2024年江西省婦幼保健院招聘本科生34人公告

來源：贛州人事人才網 2024-03-19 13:46:48

　　2024年上半年江西省婦幼保健院招聘本科生工作人員34人公告

　　一、單位簡介

　　江西省婦幼保健院歷史可追溯至1902年，前身是由中國近現代史上最早一批的留美女博士康成在南昌上水巷創辦的基督教婦幼診所(又稱“康濟醫館”)。1953年正式建院，是集醫療、科研、教學、婦幼預防保健、計劃生育、輔助生殖服務為一體的三級甲等省級婦幼保健專科醫院。是省婦幼保健技術指導中心、省婦產科學研究所、南昌醫學院附屬婦幼保健院。醫院現有1個國家臨床重點專科，3個國家級特色專科，18個省級醫療中心，8個全省醫學領先專業學科，設有國家博土后科研工作站。

　　近年來，醫院積極推進高質量跨越式發展，目前已形成“一院三區，兩翼齊飛”嶄新發展格局。其中，八一大道院區建筑面積近10萬平方米，編制床位1000張，九龍湖院區建筑面積26萬平方米，編制床位2000張，青山湖院區建筑面積2.5萬平方米，編制床位200張。同時，醫院與重慶醫科大學附屬兒童醫院合作共建國家兒童區域醫療中心(江西省兒童醫學中心)，投資總額15億元，規劃床位1000張。目前江西省兒童醫學中心已正式開業運行。醫院正沿著建設一個“江西省領頭，中部地區爭先，部分專科或技術全國領先，滿足婦女兒童健康需求”的新時代婦幼保健院，踔厲奮發，賡續前行!

　　二、招聘崗位

序號	崗位代碼	崗位名稱	崗位類別	招聘人數	崗位條件
1	B001	護理崗1	專技崗	20	護理學類專業（1011）；本科學歷、學士學位；取得普通高中畢業證；取得護士執業資格證；女性身高1.56米及以上，男性身高1.65米及以上；年齡25周歲以下，限應屆畢業生報考。
2	B002	護理崗2	專技崗	10	護理學類專業（1011）；本科學歷、學士學位；取得普通高中畢業證；取得護士執業資格證；女性身高1.56米及以上，男性身高1.65米及以上；年齡25周歲以下；如具有二級甲等及以上醫院3年及以上護理工作經歷，年齡放寬至30周歲以下。
3	B003	放射科崗（青山湖院區）	專技崗	1	醫學影像學專業（100203TK)；本科學歷、學士學位；取得執業醫師資格證；年齡25周歲以下；如具有二級甲等及以上醫院3年及以上放射科工作經歷，年齡可放寬至30周歲以下。
4	B004	超聲科崗1	專技崗	2	醫學影像學（100203TK)、臨床醫學（100201K)專業；本科學歷、學士學位；取得執業醫師資格證；具有二級甲等及以上醫院3年及以上超聲工作經歷；年齡30周歲以下。
5	B005	超聲科崗2	專技崗	1	醫學影像學專業（100203TK)；本科學歷、學士學位；取得執業醫師資格證；年齡25周歲以下；限應屆畢業生報考。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且在禁考期內的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生(在讀的全日制非2024屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考);

　　8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　四、報考注意事項

　　1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　2.本招聘崗位條件中“年齡25周歲以下”是指1998年3月11日以后出生”，“年齡30周歲以下”是指1993年3月11日以后出生。

　　3.涉及工作經歷的計算，截止到2024年2月29日。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　4.本招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　5.報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。

　　若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規定進行專業認定。

　　除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　6.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2024年8月31日前畢業的2024屆普通高校畢業生(特殊學制的按教育部門相關規定執行)。

　　除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考限應屆畢業生的崗位。

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　7.2024屆普通高校畢業生應于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　8.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。

　　9.報考醫師、藥劑、檢驗、護理崗位的考生需取得相應的執業資格證，2024屆普通高校畢業生應于2024年11月30日前取得資格證。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：即日起至2024年3月29日17:00。

　　2.報名方式：掃碼報名

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　　掃碼報名后，報名人員需同時將《江西省婦幼保健院公開招聘報名表》(見附件2)發送至郵箱：jxsfybjyzp@163.com，以“姓名+報考崗位”命名郵件。

　　3.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，每人限報1個招聘崗位，不允許重報和改報其他崗位。不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。未按規定提交報名材料的，視為無效報名。

　　(二)現場資格審核

　　1.應聘人員報名后需進行現場資格審核，時間和地點另行通知。屆時應聘人員需根據應聘崗位條件提供以下材料原件及復印件：

　　(1)《江西省婦幼保健院公開招聘報名表》(見附件2);

　　(2)中華人民共和國居民身份證(正反面);

　　(3)學歷學位證書及學信網學歷電子注冊備案表(從本科到最高學歷)，2024年應屆畢業生需提供加蓋學院就業部門公章的畢業生就業推薦表;國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

　　(4)專業技術資格證書;

　　(5)所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料;

　　(6)擇業期內未落實工作單位的高校畢業生需提供能夠證明屬于擇業期內的相關證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等;

　　(7)報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)，工作年限終算時間為2024年2月29日。

　　(8)機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

　　(9)崗位需要的其他證明材料。

　　2.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。

　　3.現場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證原件才能進行資格審核。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　5.請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

　　(三)考核

　　1.考核采取筆試和結構化面試相結合的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的40%和60%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。筆試主要測試崗位所需的相關知識和能力，結構化面試主要考察考生綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

　　根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3(招聘崗位10人以上的按1：2比例)的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈專業面試)。報名成功人數與招聘人數未達到3:1(招聘崗位10人以上的按2：1比例)比例的崗位，取消或核減崗位計劃。

　　結構化面試成績低于75分者不予聘用。

　　2.筆試、結構化面試考核時間、地點及各環節成績將在江西省婦幼保健院官網公布，接受社會監督。請各位考生及時查看相關公告并按時前來辦理相關事宜，逾期未到者，視為自動放棄。

　　(四)體檢、考察、公示

　　1.體檢。按照考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同則以結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢由醫院統一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員在江西省婦幼保健院官網進行為期7個工作日的公示。

　　4.遞補。因體檢、考察不合格或考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按照本崗位考生總成績從高分到低分的順序遞補一次(結構化面試成績不得低于75分)，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

　　六、聘用、待遇

　　1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　2.待遇。人員實行編制外聘用管理，待遇按醫院相關規定執行。

　　七、聯系方式