云南西雙版納景洪市教育體育局直屬學校急需緊缺人才校園招聘117人通告
來源:景洪市人民政府
2024-03-13 13:29:56
景洪市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才校園招聘通告
為進一步加強景洪市教育體育局直屬學校教師隊伍建設,全面優化教師隊伍結構,提升教育教學質量,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》的規定,經西雙版納州人力資源和社會保障局核準,景洪市教育體育局計劃組織直屬學校開展2024年急需緊缺人才校園專場招聘,現將招聘事項通告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優,按需設崗、按崗引進”的原則,采取面向社會,公開報名,統一考核測評,綜合評定,擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數
計劃招聘考核急需緊缺人才117名,招聘崗位、人數及條件詳見《景洪市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才校園招聘崗位信息表》(附件1)。
招聘崗位專業設置參照教育部下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》。
三、招聘人員資格條件
(一)應聘人員須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,有較高的思想政治素質,堅持社會主義辦學方向,貫徹落實黨的教育方針,遵守憲法和法律法規。
2.有志從事教育工作,品學兼優,作風正派,思想品德、職業道德等綜合素質良好,具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和發展潛力的青年。
3.具備招聘崗位要求的學歷學位、專業以及其他條件,詳見《景洪市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才校園招聘崗位信息表》(附件1)和2022—2024年畢業的教育部直屬大學和“雙一流”建設高校畢業的大學本科生,專業對口。
4. 2022—2024年高校畢業生。急需緊缺人才年齡要求為18—35周歲。年齡計算截止日期為2024年7月31日(含2024年7月31日)。
5.專業對口,應聘人員所學專業符合招聘崗位專業要求。
6.具備崗位要求的教師資格(2024年畢業生可憑有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》應聘)。
7.具備崗位要求的身體條件,能正常履行工作崗位職責。
8.承諾在聘用學校服務期不少于5年(含試用期1年)。未滿服務期限離職的,按合同約定承擔違約責任。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加應聘
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.在各級機關事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.機關事業單位公職人員曾被辭退或被開除的;
5.現役軍人;
6.機關事業單位在職在編人員;
7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名方式和報名時間
校園招聘采取現場報名方式,不接受委托報名。2024年3月21—22日,景洪市教育體育局校園招聘工作組將到云南師范大學開展專場招聘。
現場報名時間:2024年3月21—22日9:00—17:00;報名地點:云南師范大學呈貢校區田徑場(昆明市呈貢區聚賢街768號)。
五、招聘程序
(一)發布公告。在云南師范大學網站、景洪市人民政府官網(網址https://www.jhs.gov.cn/)及云南師范大學微信公眾號等媒體平臺,公開發布校園招聘公告。西雙版納州人力資源和社會保障局窗口轉發招聘公告鏈接。
(二)報名。應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名,并按要求提交《景洪市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才校園招聘報名表》(附件3)和報名材料,因報名表和報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。
報名時需提交以下材料:
1.《景洪市教育體育局直屬學校2024年急需緊缺人才校園招聘報名表》(附件2);
2.本人有效居民身份證(原件、復印件);
3.報考崗位所需證書和材料(原件、復印件)。
(1)畢業證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業生提供教育部國外學歷學位認證書。教育部學籍在線驗證報告(2024年應屆畢業生提供);
(2)教師資格證(2024年應屆畢業生須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》);
(3)普通話水平等級證書(2024年應屆畢業生可憑國家普通話水平測試網考試成績單);
(4)畢業生就業推薦表、就業協議;
(5)學校教務處提供的真實學習成績單(需加蓋學校公章);
(6)以本科學歷報考崗位的,須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印);
(7)獎懲情況等經歷業績相關證明材料。
(三)資格初審。由招聘工作組負責,對應聘人員提交的報名材料認真進行審核,并及時反饋初審結果,按照招聘崗位計劃招聘人數的5倍確定進入資格初審人員,資格初審合格人員進入筆試環節。
(四)筆試。
1.筆試內容及筆試范圍:中小學相應學科、相應學段、升學考試相應難度的學科試題;幼兒園、職業高中專業知識及案例分析。
2.筆試時間待定,滿分為100分,最低合格分數線為60分。
(五)資格復審。由招聘工作組負責,對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。每個崗位根據筆試成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數的2倍確定進入資格復審人員。因個人原因無法取得聯系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄。有資格復審不合格、自動放棄或未按規定參加資格復審等情況的,在同崗位筆試成績達到最低控制分數線以上人員中,按照筆試成績排名依次進行遞補。
