2024年湖南醴陵市面向應屆生招聘高中_初中教師19人公告
來源：株洲市人社局
2024-03-19 14:30:21
2024年醴陵市面向普通高校應屆畢業生公開招聘高中、初中教師公告
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院第652號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）等有關規定，結合我市高中、初中學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究決定，面向普通高校應屆畢業生公開招聘高中、初中教師19名。
一、招聘原則
公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開公平公正，全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、招聘學校簡介
詳見醴陵市教育局官網（http://www.liling.gov.cn/jyj/），或各招聘學校網站。
三、招聘計劃及崗位條件
此次公開招聘崗位12個，招聘計劃19名(詳見附件1)。
四、招聘條件
（一）應聘人員須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具備崗位所需的專業和技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.年齡30周歲以下（即1993年3月1日以后出生）。報名年齡界定以本人檔案為準；
6.面向2024年普通高校應屆畢業生（研究生不限應屆）；
7.愿意在醴陵最低服務5年；
8.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現役軍人、機關事業單位在編人員、在讀的普通高校非2024年應屆畢業生（在讀的非2024年應屆研究生不能以本科學歷報考）；
6.報考聘用后即構成應回避關系的人員；
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、信息發布
招聘公告通過“株洲市人力資源和社會保障局官網”、“醴陵市人力資源和社會保障局官網”、“醴陵教育信息網”向社會公開發布，公告時間不少于7個工作日。其他各環節有關信息請考生關注“醴陵市人力資源和社會保障局官網”。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
六、報名
本次公開招聘采取郵箱報名和現場報名相結合方式進行。報考人員根據所學專業及教師資格證任教學科每人限報一個崗位。
（一）郵箱報名
時間：本公告發布之日起-2024年3月29日（周五）上午12時止；
聯系方式：各招聘學校聯系方式詳見附件2；
要求：請應聘者將現場報名所需材料掃描或拍照（見下列“現場報名所需材料”及“相關要求”），以壓縮包（備注：“招聘學校+崗位名稱代碼+姓名+所學專業+畢業學校”）形式發送至各招聘學校報名專用郵箱，并與招聘學校確認是否收到郵件。郵箱報名后的考生需在規定時間內（3月28日（周四）9:00-12:00、13:30-17:00和3月29日（周五）上午9:00-12:00）進行現場確認和資格審查。
（二）現場報名
時間：2024年3月28日（周四） 9:00-12:00、13:30-17:00和3月29日（周五）上午9:00-12:00;
地點：醴陵市第三中學
所需材料：
1.應聘者下載《醴陵市公開招聘高中初中教師報名表》（詳見附件3），如實填寫并簽名；
2.本人有效身份證、學歷學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的普通話、教師資格證書等相關材料原件及復印件各一份；2024屆畢業生提供畢業生就業推薦表、學信網教育部學籍在線驗證報告；暫未取得教師資格證、或畢業證書原件的，承諾在2024年8月31日前取得并提交崗位要求的教師資格證、畢業證書原件，否則自動取消聘用資格；
3.崗位要求為師范類的，如學歷學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表或學信網教育部學籍在線驗證報告上專業均未注明“師范類”，另需提供學校出具的課程表或畢業成績單；
4.近期藍底彩色免冠1寸照片3張（備注姓名+報考崗位）；
5.崗位要求的其他材料；
6.現場報名與資格審查同步進行。
（三）相關要求
1.本科畢業生需出具學校前三年綜合測評成績處于同校同年級的前50%（初中體育教師崗位為前30%），或者擔任班委會、班團支部及以上學生干部的證明（任職達1學年及以上），或在普通高校就讀期間獲得過國家獎學金、省部級獎學金、校級三等及以上獎學金等證明材料，不含社會捐贈獎學金、定向獎學金；研究生不作此項要求（詳見附件1）。
2.本次公開招聘不接受更改報考崗位申請。確因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位，改報崗位的須書面提出改報申請，改報申請時間為2024年3月29日（周五） 下午14:00-17:00，未在規定時間內完成改報的即為報名無效。報名人員應保持電話號碼準確、暢通，如因考生單方面因素不能取得聯系的后果，由報考者自行承擔。
