南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才公告

 

　　為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬3家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘20名事業(yè)編制內(nèi)高層次人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量等相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/）、南京市浦口人民醫(yī)院（http://www.njspkrmyy.com/）、南京市浦口區(qū)中醫(yī)院（http://www.njpkzyy.com）等網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.具有博士學(xué)位的，年齡在40周歲及以下（1983年3月31日以后出生）；具有高級(jí)職稱的，年齡在45周歲及以下（1978年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2024年3月31日（詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）；

 

　　5. 招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

 

　　6. 具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件；

 

　　7. 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

 

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外）；

 

　　5. 其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.本公告為2024年長(zhǎng)期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，崗位招滿即止。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序，招聘單位網(wǎng)站將適時(shí)發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況。未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2024年12月31日。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者需使用本人郵箱將報(bào)名材料以掃描件形式打包（命名方式：姓名+招聘單位+招聘崗位）發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名材料是否收到（郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》）。

 

　　3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等）、獲獎(jiǎng)證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

 

　　（二）資格審查

 

　　招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果由招聘單位電話通知本人進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入綜合考評(píng)程序，進(jìn)入綜合考評(píng)人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。

 

　　本次公開招聘不設(shè)開考比例。

 

　?。ㄈ┚C合考評(píng)

 

　　本次公開招聘高層次人才，采取簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式進(jìn)行。招聘單位在區(qū)人社局和衛(wèi)健委指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按核準(zhǔn)后的綜合考評(píng)方案，組成專家組對(duì)資格審核通過(guò)人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位匹配程度等進(jìn)行綜合評(píng)定。

 

　　綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘單位通知本人。

 

　?。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢

 

　　招聘單位在綜合考評(píng)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人選。綜合考評(píng)成績(jī)相同的，組織加試。有工作單位的人員須于考察前提供單位同意報(bào)考證明。由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

 

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