2024年湖南邵陽工業職業技術學院人才引進11人公告
來源：邵陽市人力資源和社會保障局
2024-03-13 11:50:06
2024年邵陽工業職業技術學院人才引進公告
根據《邵陽市人才引進實施細則》（邵人才發〔2019〕2號）文件精神，為全面實施人才興邵戰略，加大人才引進力度，為我市經濟社會發展提供人才支撐，經研究同意，2024年邵陽工業職業技術學院面向社會引進各類人才。現將具體事項公告如下：
一、引進計劃
本次人才引進計劃共11名，引進崗位、計劃數及資格條件詳見《2024年邵陽工業職業技術學院人才引進崗位表》（附件1）。本次人才引進相關信息可通過邵陽黨建網（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽工業職業技術學院網站（sygyzyedu.com）查詢。
二、引進條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》但符合崗位專業條件的，由用人單位提出意見，經市人社局初審后由市委人才辦審核認定。
（二）不能報考人員
1.我市范圍內在職在編機關事業單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機關事業單位、國有企業解聘辭職未滿一年的人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推；
9.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用的人員。
三、引進程序和方法
引進工作按報名、資格審查、考試（評審）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
本次人才引進崗位報名截止時間為2024年12月31日，采取郵箱報名（sygyzyrsc@163.com）。
1.報名注意事項。報考崗位的考生需提前與引進單位電話聯系后，按崗位要求將相關資料發送到對應郵箱，報名資料壓縮后以“姓名+崗位”命名的格式發送到對應郵箱。引進單位通過郵箱進行報名資格初審。
2.相關要求。本次人才引進崗位不設開考比例，實行“一次公告、全年有效，隨到隨招、招滿即止”，現場資格審查和考試時間等具體事項以報考單位通知為準。考生限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
（二）考試
考試方式具體見附件1。
考試具體時間、地點待通知。
考生來邵面試結束后，根據實際情況發放誤餐交通補貼（現學習或工作在邵陽市的100元/人、省內其他市州的300元/人、省外的600元/人）。
（三）成績
所有崗位評審（考核）合格分數線均為70分，低于70分者不能進入下一程序。
（四）體檢和考察
1.根據評審（考核）成績確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
3.體檢、考察工作由邵陽工業職業技術學院組織實施。
（五）公示
擬聘用人員名單經市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后，在邵陽黨建網（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽工業職業技術學院網站（sygyzyedu.com）上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。
（六）聘用
經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關規定辦理進人和聘用手續，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。
四、引才待遇
具體按照《邵陽市寶慶人才行動計劃》（邵市辦發〔2018〕31號）、《邵陽市人才引進實施細則》（邵人才發〔2019〕2號）、《邵陽市引進人才購房補貼實施辦法》（邵建發〔2019〕140號）等文件規定執行，如有變化按最新的政策執行。
五、紀律要求
1.本次人才引進工作由紀檢監察部門全程監督。
2.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保引進工作的公平公正。
3.本次人才引進監督舉報投訴及咨詢電話：
監督舉報投訴電話：
中共邵陽市委組織部12380舉報平臺：0739-12380
中共邵陽市紀委監委駐邵陽市人社局紀檢監察組：0739-5026061
中共邵陽工業職業技術學院紀檢監察處：0739-5338199
考試咨詢電話：
中共邵陽市委組織部人才辦：0739-5325376
邵陽市人社局事管科：0739-5026031
邵陽工業職業技術學院：0739-5339259
附件1:2024年邵陽工業職業技術學院才引進崗位表
邵陽工業職業技術學院
2024年3月13日
附件1
2024年邵陽工業職業技術學院才引進崗位表
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崗位序號 |
主管部門 |
引進單位 |
單位性質 |
計劃數 |
崗位名稱 |
職位所需條件 |
考試方式 |
聯系人 |
聯系電話 |
備注 |
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1 |
邵陽工業職業技術學院 |
邵陽工業職業技術學院 |
全額 |
①類專業1人 |
各專業帶頭人 |
1.1974年1月1日以后出生； 7.具有相應專業副教授（含高級工程師）以上職稱滿10年，且在高校從教10年以上的，年齡可放寬至1972年1月1日以后出生。 |
評審 |
田朝陽 |
17707399602 |
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②類專業2人 |
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③類專業1人 |
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④類專業2人 |
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⑤類專業2人 |
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⑥類專業1人 |
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⑦類專業1人 |
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⑧類專業1人 |
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報名郵箱：sygyzyrsc@163.com |
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注：1.本崗位表中所有“以上”“以后”要求均包括本層次的要求；2.崗位表中招聘崗位專業參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》；3.本崗位表中崗位采取郵箱報名方式報名，報名截止時間為2024年12月31日，引進工作采取“一次公告、全年有效，隨到隨招、招滿即止”的方式進行。
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