2024年安徽池州東至縣引進教育人才13人公告

來源：東至縣人民政府 2024-03-18 13:42:37

2024年東至縣引進教育人才公告

為進一步推進新高考改革，全面加強我縣教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，經研究，決定面向社會公開引進教育人才。現就有關事項公告如下：

一、崗位計劃

引進人才計劃數共13名，具體崗位詳見附件。

二、引進對象

1.全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生；

2.國內“雙一流”建設高校或省部共建師范類高校全日制本科畢業生。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

3.具有崗位條件所需的教師資格證書；

4.身心健康，能適應崗位要求；

5.符合引進崗位所需的其他資格條件。

附件崗位表“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1993年3月（含）以后出生”，其他涉及年齡的依此類推。“專業”參照《安徽省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》等。畢業證書上專業后面帶括號，括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位?？忌荒軕{專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

（一）網上報名

1.采用網絡報名的方式進行。報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2024年4月8日08:00至4月12日14:00，逾期不再受理。

2.報考人員登錄池州市人事考試培訓網認真填寫《2024年東至縣引進教育人才報名資格審查表》，簽署“誠信承諾書”。上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

（二）資格初審

1.資格審查工作貫穿公開引進的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

2.報考人員在4月12日14：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓網查詢是否通過資格審查。為確保引進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可在4月13日14:00至16:00進行一次改報，逾期不再受理。

3.同一崗位資格初審合格人員較多的，采取比選（綜合考生崗位匹配、學歷學位、工作經歷、獎懲情況等，擇優確定面試人選）方式確定參加資格復審人選。

（三）資格復審

1.資格復審時間：另行通知。

2.資格復審地點：東至縣教育體育局（地址：東至縣教育體育局二樓會議室，資格復審期間聯系電話：0566-7026916）。請各位考生合理安排時間，逾期不再受理。

3.資格復審材料。報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書、教師資格證原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

屬2024年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2024年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

屬參加2024年春季教師資格認定尚未取得教師資格證的，需提供有效期內《中小學教師資格考試合格證明》、普通話等級證書原件及復印件，并于2024年12月31日前提供教師資格證書原件或證書編號。至2024年12月31日前仍不能提供教師資格證原件或證書編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。

資格復審合格的報考人員，發放面試通知書。

（四）面試

1.面試時間、地點詳見《面試通知書》，考生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。

2.面試方式：采取課堂教學（無生上課）的方式進行。

3.面試內容：主要考核考生的綜合素質，重點考核教育教學崗位所需的專業知識和學科教學技能，滿分100分?？己顺煽儺攬鲈u定并公布。

為確保引進人員素質，設定面試成績最低合格分數線為70分，達到或超過70分的方可進入下一環節。

（五）體檢考察

根據引進計劃數和面試成績按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現同一崗位成績相同以高學歷者優先；若學歷相同的，以工作年限長者優先。如以上原則還不能區分，加試筆試予以確定（加試有關事項另行通知）。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。

1.體檢。體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號）執行。

在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向東至縣教育體育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

體檢費用考生自理。

2.考察?？疾靸热莞鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

（五）公示聘用

綜合面試、體檢、考察等情況，確定擬引進人員名單，擬引進人員名單在東至縣人民政府網（http://www.dongzhi.gov.cn）進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響引進的擬引進人員，辦理引進聘用和編制管理手續。

引進人才實行事業單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，聘用待遇按有關規定執行。新引進人員按規定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。

五、其他事項

引進人才工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反引進工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

本次引進人才不收取任何考試費用。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次引進人才面試、考察、體檢等各環節信息，均在東至縣人民政府網站公開，請考生及時登陸查詢查閱。

本公告由東至縣委人才工作領導小組辦公室、東至縣教育體育局負責解釋。

咨詢電話：0566- 7026519 東至縣委人才工作領導小組辦公室