2024年國家國防科工局重大專項(xiàng)工程中心面向應(yīng)屆生招聘公告

來源：中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái) 2024-03-07 09:13:57

　　國家國防科工局重大專項(xiàng)工程中心面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘公告

　　根據(jù)工作需要，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，國家國防科工局重大專項(xiàng)工程中心（以下簡稱中心）計(jì)劃面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘2名編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　中心隸屬國家國防科技工業(yè)局，是具有獨(dú)立法人資格的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)航天航空工程科研與實(shí)施；對(duì)地觀測(cè)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行保障；對(duì)地觀測(cè)技術(shù)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)與國際合作；對(duì)地觀測(cè)數(shù)據(jù)服務(wù)與產(chǎn)業(yè)化推廣的業(yè)務(wù)。中心面向航天科技創(chuàng)新發(fā)展、航天重大專項(xiàng)深化論證和航天強(qiáng)國戰(zhàn)略需求，圍繞空天對(duì)地觀測(cè)領(lǐng)域國家重大科技工程、國家空間基礎(chǔ)設(shè)施衛(wèi)星工程、空間科學(xué)衛(wèi)星、新技術(shù)試驗(yàn)衛(wèi)星、小行星預(yù)警監(jiān)測(cè)、太空資產(chǎn)運(yùn)營維護(hù)、太空交通管理、航天國際交流合作、商業(yè)航天發(fā)展等，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究和重大工程組織實(shí)施以及衛(wèi)星綜合性應(yīng)用等，是實(shí)現(xiàn)工程、技術(shù)、應(yīng)用融合發(fā)展的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取初試、復(fù)試（筆試、面試、考察）方式，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對(duì)象

　　全國2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向，在校期間為非在職人員）

　　四、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，保守國家秘密；

　　（三）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　（四）熱愛航天事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（五）具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件；

　　（六）具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

　　五、招聘崗位

　　（一）綜合管理崗1人。

　　（二）工程技術(shù)崗1人。

　　具體崗位設(shè)置見《崗位信息表》（見附件）。

　　六、招聘程序

　　（一）報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年3月31日。

　　2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。不設(shè)立現(xiàn)場報(bào)名，不接受電話或郵寄報(bào)名。報(bào)名人員下載并填寫《國家國防科技工業(yè)局重大專項(xiàng)工程中心招聘人員報(bào)名登記表》（附件2），文件名命名方式：崗位序號(hào)-姓名-登記表，將身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書以及其他業(yè)績證明材料掃描合成一個(gè)PDF文件，于2024年3月31日前一并發(fā)送至電子郵箱zdzxgczx＠163.com，PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)+姓名+聯(lián)系方式”。

　　3.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。收到報(bào)名郵件回復(fù)，視為報(bào)名成功。

　　（二）資格審查。

　　1.根據(jù)崗位專業(yè)要求，工作內(nèi)容和任職要求進(jìn)行資格審核；

　　2.符合基本資格條件人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例為3：1方可開考筆試，達(dá)不到比例的，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名過程中及時(shí)關(guān)注，通過資格審查人員由我中心電話或郵件通知。

　　（三）考試。

　　根據(jù)招聘崗位需要，采用筆試+面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。為閉卷考試，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要考申論，考查文字寫作能力。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按照筆試成績從高到低進(jìn)行排序。筆試結(jié)束后，將由我中心電話或郵件通知進(jìn)入面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績排序，按照入圍面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定入圍面試人員名單。如存在同分情況，一同進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等有關(guān)事項(xiàng)通過電話或郵件形式通知。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　（四）體檢和考察。

　　1.根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%的比例匯總綜合成績，按照綜合成績排名，以進(jìn)入考察體檢人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察人選名單，組織考察和體檢。

　　2.考察人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到北京市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

　　3.中心將對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察，主要核查個(gè)人檔案并圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)業(yè)水平等方面，對(duì)考生應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　4.考察或體檢人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘，或未通過體檢或考察的，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示和聘用。

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察等情況確定擬聘人選。擬聘人選名單將在公告發(fā)布渠道公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2.擬聘用人選自愿放棄聘用資格的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為1年，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；不合格的，取消聘用。

　　七、回避

　　在公開招聘人員中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定實(shí)行回避制度。

　　八、其他事項(xiàng)