內高校的2024屆普通高校碩士研究生須在2024年9月30日（含）前[博士研究生可放寬至2024年12月31日（含）前]取得相應的學歷學位證書；2023年10月1日至2024年12月31日畢業的國（境）外留學歸國（境）人員可等同于2024屆普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名，但須于2024年12月31日（含）前取得學位證書，同時于2025年1月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準。

　　上述對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

　　3.碩士研究生年齡在1995年2月29日（含）以后出生；博士研究生年齡在1993年2月29日（含）以后出生。

　　4.凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

　　5.截至公告發布之日，現役軍人、仍在全日制高校就讀的非2024屆應屆畢業的在校生不能報考。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照網上報名和資格初審、現場報名、現場資格確認、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進行。

　　（一）網上報名和資格初審

　　1.網上報名

　　時間：2024年3月11日9時至3月13日16時。

　　報考者登錄寧波市考試網上報名系統（http://118.31.0.172/），點擊進入“2024年寧波市江北區公開招聘高層次緊缺人才”欄。

　　報考人員按實注冊個人信息，仔細閱讀崗位資格條件，并選擇對應崗位報名（僅注冊不報名無效），每人限報一個崗位，選擇一個城市。在報名期間報考人員可更改報考崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。報考人員一經審核通過，第一輪面試及筆試城市不得更改。

　　2.資格初審

　　時間：2024年3月14日9時至3月18日16時。

　　招聘單位根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統不對報考人員開放。

　　3.查詢或再次報名

　　時間：2024年3月19日9時至3月20日11時。

　　報考人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統（http://118.31.0.172/），選擇進入“2024年寧波市江北區公開招聘高層次緊缺人才”欄，查詢初審結果。通過的不能再改報其他崗位；未通過的可再次報名并接受資格初審，逾期不得改報。

　　4.下載并打印準考證

　　準考證下載打印具體時間將在寧波市江北區人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）另行公告，請予關注。

　　通過資格初審人員在規定時間內登錄報名系統打印準考證，逾期系統將自動關閉。未攜帶打印準考證的考生不得參加現場資格確認及后續考試。

　　（二）現場報名

　　符合條件的人員可以于指定時間到武漢、杭州考點進行現場報名。現場報名審核通過的，當場打印準考證。現場報名的時間、地點將在寧波市江北區人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）另行公告，請予關注。

　　線上及現場資格初審通過人數不足招聘指標數3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招聘指標將在寧波市江北區人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）上予以公布。

　　擬取消崗位中符合報名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日（含）起1個工作日內向江北區人力資源和社會保障局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄改報。

　　（三）現場資格確認

　　通過資格初審的人員需攜帶相關材料到指定地點進行現場資格確認，具體時間、地點以準考證為準，請保持通訊暢通。

　　通過資格初審的人員參加現場資格確認時須攜帶準考證，并提供以下材料的原件及復印件：

　　1.國內高校畢業人員

　　（1）《2024年寧波市江北區公開招聘高層次緊缺人才報名表》（需附照片）；

　　（2）身份證件；

　　（3）2024屆畢業生需提供在校學生證或在讀證明；

　　（4）2022屆、2023屆考生需提供已取得的研究生學歷學位證書。

　　2.國（境）外留學歸國（境）人員

　　（1）《2024年寧波市江北區公開招聘高層次緊缺人才報名表》（需附照片）；

　　（2）身份證件；

　　（3）2024屆畢業生需提供國（境）外高校學籍證明或就讀證明;

　　（4）已畢業的2021年10月1日后的國（境）外高校畢業生需提供學位證書及國家教育部學歷學位認證書。

　　（四）考試

　　本次招聘考試采用筆試加面試的方式進行，具體時間、地點另行通知，請保持通訊通暢（第一輪面試及筆試根據崗位在武漢及杭州開展，第二輪面試在寧波開展）。考生參加考試時須攜帶本人身份證件原件及準考證，并務必按通知要求的時間和地點參加考試，不按規定時間和地點參加考試的，視作放棄。

　　1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式。本輪面試主要考察面試人員的學習經歷、專業知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況，按照各崗位招聘指標數1:6的比例擇優確定入圍筆試人員（不足比例的按實際人數進入筆試，規定比例內末位考生第一輪面試成績并列的一并進入筆試）。

　　第一輪面試成績將在面試進行期間按崗位分批公布。

　　2.筆試：筆試內容為公共知識和綜合寫作，總分100分。

　　筆試后，將統一劃定筆試合格分數線。所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數）劃定。

　　在筆試合格人員中，根據各崗位筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定第二輪面試對象（不足比例的按實際人數進入面試，規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入第二輪面試）。

　　筆試成績和進入第二輪面試人員名單一般于筆試結束15個工作日后公布。

　　3.第二輪面試：采用結構化面試的形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性等。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　4.成績

　　本次招聘第一輪面試不計入總成績。筆試成績和第二輪面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%+第二輪面試成績×60%。在第二輪面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，總成績和筆試成績都相同，則另行加試。

　　第二輪面試成績及總成績以及參加體檢人員名單于第二輪面試結束后3個工作日內公布。上述成績均在寧波市江北區人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）公布。

　　（五）體檢

　　體檢時間、地點另行通知。體檢參照2024年寧波市各級機關單位考試錄用公務員的相關辦法和標準執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

　　（六）考察

　　對體檢合格人員開展組織考察，考察參照2024年寧波市各級機關單位考試錄用公務員考察辦法執行。自愿放棄考察者，須向寧波市江北區人力資源和社會保障局提交書面申請。考察還須審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。考察結果為“不宜聘用事業單位工作人員”的淘汰。

　　（七）公示聘用

　　考察合格的，擬聘用人員可與寧波市江北區人力資源和社會保障局統一簽訂就業協議。對簽訂就業協議并承諾不放棄的，在寧波市江北區人民政府招考信息欄目（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html）上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后按規定辦理聘用手續。

　　擬聘用人員接到通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現聘用對象檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　（八）遞補規定

　　1.面試對象在面試開展72小時前,向寧波市江北區人力資源和社會保障局提交不參加面試書面確認書的，可在該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規定的時間、地點參加面試。未按規定時間、地點參加面試的，或面試不合格的，均不再遞補。

　　2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不宜聘用、擬聘用對象在辦理聘用手續前書面提出放棄聘用或被取消聘用資格時，在第二輪面試合格人員中，按總成績從高分到低分在該崗位招聘人數中，按空缺指標數1:1范圍依次遞補。

　　六、招聘相關事項

　　（一）招聘計劃中所涉及的專業類別，參照教育部發布的《研究生招生學科專業目錄》。

　　（二）聘用人員須自愿服從在全區范圍內統一組織分配，納入事業編制人員管理，簽訂事業單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期3個月）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　（三）試用期滿考核合格的，博士研究生聘任（不擔負領導職責）七級職員，碩士研究生聘任（不擔負領導職責）八級職員。

　　（四）聘用人員符合相關條件的，可以享受寧波市青年人才租房補貼、碩士和博士生活補助、高層次人才安家補助和購房補貼等政策。

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其他情形人員，不得報考。

　　（六）報考者在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

　　（七）本次公開招聘，寧波市江北區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上出現的任何招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我區招聘主管部門無關、與本次考試無關。