1.崗位專業要求為最高學歷對應專業。專業要求參照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可主動聯系我單位確認報名資格。

 

　　2.應聘人員一般應在2024年7月底前取得相應的學歷學位證書，崗位學歷要求為畢業生已獲得或即將獲得的最高學歷。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名。報名時間自招聘公告發布之日起至2024年3月14日。以電子郵件形式報名，應聘人員應將所需各項材料統一制成電子版，打包發送至郵箱rencai64294568@126.com，郵件標題格式為：“2024年度公開招聘+應屆+崗位+姓名”。每人限報1個崗位，同時報兩個崗位視為無效報名。

 

　　報名材料：《文化和旅游部人才中心2024年應屆畢業生招考報名表》（見附件）、本人身份證、學生證，校級畢業生就業主管部門蓋章的本人《畢業生就業推薦表》，校級教務主管部門蓋章的本人《成績單》，提供戶口本首頁及本人頁。

 

　　（二）資格審查。根據應聘人員報名資料進行資格審查，在中國文化和旅游人才網發布資格審查完成通知，以郵件形式通知初步資格審查情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，人才中心可取消其報考或聘用資格。

 

　　（三）考試。原則上通過資格審查人數與崗位招聘人數達到5:1方可開考，達不到該比例的，將根據工作需要和實際情況，領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。在中國文化和旅游人才網發布筆試、面試通知及入圍面試人員名單，以郵件形式通知入圍筆試、面試考生及具體事宜。

 

　　考試包括筆試和面試兩部分，滿分均為100分。筆試側重考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、專業水平。筆試60分（含60分）以上的人員有資格進入面試，根據筆試成績從高到低順序，按與崗位招聘人數5:1的比例確定參加面試人選（初試成績并列的，一并進入復試）；不足該比例的，按照實際通過人數參加面試。如報名應聘人員放棄面試資格，視情況決定是否依次遞補。面試側重考察綜合素質及崗位匹配度等。綜合筆試、面試成績計算最終綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的40%和60%。

 

　　（四）考察及體檢。綜合成績80分（含80分）以上的人員，有資格進入考察、體檢環節，根據綜合成績按由高到低排名，按照招聘人數1:1的比例確定考察、體檢人選。考察組到考察對象所在學校，采取個別談話、審核學籍檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和生活表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。體檢項目和標準參照國家公務員體檢標準執行。如出現應聘人員自動放棄考察資格或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否依次遞補人選或取消該崗位招聘。

 

　　（五）公示及聘用。綜合考試、考察和體檢結果確定擬聘人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期7個工作日。公示結果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期期間或試用期滿不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，正式聘用。工資待遇按國家有關規定執行。

 

　　四、紀律要求

 

　　1.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

 

　　2.應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

 

　　3.公開招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。

 

　　4.人才中心對本次招聘享有最終解釋權。

 

　　五、聯系方式

 

　　聯系電話：64294568-8031

 

　　聯系人：韓老師

 

　　通訊地址：北京市朝陽區東土城路15號文化和旅游部人才中心

 

　　附件：文化和旅游部人才中心2024年應屆畢業生招考報名表.docx

 

　　文化和旅游部人才中心

 

　　2024年3月6日