2024年廣西經貿職業技術學院招聘教職人員52人公告

來源：廣西人才網 2024-03-11 11:43:28

　　廣西經貿職業技術學院2024年第一批次公開招聘教職人員控制數公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本校實際工作需要，現將我校2024年公開招聘第一批次教職人員控制數有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西經貿職業技術學院是2004年由自治區人民政府批準成立的公辦全日制普通高等職業院校，隸屬廣西壯族自治區供銷合作聯社。學校設有8個二級學院，構建以商貿類專業為核心，以服務農村現代流通為特色的專業發展格局，開設有42個高職專業，現有全日制高職在校生近12000人。學校遵循“立德弘商、興貿致遠”的校訓，形成了“秉商崇商、學商精商、為商研商、融商弘商”的辦學理念，凝煉了“商學合一、德才雙馨”的人才培養理念，扎根桂商文化沃土，服務廣西經濟社會發展，取得了豐碩的辦學成果。

　　二、招聘崗位及數量

　　本次公開招聘教職人員控制數52名，具體崗位要求詳見附件1。

　　三、報名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）熱愛高等教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，遵紀守法；

　　（四）具備《廣西經貿職業技術學院2024年第一批次公開招聘教職人員控制數崗位信息表》（見本公告附件1）規定的崗位要求條件；本次招聘中有涉及年齡要求的，時間計算到報名首日，其中35周歲以下為1989年3月20日及以后出生，40周歲以下為1984年3月20日及以后出生，45周歲以下為1979年3月20日及以后出生。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　（五）適應崗位要求的身體條件，心理健康；

　　（六）應聘人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。2024年應屆畢業生未取得學歷學位證書前，憑學信網《教育部學籍在線驗證報告》報名，要求該畢業生在2024年7月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外留學畢業生須在2024年12月31日前取得相應的學歷學位并提供教育部留學服務中心認證書。

　　（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規被用人單位辭退的。

　　3.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調查處理的。

　　4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　6.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員。

　　7.曾出現嚴重師德師風負面清單和失范行為的人員。

　　8.法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。

　　上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。

　　四、信息發布地址

　　公開招聘公告在廣西人才市場網站（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區供銷合作聯社網站（gxs.gxzf.gov.cn）、學校網站（www.gxjmxy.com）上發布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生報名

　　1.報名時間、方式

　　（1）報名時間

　　自2024年3月20日至2024年3月27日12:00，未在規定時間內報名的視為無效。

　　（2）報名方式

　　本次招聘報名采取網上報名的方式進行，不接受現場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

　　（3）報名流程及要求

　　請應聘人員登陸學校人才招聘系統（https://gxjmxy.gkzpfw.com）注冊賬號并登錄系統后，填寫個人相關信息資料，并按材料目錄（附件2）要求上傳佐證材料，最后提交報考申請。

　　2.報名注意事項

　　（1）每名應聘人員限報一個崗位。出現同一人報多個崗位的，均視為報名無效，不進入資格審查程序。

　　（2）請應聘人員務必填寫本人聯系電話，以便招聘后期各環節及時聯系，并及時登錄我校網站或我校招聘系統查看通知信息。因所留的聯系電話不暢通或未及時登錄我校網站、我校招聘系統查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。

　　（3）報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

　　（二）資格審查、繳費及領取準考證

　　1.資格審核

　　我校根據應聘報名材料進行審查，并在學校官網公布通過資格審查人員名單，資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所有報名信息及相關證件材料的真實性負責。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，進入我校公開招聘人員失信庫。

　　2.繳費:根據《廣西壯族自治區物價局財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）的規定，按照50元/人的標準收取考試費。

　　3.領取準考證

　　獲得考試資格者，根據學校考試通知按時領取準考證。

　　（三）組織考試

　　本次招聘所有崗位考試方式為面試，如計劃招聘人數與已繳費人數比例超過1:4（含1:4），需先經過筆試環節篩選出進入面試的人選。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間和地點：筆試時間和地點另行通知。（筆試時間、地點將提前3個工作日在廣西經貿職業技術學院網站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

　　（2）筆試內容：主要測試應聘人員的職業道德、職業規范、專業知識、法律法規、時事政治以及崗位所需技能等的掌握和運用能力。

　　（3）筆試形式及命題：各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為90分鐘，筆試成績采取100分制評分。考試結束后統一安排人員閱卷評分。

　　（4）筆試成績公布：筆試結束后，3個工作日內在廣西經貿職業技術學院網站通知公告欄目公布筆試成績及崗位排名情況。

　　（5）確定面試人選：筆試結束后，按招聘崗位人數1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，并列人員同時確定為面試人員）。達不到1:3面試開考比例，又確實需要進人的，須報廣西壯族自治區供銷合作聯社調整比例后方可開考，否則取消該招聘崗位。筆試成績只作為其進入面試的依據，不計入綜合成績，其綜合成績為面試成績。

　　2.面試

　　（1）面試崗位：計劃招聘人數與已繳人數比例未超1:4崗位，直接面試。

　　（2）面試時間和地點：另行通知（面試時間、地點將提前3個工作日在廣西經貿職業技術學院網站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

　　（3）面試方式：專任教師、實訓指導教師等教師崗位采取試講方式進行，試講內容由我校指定，將提前3個工作日在廣西經貿職業技術學院網站通知公告欄目上公布，請應聘人員密切關注學校網站信息。非專任教師崗位面試采取結構化面試方式進行。

　　（4）公布面試成績：面試結束后，面試成績當場宣布，并將考生的面試成績及排名公布在廣西經貿職業技術學院網站通知公告欄目。

　　（5）經廣西壯族自治區供銷合作聯社核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　（6）面試成績的計算均采用百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試結束后，專任教師、實訓指導教師崗位按試講成績計；非專任教師崗位按結構化面試成績計。

　　（7）根據面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，如因面試成績并列出現考核對象人數多于崗位招聘人數的，在面試現場對成績并列者進行加試，以加試成績確定最終進入考核環節的人選。

　　加試流程：

　　加試申請：由考場的主考官商同其他考官，提出加試申請并由主考填寫《廣西經貿職業技術學院公開招聘人員面試過程加試申請表》，經考場聯絡員報批現場總監考同意后實施。

　　加試內容：專任教師、實訓指導教師崗位：試講內容，為考生現有試講內容的展開，以加試成績最高分者確定為考核人選。

　　非專任教師崗位：結構化面試，加試申請并獲批后啟動備用試卷，以加試成績最高分者確定為考核人選。

　　（四）組織考核

　　考核由我校組織進行，考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或經確認自動放棄聘用資格或應聘資格復查不通過，則按面試成績從高分到低分依次確定遞補人選進行考核，如出現遞補考核人選成績并列，則同時進入考核程序，以考核量化綜合分最高者，確定最終考核的人選。

　　考核對象所在單位不配合導致考核工作在1周內無法完成等情況的，則按照面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。

　　（五）體檢

　　確定考核人選后安排體檢，具體時間另行通知。體檢標準按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規﹝2019﹞11號）執行。學校組織考核人員到指定的醫療機構進行體檢。體檢結果出現不合格的，按考試面試成績排序依次遞補人員進行體檢或取消崗位招聘。

　　（六）公示

　　學校根據應聘人員的面試成績、考核情況和體檢結果確定擬聘人選，在廣西人才市場網站、廣西壯族自治區供銷合作聯社網站和學校網站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　（七）聘用

　　經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

　　六、紀律與監督

　　本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

　　七、其他事宜

　　（一）本次公開招聘人員入職后，必須服從學校的工作崗位調劑安排。

　　（二）有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：