(六)面試考核。成立面試考核組,對通過資格復審的應聘人員進行面試考核,主要考核應聘人員知識儲備和知識結構、專業能力、教學設計能力、教學實施能力、教學效果,以及職業認知、思維品質、言語表達等基本素質。面試考核滿分為100分,最低合格分數線為70分,面試成績未達面試最低合格分數線的人員,不得參與后續的招聘環節。
綜合成績的計算方法為:按照筆試成績、面試考核成績各占50%的比例合成,筆試成績、面試成績四舍五入后均保留至小數點后2位,綜合成績四舍五入后保留至小數點后3位。綜合成績最低合格分數線為70分。
(七)簽訂就業協議。根據綜合成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員名單,并現場與進入體檢環節的應聘人員簽訂就業協議(含補充協議)。
如應聘人員放棄簽訂協議的,在劃定的最低合格分數線以上,在同一崗位考生中按照綜合成績從高到低遞補1次。
(八)體檢。體檢嚴格按《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》實施,由景洪市教育體育局負責組織。體檢項目、標準及程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行,初次體檢醫院為景洪市第一人民醫院,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分數線以上,在同一崗位考生中按照綜合成績從高到低遞補1次。
應聘人員對體檢結果有異議申請復檢的,需在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請,景洪市教育體育局在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(九)考察。考察嚴格按《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》實施,由招聘單位負責,體檢合格人員列入考察對象。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現等方面情況,同時核實考察對象是否符合規定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的,在最低合格分數線以上,在同一崗位考生中按照綜合成績從高到低進行1次遞補。
(十)確定擬聘人選。體檢、考察合格的應聘人員,經景洪市教育體育局黨組會議研究,確定為擬聘用人員。
經招聘學校黨委(黨組)或黨政聯席會議、市教育體育局黨組會議審定后確定擬招聘人員名單并進行公示。根據綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘人員。擬聘人員為2024年應屆畢業生的,須于2024年8月31日前取得畢業證、學位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的,取消聘用資格。
(十一)公示。擬聘人員名單在景洪市人民政府官網及招聘學校微信公眾號等媒體進行公示,公示時間不少于7個工作日。西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站轉發公示鏈接。
(十二)辦理聘用手續。經公示期滿無異議的,報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規定程序辦理聘用手續。
六、招聘紀律
(一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(二)嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》,凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員,應當回避:涉及本人利害關系的;涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的;其他可能影響公正履行職責的。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密,校園招聘工作接受社會和有關部門的監督。
咨詢電話:景洪市教育體育局0691—2124778
監督電話:景洪市人力資源和社會保障局0691—2131449
七、重要提示
(一)擬聘人員為2024年應屆畢業生的,須于2024年8月31日前取得畢業證、學位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的,取消聘用資格。
(二)從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
(三)應聘人員在報考過程中,應及時關注景洪市人民政府官網及招聘學校網站、微信公眾號等媒體發布的招聘信息,并保持報名時登記的聯系電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網查閱或所留電話聯絡不上造成的后果及責任,由應聘人員自行負責。
(四)根據《景洪市人才引進實施辦法(試行)》(景發〔2022〕10號)相關規定,符合事業人才引進條件的應聘人員,經景洪市教育體育局等相關部門審核認定,可納入事業人才范圍,并享受事業人才相關待遇。
(五)“事業人才”應當符合以下基本條件:博士研究生,年齡不超過45周歲;碩士研究生,年齡不超過40周歲;“雙一流”大學全日制優秀本科生,年齡不超過35周歲。景洪市急需緊缺專業可放寬至非“雙一流”大學全日制大學本科學歷。
(六)誠信報考,杜絕浪費考試資源。應聘人員簽訂就業協議(含補充協議)后,要自覺遵守協議約定,如出現擬聘人員放棄聘用資格或未在規定時間內報到等違約情形,招聘單位將按協議約定追究應聘人員違約責任。
(七)資格復審工作將貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當手段通過應聘的,取消其聘用資格。
八、未盡事宜另行公告
九、本公告由景洪市教育體育局負責解釋
咨詢電話:景洪市教育體育局0691—2124778
監督電話:景洪市人力資源和社會保障局0691—2131449
景洪市教育體育局
2024年3月12日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)