2024年云南怒江瀘水市面向全國引進高中緊缺學科教師6人公告

來源：瀘水市人民政府 2024-03-13 13:18:42

瀘水市2024年面向全國引進高中緊缺學科教師公告

為進一步優化瀘水市教師隊伍結構，提高專業學科教學水平，根據《怒江州人力資源和社會保障局關于瀘水市2024年引進緊缺專業人才計劃的通知》（怒人社通〔2024〕18號）精神，經怒江州人民政府、瀘水市人民政府批準，決定開展2024年面向全國引進高中緊缺學科教師工作。現將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，統一考核、綜合評定、擇優聘用。

二、引進條件及崗位

（一）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即出生日期在1988年3月14日以后出生;30周歲及以下，即出生日期在1993年3月14日以后出生（以身份證為準）；

2.遵紀守法，品行端正，具有吃苦耐勞、團結協作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具備崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

5.具備崗位要求的學歷和專業；

（1）學歷認定：可以在中國高等教育學生信息網查詢到的學籍信息。具有本科及以上學歷人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業或院校應往屆畢業生。

（2）專業認定：所學專業以符合條件的畢業證上的專業名稱為準。專業條件設置參照教育部發布《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》等設置。研究生專業由引進單位參考《研究生教育學科專業目錄》及中國研究生招生信息網專業庫，結合實際進行審核。

（3）最低服務期限指聘用后在該單位或該地區的最低服務年限，服務期未滿的不得提出調動申請。

6.符合崗位的其他條件和要求。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.在機關未滿最低服務年限而自行離職的公務員、現役軍人；

3.2020年以來在公務員、事業單位招錄（聘）用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；

4.怒江州服務期內的“特崗教師”；

5.曾被認定為2022年以來參加怒江州事業單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的；

6.公告發布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業單位人員。

7.聘用后即與相關人員構成回避關系的；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（二）引進崗位

本次計劃引進6名高中緊缺學科教師。具體招聘崗位及條件要求詳見《2024年怒江州瀘水市事業單位人才引進計劃崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、引進程序

（一）報名

1.報名方式

現場報名。

2.報名時間及地點

報名時間：2024年3月23日（星期六）9:00-17:30。

報名地點：云南師范大學呈貢校區西區田徑場（昆明市呈貢區聚賢街768號）。

3.報名要求

（1）填寫《瀘水市教育體育系統2024年引進緊缺學科教師報名登記表》、身份證、畢業證、學位證、教師資格證書、普通話等級證書等崗位要求提供的相關證書材料、尚未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生在報名時需提交學校出具的學籍證明、高中教師資格證明、普通話等級證書的原件，每人限報一個崗位。

（2）應屆畢業生在參加面試時須攜帶學校核發的就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》原件。

（3）本科學歷人員除上述報名材料外還須提供學歷為普通招生計劃第二批次及以上的相關專業或院校錄取證明材料。

4.報名審核

工作人員根據報名人員提交的報名材料按招聘對象、招聘條件對報名考生進行報名資格審核，現場反饋審核結果，審核合格者方可進入考核程序。

（二）考核

1.筆試

采取閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的教育教學理論水平和業務素質能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（1）筆試時間：2024年3月24日，上午9:00--11:00。

（2）筆試地點：云南師范大學呈貢校區（具體地點另行通知）。

每個崗位參加筆試人數和引進崗位計劃數原則上不低于3:1，若達不到開考比例則取消此次引進崗位。研究生及以上學歷不受開考比例限制。筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低控制分數線。若報考者的筆試成績達不到60分，視為筆試成績不合格，取消參與該崗位后續引進環節的資格。

2.面試

（1）面試時間和地點：2024年3月25日（星期一），云南師范大學呈貢校區（具體地點另行通知）。

（2）確定面試人員：根據每個崗位的筆試排名，在筆試最低合格分數線以上的人員中，按3:1的比例根據分數從高到低確定參加面試人員，進入面試人數比例不足3:1，又無遞補人員的可以2：1或等額進行面試。

（3）面試內容：包括說課（10分鐘）和現場問答（5分鐘）兩項。

（4）面試最低控制分數線：面試滿分為100分，劃定75分為面試的最低控制分數線。若報考者的面試成績達不到75分，視為面試成績不合格，取消參與該崗位后續引進環節的資格。

3.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70% 。

筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并

按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜

合成績通過計算四舍五入保留兩位小數。

（三）確定擬引進人員

面試結束后，根據“擇優聘用”的原則，各崗位按照綜合成績排名以崗位計劃數1:1確定擬引進人員名單（若同一崗位出現綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績、筆試成績都相同，則說課成績高者勝出），并由瀘水市第一中學、瀘水市怒江新城新時代中學與擬引進人員進行洽談，簽訂就業協議。

（四）資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員須在規定時間內到指定地點進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2024屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證、教師資格證書等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察。由瀘水市人力資源和社會保障局、瀘水市教育體育局、瀘水市第一中學和瀘水市怒江新城新時代中學進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。考察合格的確定為擬聘用人員，不合格的取消聘用資格。

（五）體檢

按照考核和考察結果等額確定參加體檢人員，由瀘水市教育體育局統一組織到瀘水市第一人民醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。

用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出，在收到復檢要求10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬引進人員，按有關規定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，由瀘水市人力資源和社會保障局、瀘水市教育體育局在網站上進行公式，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形導致擬引進崗位出現空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補一次：

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬引進人選公示的結果影響聘用的；

3.擬引進人選放棄聘用的；