2024年廣西柳州市柳北區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源：柳州市人力資源和社會(huì)保障局
2024-03-07 11:48:52
2024年柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員（二）工作簡(jiǎn)章
為滿(mǎn)足柳北區(qū)事業(yè)發(fā)展，加快引進(jìn)緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法＞的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)），柳北區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為保證招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位3個(gè)，合計(jì)招聘3人。具體崗位和崗位資格條件按照《2024年柳州市柳北區(qū)公開(kāi)招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員（二）崗位資格條件表》（附件1）相關(guān)要求執(zhí)行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象的基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。
（二）招聘對(duì)象：2024年高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。
（三）具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件。
（四）態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（七）其他說(shuō)明。
1．報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2．具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）非2024年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
（5）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
3．時(shí)間段要求。2024年高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得學(xué)歷證、學(xué)位證，2022年和2023年未就業(yè)的高校畢業(yè)生需在2024年3月7日前取得學(xué)歷證、學(xué)位證。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限、處分年限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2024年3月7日為截止日期，年齡按周歲計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1．報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https：／／lzrsj．gkzpfw．com／）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
資格審查結(jié)果、筆試資格確認(rèn)、筆試準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)、面試通知等均由報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)上方的微信公眾號(hào)并在招聘期間將該公眾號(hào)置頂，以便及時(shí)接收有關(guān)通知。
報(bào)名時(shí)間：2024年3月7日8：00－2024年3月15日18：00。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需上傳的材料：
①二代居民身份證；
②2022年、2023年未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；2024年高校畢業(yè)生需提供所在院系開(kāi)具的學(xué)歷和學(xué)位證明材料（附件3）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
（二）資格審查。
招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合崗位資格條件及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其聘用資格。
（三）筆試。
1．筆試時(shí)間：2024年3月23日（星期六）。地點(diǎn)：柳州市區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2．筆試主要內(nèi)容：?中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫(xiě)作等，有主客觀題，考試分值為100分。
3．筆試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄和報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布。
4．接到筆試通知的考生在筆試當(dāng)天應(yīng)持本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場(chǎng)簽到。
5．招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1：3，未達(dá)到 1：3 開(kāi)考比例，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意，原則上，可按1：2 申請(qǐng)不足比例開(kāi)考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1：2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請(qǐng)開(kāi)考：
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位；
（2）2023年度招聘因報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例取消招聘，2024年招聘仍不足比例的崗位。
（四）面試。
1．面試時(shí)間：2024年3月24日（星期日）。地點(diǎn)：柳州市區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2．當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)持考生本人有效身份證原件和面試通知，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。
3．面試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣面試成績(jī)的3分處理。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄、報(bào)名系統(tǒng)和柳北區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
4．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
5．根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。考生筆試有缺考或違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。
6．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門(mén)電話(huà)通知考生。因考生填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名考生進(jìn)行遞補(bǔ)。
7．面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70 分的，取消該崗位的招聘。
8．本次招聘按照綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試合格成績(jī)高的確定考核人選。
（五）考核。
由招聘單位組成考核小組開(kāi)展考核工作，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核不合格或不能按時(shí)提供相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。如有考生自愿放棄，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意，可以從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢。
1．體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1：1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
3．招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4．如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者考生自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意后，可以從面試合格人選中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）人員聘用。
1．根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2．《柳州市事業(yè)單位崗位增補(bǔ)計(jì)劃下達(dá)通知書(shū)》下達(dá)后，擬聘用人員在接到通知后的規(guī)定日期內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
四、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。?
（二）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)于在公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）考生因個(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、無(wú)法按要求取得學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。
（四）考生如因個(gè)人原因在任一環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
（五）考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，按要求做好報(bào)名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請(qǐng)延時(shí)體檢，相關(guān)程序可以在體檢后完成。
（六）本次招聘不收取考試費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（八）聯(lián)系方式。
報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：報(bào)名期間工作日8：00－12：00，15：00－18：00。
咨詢(xún)電話(huà)：0772－2513360。
柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月6日
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