2024上半年四川攀枝花市仁和區區屬學校赴外招聘教師40人公告

來源：攀西人才網 2024-03-15 11:49:01

　　攀枝花市仁和區區屬學校2024年上半年赴外考核招聘教師的公告

　　根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）《四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室四川省財政廳關于印發<關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》（川人社發〔2017〕24號）《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發〔2018〕75號）《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于印發〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》（川委辦〔2019〕3號）及《四川省退役軍人事務廳四川省教育廳四川省人力資源和社會保障廳關于印發〈四川省促進優秀退役軍人到學校任職任教三年行動計劃（2024-2026年）〉的通知》（川退役軍人〔2023〕85號）等相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，攀枝花市仁和區區屬學校2024年上半年擬赴相關高校公開考核招聘區屬學校教師40名。現將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區公眾信息網www.screnhe.gov.cn上發布）：

　　一、招聘單位及名額

　　具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區區屬學校2024年上半年赴外考核招聘教師崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》見附件1）。

　　二、招聘范圍及報考條件

　　（一）招聘范圍：

　　符合崗位招聘資格條件要求的2024屆普通高校畢業生、生源地為四川省的2024屆部屬公費師范畢業生。2024屆畢業生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證書。2024屆留學回國人員必須在2024年7月31日前取得國（境）外學位，并完成教育部門學歷認證等手續。

　　（二）報考條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.年齡35周歲及以下 (即1988年3月22日及以后出生），退役軍人可放寬至40周歲及以下（即1983年3月22日及以后出生），博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下（即1978年3月22日及以后出生）。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　4.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位情況表》)。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷要求”和“專業”兩欄分別相符；對于取得本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書、第二學士學位證書的，可依據雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業報考；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學歷要求”中學位資格要求相符。如有以下特殊情況之一的，經審核通過后可報考：

　　⑴報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的（由報考者自行提供證明材料）；

　　⑵留學人員留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄，但與招聘專業學習內容（研究方向）一致的（報考者須提供國內相關高校開具的一致性證明）；

　　⑶報考者因所在院校開設專業名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業目錄名稱不一致，但經所在院校書面證明確屬同一專業的。

　　6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　（三）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員（截止時間公告發布當日）。

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7.在讀的非2024屆畢業生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。

　　8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進行。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.本次招聘采用現場報名的方式進行。

　　⑴西華師范大學

　　時間：2024年3月22日9:00-12:00，15:00-17:00。

　　地點：西華師范大學華鳳校區二期招生就業處四樓。

　　⑵重慶師范大學

　　時間：2024年3月25日9:00-12:00，15:00-17:00

　　地點：重慶師范大學（大學城校區）校友會堂就業指導中心。

　　⑶四川師范大學

　　時間：2024年3月28日9:00-12:00，15:00-17:00。

　　地點：獅子山校區學生活動中心三樓宣講廳。

　　⑷樂山師范學院

　　時間：2024年 3月31日9:00-12:00，15:00-17:00

　　地點：自強樓5樓（第二招聘室）。

　　⑸云南師范大學

　　時間：2024年4月14日9:00-12:00，15:00-17:00

　　地點：云南師范大學呈貢校區大學生活動中心101

　　注：在前一招聘地點已經招聘滿額的崗位在下一招聘地點不再招聘（咨詢電話：0812-2922865）。

　　2.報名材料準備

　　工作組赴上述招聘點組織現場招聘。考生需提供的材料：

　　⑴《攀枝花市仁和區區屬學校2024年上半年赴外考核招聘教師報名表》（附件2）1份（張貼本人近期免冠二寸照片）；

　　⑵本人身份證原件及復印件；

　　⑶2024屆畢業生需提供本人在校期間全部課程目錄及成績復印件、學生證（驗原件收復印件）、學籍證明原件、就業推薦表原件各1份（部屬公費師范生需提供《師范生免費教育協議》復印件）、畢業生就業協議書；

　　⑷相應崗位教師資格證、普通話等級證（2024屆畢業生于2024年7月31日前取得即可）復印件；

　　⑸個人自薦材料。

　　請應聘者將以上材料按順序裝訂成冊。

　　（二）資格審查

　　報名結束后，由仁和區人力資源和社會保障局、仁和區教育和體育局對報名人員資格進行審查，資格審查合格考生進入下一環節。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

　　（三）考核方式及內容

　　1.考核地點及時間

　　考核地點及時間以《考核通知書》為準。

　　考核內容主要為舉止儀容儀表、專業素養及特長能力和基本素質等方面。同時對思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。根據綜合考核情況，擇優確定參加體檢人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

　　2.考核方式：教育知識測試（筆試）+綜合能力考核（面談、考核、試講）。教育知識測試成績不計入考核總成績。考生首先分專業集中進行“教育知識測試”，測試時長為1個小時，測試成績按報考人數與崗位數之比3:1選拔進入“綜合能力考核”環節，最后一名“教育知識測試”成績相同的可一并進入“綜合能力考核”。“綜合能力考核”時長為10分鐘。未按時參加考試考核的，視為自動放棄。報名人數不足3人的崗位，可直接參與“綜合能力考核”環節。

　　3.成績計算方式。總成績為100分，報考考生總成績=“綜合能力考核”成績，“教育知識測試”成績不計入總成績。

　　4.考核總成績要求：

　　⑴考核總成績低于80分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協議書，不確定為體檢對象；

　　⑵同一崗位按考生總成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的，由考核組組織加試，擇優等額確定意向人選。

　　⑶退役軍人在同等條件下，優先確定為意向人選。

　　（四）體檢

　　由招聘單位主管部門統一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

　　招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，不再進行遞補。

　　（五）考察

　　體檢合格人員等額進入考察，考察工作由攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區教育和體育局牽頭組織實施。考察內容：考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。同時，招聘中小學教師要充分發揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。招聘的教師要符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。考察完成后形成考察報告，報相關部門備案。

　　（六）公示

　　體檢、考察合格者在公告網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

　　（七）聘用

　　1.經考核、體檢并經公示合格者，由區人力資源社會保障局審核確認。

　　2024屆普通高校畢業生、生源地為四川省的2024屆部屬公費師范畢業生在2024年7月31日前提供畢業證、學位證、相應崗位的教師資格證、普通話等級證等證書原件和復印件各1份，并憑證書辦理聘用相關手續。

　　2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

　　3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4.通過直接考核招聘方式進入事業單位的教師實行服務期管理，在仁和區最低服務期5年(含試用期），服務期未滿者，不得調離仁和區（其中：招聘的部屬公費師范畢業生服務年限按相關政策規定執行）。

　　五、紀律監督

　　本次考聘工作接受紀委監委及社會監督。考聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對考聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的考聘工作相關人員給予紀律處分。

　　監督舉報電話：0812-3989823（攀枝花市仁和區紀委監委）