考試分為面試和筆試，均采用百分制計算應聘人員的成績。

 

　　1.面試

 

　　面試工作在市教育局的指導下，由山東省文登師范學校按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。

 

　　資格審查通過人數超過30人的崗位,經招聘工作領導小組研究，可視情況增加初試環節；不超過30人的崗位直接進行面試。

 

　?、贂r間:暫定2024年4月上旬，具體時間地點等詳見山東省文登師范學校微信公眾號面試通知。

 

　?、诔踉?。初試方式為答辯，答辯時間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據初試成績確定進入面試人員,每個初試崗位進入面試人員為30人。

 

　?、勖嬖?。面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現場指定教材和講課題目，獨立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業技能測試方式的，試講要求同上，專業技能測試主要測試本崗位專業要求的基本能力和專業水平。試講和專業技能測試各占面試成績的50%。

 

　?、苊嬖嚦煽冇嬎?。面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

 

　?、葸M入筆試范圍人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員（最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍），達不到規定比例的，按實有人數確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在山東省文登師范學校微信公眾號公布。

 

　　2.筆試

 

　　筆試工作由山東省文登師范學校按照事業單位公開招聘有關要求統一組織實施。

 

　?、俟P試時間：暫定2024年4月20日，具體時間地點等詳見山東省文登師范學校微信公眾號通知。

 

　　②筆試。筆試內容主要包括學科知識和教學設計兩部分。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，在筆試合格分數線內，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

 

　　根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃數1：2比例確定進入考察范圍人選,達不到規定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。面試成績仍相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優先，其他人員加試確定人選。進入考察范圍人員名單將在山東省文登師范學校微信公眾號上公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　招聘單位成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，對考察對象進行心理健康測試，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒖紘?、省公務員錄用考察有關規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，同時將對考察對象開展心理健康測試，根據考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

 

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

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