招遠市教育類事業(yè)單位面向2023年度省退役優(yōu)秀運動員定向招聘工作人員簡章

 

　　為進一步加強我市體育人才隊伍建設，提高競技體育水平，根據(jù)山東省體育局等四部門《關于做好2023年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關問題的通知》（魯體人字〔2023〕15號）等有關規(guī)定，招遠市教育和體育局所屬事業(yè)單位面向我市輸送的2023年度山東省退役優(yōu)秀運動員定向招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘范圍及條件

 

　　（一）招聘范圍

 

　　招遠市輸送并負責安置的2023年度山東省退役優(yōu)秀運動員。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.應聘人員年齡應在40周歲以下（1983年3月以后出生）。

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

 

　　4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　本次共安排招聘計劃3個。具體招聘崗位和招聘條件詳見附件1。

 

　　三、招聘流程及要求

 

　　報名采取統(tǒng)一時間電子郵件報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意提交報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

 

　　1.報名時間。應聘人員在2024年3月19日9:00-3月21日16:00將《招遠市教育類事業(yè)單位面向2023年度省退役優(yōu)秀運動員定向招聘工作人員報名登記表》（附件2）以“姓名+崗位”命名發(fā)送至電子郵箱：zyjszkbgs@yt.shandong.cn（以郵箱顯示接收時間為準）。

 

　　2.具體要求。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員應如實準確填報各項報名信息。凡報考信息弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。

 

　　3.線上初審。審核部門指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

 

　　四、考試

 

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。考試前所有應聘人員均須參加現(xiàn)場資格審查，報名后未參加現(xiàn)場資格審查的視作放棄應聘資格。

 

　　1.現(xiàn)場資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內親自到場，不允許委托他人代替。現(xiàn)場資格審查須攜帶以下材料：

 

　　（1）《招遠市教育類事業(yè)單位面向2023年度省退役優(yōu)秀運動員定向招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

 

　　（2）親筆簽名的《應聘人員誠信承諾書》（附件3）。

 

　　（3）本人身份證原件及復印件。

 

　　（4）學歷、學位證書原件及復印件。

 

　　（5）運動員等級證明、運動成績證明等材料原件及復印件。

 

　　（6）1寸近期同底版正面免冠照片2張。

 

　　現(xiàn)場資格審查時間、地點等事宜在招遠市人民政府網(wǎng)站公布。現(xiàn)場資格審查提供材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信（附件4）因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

 

　　如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。資格審查通過的應聘人員當場發(fā)放筆試準考證。

 

　　按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定，筆試考務費每人每科40元。現(xiàn)場資格審查通過后，應聘人員請在資格審查現(xiàn)場繳費。

 

　　享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，需在現(xiàn)場資格審查時提交本人減免考試費申請及以下材料：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證。（2）脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。

 

　　2.筆試。各招聘崗位筆試均考一科。考試內容為撰寫體育學科教學設計，考試時間為90分鐘。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績合格線、筆試成績面向社會公布。進入面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員并面向社會公布。進入面試范圍人員最后一名筆試成績相同的，一同進入面試。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

 

　　3.面試。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力，采取試講的方式進行，面試時間為15分鐘。試講內容為應聘崗位相關專業(yè)知識。

 

　　進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

 

　　面試成績在面試結束后當場公布。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。如招聘崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察體檢范圍人員。面試的其他事宜將在招遠市人民政府網(wǎng)站適時發(fā)布。

 

　　面試結束后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。

 

　　五、考察與體檢

 

　　招遠市教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察體檢工作小組將結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

 

　　考察將根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招遠市教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結論。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在招遠市人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招遠市教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權限報招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。附件1《崗位需求表》備注欄有標注“高分先選”的崗位，擬聘用人員在公示無問題后根據(jù)考試總成績采用“高分先選”的方式依次確定用人單位。

 

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。通過本次公開招聘試用期合格的受聘人員，在聘用單位最低服務期限為5年（含試用期）。

 

　　七、其他

 

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本簡章由招遠市教育和體育局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0535-8246383

 

　　監(jiān)督電話：0535-8246676

 

　　電子郵箱：zyjszkbgs@yt.shandong.cn

 

　　招聘通知、信息、公告和公示網(wǎng)站：招遠市人民政府網(wǎng)站（www.zhaoyuan.gov.cn）

 

　　附件1：招遠市教育類事業(yè)單位面向2023年度省退役優(yōu)秀運動員定向招聘工作人員崗位需求表.xls

 

　　附件2：招遠市教育類事業(yè)單位面向2023年度省退役優(yōu)秀運動員定向招聘工作人員報名登記表.doc

 

　　附件3：應聘人員誠信承諾書.doc

 

　　附件4：單位同意報考證明.xls

 

　　招遠市教育和體育局

 

　　2024年3月12日