2024年江西南昌市第一醫院人才引進公告
來源：南昌市第一醫院
2024-03-11 17:14:31
南昌市第一醫院2024年人才引進公告
因工作需要，我院面向部分高校引進2024屆優秀畢業生。現將有關事項公告如下：
一、引進對象及計劃
2024年全日制碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生），所學專業為基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、公共衛生與預防醫學、中醫學、中西醫結合、藥學、中藥學、護理學等醫學相關專業。
引進計劃數根據專業崗位報名后的資格審查合格人數初步擬定，再根據實際參加考核人數適時調整。
二、報名條件
1.2024年應屆畢業生應在當年取得相應層次學歷學位證書，若因畢業論文答辯等原因需延遲畢業的，博士、碩士研究生取得相應畢業證和學位證的時間可延至當年12月31日；
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
在校期間和在所屬醫院工作期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，或有法律法規規定不得引進為事業單位工作人員情形的，不得引進。
三、引進程序
（一）報名申請
凡符合報名條件的大學生可以登錄指定網上報名系統（ncwjw.zhaopin.com），下載并填寫《南昌市2024年定向引進衛生專業技術人才報名推薦表》，報名推薦表加蓋就業公章后掃描或拍照上傳至報名網站。網上報名時間截止為2024年3月14日17點。網上報名需提供以下材料：1.《南昌市2024年定向引進衛生專業技術人才報名推薦表》；2.本人身份證、畢業生就業推薦表、學籍驗證報告；3.醫師資格證書或相關專業技術資格證；4.個人相關榮譽證書等獲獎證明資料；5.崗位條件要求的其他詳細證明材料。
資格審查分為線上資格初審和現場資格復審，對已報名人員進行線上資格初審，線上資格初審通過后，在部分大學進行現場資格審查（具體地點將另行通知），現場資格復審時需攜帶網上報名上傳材料的原件及復印件。審查情況將及時反饋給學校就業指導服務中心，報名人員也可登錄報名系統查詢個人資格審查情況。接受現場報名，同時進行現場資格審查，資格審查貫穿引進工作全過程。
因個人原因無法參加本高校區域內定點引進面試考核的畢業生，可以參加后續其他區域定點高校面試考核，已參加本高校區域內定點引進面試考核的畢業生不參加其他區域面試考核。
（二）考核考察
面試考核主要圍繞引進人才的政治素質、專業能力、在校表現、獎懲情況等方面，并根據引進人才面試考核表現情況進行打分，按照面試成績得分由高到低擇優進入考察環節。面試考核具體時間、地點另行通知。
考核結束后立即組織對入闈考察人員進行考察。一般通過向就讀院系調查了解或查閱學籍檔案的形式進行，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、學業成績、獎懲情況等。
（三）簽訂協議
考察結束后簽訂協議。考察合格的人員，由用人單位與其本人簽訂高校畢業生三方就業協議，三方就業協議書由畢業生本人提供。引進人才未在規定時間內取得畢業證和學位證的，引進關系自動解除。
（四）體檢公示
組織擬引進人才到三級甲等醫院進行體檢。體檢工作參照公務員體檢標準進行，體檢合格的進行公示，公示時間為5個工作日；體檢不合格的，引進關系自動解除，三方協議退還本人。
四、工作待遇
（一）崗位安排。引進的衛生專業技術人才納入人員總量管理或編外聘用1年后，經考核合格辦理事業編制。
（二）轉正定崗。試用期滿考核合格的，根據個人取得的醫療資格及醫院對于個人臨床能力考核情況給予相應的聘任資質，原則上取得中級職稱的博士研究生可聘任十級專業技術崗位，取得初級職稱的博士研究生和碩士研究生可聘任十一級專業技術崗位。有工作經歷的經考核按照實際情況確定崗位等級。
（三）福利待遇。引進人才的福利待遇由編制所在單位按照事業單位人員予以保障，并按南昌新“人才10條”政策分別給予博士、碩士一次性生活補貼10萬元、3萬元。同時，結合個人意愿，統籌安排租住人才公寓。
（四）安家費補助。引進的市衛生專業技術人才中博士研究生試用期滿轉正后，簽訂《市衛生專技人才最低服務期協議書》（博士在昌最低服務期為十年，不含試用期），可享受市屬公立醫院給予的安家補助，補助標準由各公立醫院結合實際確定。
（五）管理培養。將衛生專業技術人才納入醫院系統骨干人員重點管理培養，并實行“導師制”，統一安排所在單位名醫擔任導師，進行結對幫帶，同時注重加強政治教育、業務指導、實踐鍛煉。
五、聯系方式
聯系電話：0791-88862310 楊老師 劉老師
聯系郵箱：rsk88862310@163.com
醫院地址：江西省南昌市東湖區象山北路128號
本公告及其他未盡事宜由南昌市第一醫院人事科負責解釋。
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