吉林大學(xué)附屬小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

 

　　吉林大學(xué)附屬小學(xué)是一所現(xiàn)代化的發(fā)展型學(xué)校，也是吉林省首家開(kāi)展“英才教育”實(shí)驗(yàn)的小學(xué)，被列為“吉林省教科院培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才研究基地”。

 

　　鑒于學(xué)校發(fā)展需要，吉林大學(xué)附屬小學(xué)委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)服務(wù)咨詢有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位要求匹配度等方面進(jìn)行全面審核、擇優(yōu)錄取。

 

　　二、招聘人數(shù)及崗位

 

　　語(yǔ)文教師 1人 數(shù)學(xué)教師 1人

 

　　英語(yǔ)教師 1人 音樂(lè)教師 1人

 

　　三、報(bào)名條件

 

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

 

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、善于溝通。

 

　　4.師德高尚、積極進(jìn)取、有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　　5.高等師范院校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。

 

　　6.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科相符。

 

　　7.年齡40周歲以下。

 

　　8.具有教師資格證書(shū)。

 

　　9.特級(jí)教師、市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　2.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

 

　　3.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報(bào)名的人員。

 

　　四、招聘方式

 

　　本次招聘采取筆試+面試（包括試講）的方式進(jìn)行。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　2024年3月11日通過(guò)吉林人才（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場(chǎng)”微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月22日。

 

　　2.報(bào)名方式：

 

　　報(bào)名人員點(diǎn)擊鏈接下載附件表格進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須按照要求如實(shí)填寫(xiě)電子版報(bào)名登記表(附件1)、統(tǒng)計(jì)表（附件2)、本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷（基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹、聯(lián)系方式，簡(jiǎn)歷中附近期免冠照片），以上文件一起打包發(fā)送，文件命名方式為“學(xué)科+姓名”。請(qǐng)將電子材料發(fā)至Email：1084466790@qq.com。

 

　　3.報(bào)名要求：

 

　　（1）應(yīng)聘人員因錯(cuò)報(bào)相關(guān)信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供所需材料，存在弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)等情況，取消報(bào)名資格。

 

　　（3）每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

 

　　（三）資格審查

 

　　吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司根據(jù)崗位要求和基本條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子版材料進(jìn)行初步審查，并電話通知初審合格應(yīng)聘人員，學(xué)校不再以其他方式通知。

 

　　（四）考核內(nèi)容、形式及時(shí)間安排

 

　　考核分為基本素養(yǎng)筆試、學(xué)校綜合面試、學(xué)科教學(xué)試講。

 

　　筆試、面試和試講具體時(shí)間另行通知。

 

　　（五）體檢

 

　　擬聘人員提供半年內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院體檢報(bào)告單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

 

　　無(wú)故不參加體檢、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在考核成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　（六）擬聘用人員公示

 

　　筆試、面試（試講）、體檢均通過(guò)的考生確定為擬聘用人選，在吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）進(jìn)行公示。

 

　　（七）辦理聘用手續(xù)

 

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到吉林大學(xué)附屬小學(xué)，由吉林大學(xué)附屬小學(xué)安排具體工作。

 

　　對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

 

　　六、工資待遇

 

　　1.本次招聘按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，不納入事業(yè)編制。

 

　　2.工資由崗位工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，按月發(fā)放。招聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　　1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　3.請(qǐng)應(yīng)聘人員在進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。因通訊不暢影響報(bào)名或考核的，后果自負(fù)。

 

　　4.辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消聘用人選資格，根據(jù)單位用工實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一學(xué)科的人員中從高分至低分依次遞補(bǔ)。

 

　　5.特別提示：吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo)，我公司始終不收取任何的報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、安置費(fèi)等費(fèi)用。

 

　　6.此公告由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　八、招聘咨詢：

 

　　聯(lián)系電話：0431-88499675

 

　　學(xué)校地址：長(zhǎng)春市明德路421號(hào)(惠民路與立信街交匯處)

 

　　附件1 報(bào)名表.doc

 

　　附件2 招聘教師情況統(tǒng)計(jì)表.xls

 

　　2024年3月11日