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2024年江西南昌市第一醫(yī)院人才引進(jìn)公告

來源:南昌市第一醫(yī)院 2024-03-11 17:14:31
  南昌市第一醫(yī)院2024年人才引進(jìn)公告
 
  因工作需要,我院面向部分高校引進(jìn)2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)對(duì)象及計(jì)劃
 
  2024年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生),所學(xué)專業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
 
  引進(jìn)計(jì)劃數(shù)根據(jù)專業(yè)崗位報(bào)名后的資格審查合格人數(shù)初步擬定,再根據(jù)實(shí)際參加考核人數(shù)適時(shí)調(diào)整。
 
  二、報(bào)名條件
 
  1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在當(dāng)年取得相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書,若因畢業(yè)論文答辯等原因需延遲畢業(yè)的,博士、碩士研究生取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的時(shí)間可延至當(dāng)年12月31日;
 
  2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  在校期間和在所屬醫(yī)院工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的,或有法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員情形的,不得引進(jìn)。
 
  三、引進(jìn)程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名申請(qǐng)
 
  凡符合報(bào)名條件的大學(xué)生可以登錄指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(ncwjw.zhaopin.com),下載并填寫《南昌市2024年定向引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名推薦表》,報(bào)名推薦表加蓋就業(yè)公章后掃描或拍照上傳至報(bào)名網(wǎng)站。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止為2024年3月14日17點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名需提供以下材料:1.《南昌市2024年定向引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名推薦表》;2.本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;3.醫(yī)師資格證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證;4.個(gè)人相關(guān)榮譽(yù)證書等獲獎(jiǎng)證明資料;5.崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
 
  資格審查分為線上資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審,對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審,線上資格初審?fù)ㄟ^后,在部分大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(具體地點(diǎn)將另行通知),現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)需攜帶網(wǎng)上報(bào)名上傳材料的原件及復(fù)印件。審查情況將及時(shí)反饋給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,報(bào)名人員也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人資格審查情況。接受現(xiàn)場報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。
 
  因個(gè)人原因無法參加本高校區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)引進(jìn)面試考核的畢業(yè)生,可以參加后續(xù)其他區(qū)域定點(diǎn)高校面試考核,已參加本高校區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)引進(jìn)面試考核的畢業(yè)生不參加其他區(qū)域面試考核。
 
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  面試考核主要圍繞引進(jìn)人才的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等方面,并根據(jù)引進(jìn)人才面試考核表現(xiàn)情況進(jìn)行打分,按照面試成績得分由高到低擇優(yōu)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  考核結(jié)束后立即組織對(duì)入闈考察人員進(jìn)行考察。一般通過向就讀院系調(diào)查了解或查閱學(xué)籍檔案的形式進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、獎(jiǎng)懲情況等。
 
 ?。ㄈ┖炗唴f(xié)議
 
  考察結(jié)束后簽訂協(xié)議??疾旌细竦娜藛T,由用人單位與其本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議,三方就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生本人提供。引進(jìn)人才未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,引進(jìn)關(guān)系自動(dòng)解除。
 
 ?。ㄋ模w檢公示
 
  組織擬引進(jìn)人才到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢合格的進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日;體檢不合格的,引進(jìn)關(guān)系自動(dòng)解除,三方協(xié)議退還本人。
 
  四、工作待遇
 
 ?。ㄒ唬徫话才?。引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才納入人員總量管理或編外聘用1年后,經(jīng)考核合格辦理事業(yè)編制。
 
 ?。ǘ┺D(zhuǎn)正定崗。試用期滿考核合格的,根據(jù)個(gè)人取得的醫(yī)療資格及醫(yī)院對(duì)于個(gè)人臨床能力考核情況給予相應(yīng)的聘任資質(zhì),原則上取得中級(jí)職稱的博士研究生可聘任十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,取得初級(jí)職稱的博士研究生和碩士研究生可聘任十一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。有工作經(jīng)歷的經(jīng)考核按照實(shí)際情況確定崗位等級(jí)。
 
  (三)福利待遇。引進(jìn)人才的福利待遇由編制所在單位按照事業(yè)單位人員予以保障,并按南昌新“人才10條”政策分別給予博士、碩士一次性生活補(bǔ)貼10萬元、3萬元。同時(shí),結(jié)合個(gè)人意愿,統(tǒng)籌安排租住人才公寓。
 
  (四)安家費(fèi)補(bǔ)助。引進(jìn)的市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才中博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正后,簽訂《市衛(wèi)生專技人才最低服務(wù)期協(xié)議書》(博士在昌最低服務(wù)期為十年,不含試用期),可享受市屬公立醫(yī)院給予的安家補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各公立醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。
 
 ?。ㄎ澹┕芾砼囵B(yǎng)。將衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才納入醫(yī)院系統(tǒng)骨干人員重點(diǎn)管理培養(yǎng),并實(shí)行“導(dǎo)師制”,統(tǒng)一安排所在單位名醫(yī)擔(dān)任導(dǎo)師,進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶,同時(shí)注重加強(qiáng)政治教育、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系電話:0791-88862310 楊老師 劉老師
 
  聯(lián)系郵箱:rsk88862310@163.com
 
  醫(yī)院地址:江西省南昌市東湖區(qū)象山北路128號(hào)
 
  本公告及其他未盡事宜由南昌市第一醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:南昌市第一醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xls
 
  附件1.南昌市2024年定向引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名推薦表.docx
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