2024年江蘇淮安市引進“名校優(yōu)生”223人公告（教育類）

來源：淮安市人力資源和社會保障局 2024-03-11 15:08:22

　　2024年江蘇省淮安市引進第二批“名校優(yōu)生”（教育類）公告

　　為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，聚力打造“學在淮安”品牌，按照事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定以及《淮安市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實施辦法》（淮組通〔2018〕34號）有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定引進223名教師（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年江蘇省淮安市引進第二批“名校優(yōu)生”（教育類）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘對象和報考條件

　　（一）招聘對象

　　A：（1）第一輪一流大學建設(shè)高校（42所，另含中國科學院大學）全日制本科生、研究生；第二輪“雙一流”建設(shè)高校（147所）建設(shè)學科（含一級學科涵蓋的二級學科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得2023年ARWU世界大學最高學術(shù)排名前200名國（境）外大學的學士、碩士、博士學位的畢業(yè)生。

　　B：（3）第二輪“雙一流”建設(shè)高校非建設(shè)學科研究生。（4）普通本科高校在校期間取得國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級三好學生、省級優(yōu)秀學生干部或擔任過校學生會主席滿一年的全日制本科生、研究生。

　　C：華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學、南京師范大學、南京信息工程大學、蘇州大學、上海師范大學、揚州大學、江蘇師范大學的全日制本科生、研究生；淮陰師范學院獲得省師范生教學基本功大賽二等獎以上獎項或師范類專業(yè)績點位列所在專業(yè)排名前15%的全日制本科生、研究生（報考漣水縣學校、淮安市洪澤湖高級中學、江蘇省馬壩高級中學、盱眙縣第二高級中學崗位可放寬至排名前40%）。

　　畢業(yè)高校如為獨立學院、網(wǎng)絡(luò)學院、聯(lián)合辦學以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等情況的，不認定為“雙一流”高校等特指高校；畢業(yè)生須為全日制畢業(yè)，或統(tǒng)招非全日制研究生畢業(yè)。

　　（二）報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年1月1日以后出生）。具有博士學位者年齡可放寬至35周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　3．具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），專業(yè)類別劃分按《2024年江蘇省淮安市引進第二批“名校優(yōu)生”（教育類）專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）執(zhí)行，以研究生資格報名的，其本科和研究生專業(yè)均應(yīng)符合《目錄》要求。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實際提出初步審核意見并報市教育局，由市教育局商組織、人社部門認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”中的“專業(yè)”相近的，可視為符合專業(yè)條件。

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國（境）外高校同年度畢業(yè)生）須于2024年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員須于報名前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。

　　師范類專業(yè)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書，非師范類專業(yè)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書，未按期取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。其他應(yīng)聘人員須于報名前取得崗位要求的教師資格證書。

　　4．戶籍或生源地不限。

　　5．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6．根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，本次招聘崗位面向2024年畢業(yè)生招聘。

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生的崗位。

　　7．其他條件見崗位表。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

　　③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由市教育局商組織、人社部門統(tǒng)一組織。

　　（一）報名和資格審核

　　1.報名方式

　　由市教育局商組織、人社部門根據(jù)各崗位報名人數(shù)按專業(yè)分類分批分期組織考試，已招滿的崗位不再接受報名。未招滿的崗位報名截止日期為2024年4月30日。

　　報名方式、時間和地點詳見淮安市教育局網(wǎng)站：http://jyj.huaian.gov.cn/。

　　2.報名與資格審核注意事項

　　（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實、準確、完整填寫《2024年江蘇省淮安市引進第二批“名校優(yōu)生”（教育類）報名表》（附件3）的有關(guān)信息，報名時須攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及公告和崗位要求的擔任學生干部、獲得榮譽等相關(guān)材料原件和復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件），同時提供本人近期免冠正面二寸證件照3張。

　　（2）由招聘單位和其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審核，資格審核通過的應(yīng)聘人員即為報名成功人員。

　　（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，崗位多報的取消應(yīng)聘資格。報名必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，報名與面試使用的身份證必須一致；資格審核通過后，不得更改報名信息；未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在當次報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

　　（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報市教育局，由市教育局商組織、人社部門相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

　　（5）應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

　　（二）適崗評價

　　對報名成功人員進行適崗評價，根據(jù)適崗評價結(jié)果確定進入面試人員，請應(yīng)聘人員保持手機聯(lián)系暢通，無法聯(lián)系到者視為自動放棄。

　　（三）面試

　　面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格；面試時形不成競爭的崗位，70分及以上為合格。

　　（四）技能加試

　　應(yīng)聘中職專業(yè)課崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試。在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按面試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定參加技能加試人選。技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格。

　　技能加試時間、地點另行通知。

　　（五）總成績計算

　　成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。中職專業(yè)課崗位按照面試成績占60%，技能加試成績占40%計算總成績；其他崗位面試成績即為總成績。

　　（六）體檢

　　在應(yīng)聘同崗位的面試（及技能加試）成績合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的組織答辯，取答辯成績高者）。

　　體檢統(tǒng)一組織，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。

　　（七）考察

　　由招聘單位或其主管部門對體檢合格人員進行考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　四、公示與聘用

　　考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局和淮安市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　因體檢、考察不合格，應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，經(jīng)市教育局商組織、人社部門研究，可在應(yīng)聘同崗位的面試（及技能加試）成績合格的應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分順序一次性遞補（經(jīng)招聘單位和其主管部門報市教育局，由市教育局商組織、人社部門研究同意的，可停止遞補）。

　　聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格，不再遞補。

　　公示結(jié)束后應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為1年。試用期間滿進行考核，考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

　　五、相關(guān)政策及待遇

　　選聘人員到聘用單位報到后，符合我市“名校優(yōu)生”相關(guān)規(guī)定的，發(fā)放一次性就業(yè)補貼和生活補貼，并享受其他相應(yīng)的人才服務(wù)政策。

　　六、咨詢電話

　　應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請直接與報考單位聯(lián)系。

　　咨詢電話：淮安生物工程高等職業(yè)學校：0517-85980902

　　江蘇省淮安技師學院：0517-89006016

　　江蘇省淮陰商業(yè)學校：0517-83615006

　　江蘇省淮陰中學：0517-83518899

　　江蘇省清江中學：0517-83934146