2024年廣東深圳大學招聘聘任制人員78人公告

來源：深圳大學人力資源部 2024-03-11 11:04:52

深圳大學2024年公開招聘聘任制人員公告

深圳大學1983年經國家教育部批準設立，肩負著為特區培養人才和為國家高等教育改革探路的光榮使命。建校40年，深圳大學秉承“自立、自律、自強”的校訓，緊隨特區，銳意改革、快速發展，在較短的時間內形成了從學士、碩士到博士的完整人才培養體系以及多層次的科學研究和社會服務體系，形成了“特區大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色，培養了近30萬各類創新創業人才，為特區發展和國家現代化建設做出了重要貢獻。特別是進入新時代以來，學校實施高水平大學建設發展戰略，成為內地進步最快的大學之一，綜合實力得到全面快速提升，創新創業人才培養、人事管理體制等領域的改革走在全國前列。目前，學校已經成為一所特色鮮明、實力雄厚、在國內外具有良好聲譽和重要影響力的高水平綜合性大學。

根據學校發展需要，深圳大學于2024年3月面向社會公開招聘聘任制人員78名，現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備報考崗位所需其他條件,具體詳見《深圳大學2024年聘任制人員招聘崗位表》（附件）。

（二）報名人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

（三）專業及學歷條件

1.應聘人員所學專業須與《崗位表》中要求一致；所學專業須與崗位規定的學歷層次相對應。

2.應聘人員須具備《崗位表》中要求的學歷與學位；國（境）外畢業的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明等材料。

4.對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。

5.境外留學人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照國內相近專業報考，報考時需提供中文和外文版本的成績單。專業參考目錄參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》。

（四）工作經歷條件

《崗位表》中對工作經歷有要求的，除非特別說明，一般指全職工作經驗，應聘者須提供相應的聘用合同，或社保繳納清單，或單位證明等相關證明材料。

（五）年齡條件

《崗位表》中博士學位人員年齡要求為33周歲以下,即1990年2月28日之后出生，碩士學位人員年齡要求為30周歲以下，即1993年2月28日之后出生。輔導員崗位對年齡的要求按此方法類推。

（六）其他說明

1.本次招聘相關證書、資格、工作經歷等時間的計算，均截止至2024年2月29日。應屆畢業生最遲應于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。

2.崗位要求中共黨員的，中共預備黨員可以應聘。

3.崗位要求團員的，保留團籍的中共黨員可以應聘。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方法：采取網上報名的方式，不受理現場報名。應聘人員登錄報名系統進行網上報名，并上傳相關證明材料。每人限報1個崗位。

報名系統網址：https://www.sydwzk.cn/szueduzp2024。

2.報名時間：2024年3月14日9:00至3月20日17:00。

3.報名系統內需上傳的材料與要求：

（1）身份證；

（2）本人近6個月免冠小一寸彩色證件電子照片（限*.jpg格式，30kb以下大小）；

（3）本科以上（含本科）所有學習階段學歷及學位證書，留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函等材料。應屆畢業生暫未取得最高學歷學位證書的，需提供成績單及在讀證明（證明內容須包括應聘人員的所學專業、入學時間、學制年限與預計畢業時間）。

（4）所在黨團組織開具的黨員或團員證明材料（崗位要求中共黨員或共青團員的需提供）。

（5）英語或其他專業職業資格等級證書（崗位有要求的需提供；在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，應聘崗位要求大學英語四、六級成績崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料；高于要求等級的均為符合條件）。

（6）滿足要求年限的工作合同或工作經歷證明（崗位有要求的需提供；除特別說明外，接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼（專）職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經歷）。

（7）崗位條件要求的其他證明材料。

（二）初選

學校將根據各崗位招聘條件，綜合應聘人員各方面素質能力，擇優選取應聘人員參加筆試。應聘人員可登錄報名系統查詢初選結果。

（三）筆試

1.初選通過人員可進入筆試。有關筆試的具體安排以筆試準考證為準，筆試準考證打印時間可登錄報名系統查詢。

2.筆試內容：管理崗位參加科目一中英文能力測試（中文為公文寫作，分值占60%；英文為公文寫作及客觀選擇題，分值占40%）和科目二行政能力測試2個科目筆試；技術崗位根據崗位要求參加圖書資料管理常識測試，或科技英語及實驗室安全常識測試（科技英語部分和安全常識測試部分分值各占50%）1個科目筆試。

3.筆試成績：各科滿分為100分。管理崗位筆試總成績計算公式為：筆試總成績＝科目1×50%＋科目2×50%（成績均按四舍五入保留小數點后兩位）。技術崗位筆試成績即考試科目成績。各崗位筆試總成績合格線為60分。

4.考生可在筆試結束后3個工作日后通過報名系統查詢成績。

（四）資格審查

對各崗位應聘人員按筆試成績從高至低的順序進行資格審查，資格審查結果以各招聘單位通知為準。資格審查合格人員按下述公告比例進入招聘單位工作能力測評環節。

（五）招聘單位工作能力測評

同一崗位招聘人數為1人的，按崗位數1:5進行工作能力測評；同一崗位招聘人數為2人以上（含2人）的，按崗位數1:3（合格線及以上）進行工作能力測評。筆試合格人數未達到上述比例的，按實際合格人數進行該崗位工作能力測評。

工作能力測評由招聘單位根據崗位類型采取考察面試或業務考察等形式。工作能力測評滿分100分，合格線60分。工作能力測評成績由招聘單位現場公布，考生簽字確認。有關工作能力測評的具體安排以各單位通知為準。

（六）學校面試

招聘單位推薦各崗位工作能力測評合格人員參加學校統一面試。學校對進入面試的人選將發放面試通知書。面試具體時間、地點、內容及要求詳見面試通知書。

（七）體檢與考察

按招聘綜合成績（筆試成績占40%，招聘單位工作能力測評成績占20%，面試成績占40%）由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員并在規定時間內進行體檢。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試成績由高到低的順序確定名次；如面試成績仍然相同的，則以工作能力測評成績由高到低的順序確定名次；如工作能力測評成績仍然相同的，則由測評組織單位另行組織測評。體檢費用需自理；體檢合格的應聘者進入考察環節，由招聘單位對擬錄用人員進行綜合考察。

（八）審核批準

通過考察的擬聘人員名單報學校審核批準。

（九）公示

擬聘人員名單將在深圳大學人力資源部網站（https://hr.szu.edu.cn）上公示5天。

（十）聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，將由深圳大學辦理入職手續。本次錄用的人員到崗截止時間為2024年6月15日（應屆畢業生到崗截止時間為2024年9月1日）。薪酬待遇依據深圳大學聘任制人員薪酬管理辦法有關規定執行。

三、其他說明

1.應聘人員報名前須認真閱讀本公告及其全部附件，并根據本人條件嚴格按照崗位要求應聘。

2.應聘人員所提供的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造有關證件、材料、信息等行為的，按規定追究個人責任。

3.應聘人員應按照規定流程和時限完成各環節操作。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

4.因應聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或個人放棄聘用出現崗位缺額的，學校可根據實際情況選擇是否遞補。

5.本次公開招聘不收取任何費用，招聘過程涉及個人差旅及食宿自理。