3.報名時，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負責。填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。未按規定提交材料或提供虛假材料者，一經核實，取消考試和聘用資格，造成嚴重后果的，將追究相關法律責任。
4.本次招聘崗位要求的專業參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業未列入的，由招聘單位提出意見，報醴陵市教育局和醴陵市人社局認定。招聘崗位要求是專業類或大類的，考生所學專業只需符合指導目錄分類中任意一個。要求具體專業的，考生所學專業與招聘崗位要求的專業需一致。本次招聘所設專業不區分專碩和學碩。
5.本次公開招聘不收取報名費，不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
七、資格審查
資格審查時間為2024年3月28日（周四）9:00-12:00、13:30-17:00和3月29日（周五）上午9:00-12:00，在醴陵市第三中學現場進行。資格審查時，應聘者需攜報名要求材料中的原件和復印件，由各招聘學校根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，市教育局對應聘者進行資格復審。未按規定要求進行資格審查的，視為放棄報名。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
八、考試
（一）開考比例
崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。對達不到該比例的緊缺特殊崗位，經醴陵市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
（二）考試時間及地點
考試時間：2024年3月30日（周六，面試）、31日（周日，說課）。
考試地點：醴陵市第三中學。
（三）準考證領取
聯系報考學校領取。（見附件2）
（四）考試方式
考試分為面試和說課兩個環節。
1.面試：資格審查合格人員全部參加面試。由醴陵市教育局組織各招聘學校實施，主要考察應聘人員的職業認知、儀表儀態、在校表現、語言表達和交流溝通能力等。面試成績滿分100分，在面試成績中從高到低確定不超過崗位數1:4比例進入說課環節。若按比例確定面試人選的最后一名出現成績相同時，考生一并進入說課。
2.說課：說課時間為10分鐘，說課內容由應聘者根據備考課題說課，備課時間為30分鐘，主要測試應聘者的領會教材的能力、組織課堂教學的能力、語言表達能力、綜合分析的能力等。滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分，取平均分作為該應聘人員的說課成績，成績保留小數點后兩位，第三位按四舍五入法處理。在說課成績中從高到低按照崗位數1:1比例確定進入體檢等環節。說課成績相同時，增加答辯環節。
3.綜合成績：說課成績即為綜合成績。
4.合格分數線：設立綜合成績合格分數線為70分，低于70分者，不得進入下一招聘環節。
（五）簽約
根據應聘同一崗位說課成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選在綜合成績公布后當場與招聘單位簽訂就業協議書，如有考生當場放棄簽約的，按綜合成績從高分到低分可作一次性遞補。簽約成功者進入體檢環節。
九、體檢和考察
各招聘崗位按照招聘計劃數1：1的比例，依據綜合成績從高分到低分的順序，等額確定體檢對象。體檢在指定的醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，增加涉毒毛發檢測項目。時間另行通知，體檢費自理。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，主要考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對考生資格條件進行復審，根據考察情況，確定擬聘用人員。考生應積極配合考察組的考察工作，在規定時間內提供本人檔案、畢業證、教師資格證、普通話等級證、當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和所需相關材料原件。有體檢、考察不合格的（或自動放棄的），按同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
十、公示
根據考試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“醴陵市人力資源和社會保障局官網”公示7個工作日。公示期間，接受社會監督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調查查實,經人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現的空額不再遞補。
十一、聘用
公示期滿且無異議的，經醴陵市人力資源和社會保障局審核，報株洲市人力資源和社會保障局備案后，列入相應事業單位財政全額撥款編制，實行聘用制管理。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業的工作人員試用期為12個月，其他為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有聘用人員需簽訂最低服務期限協議書，在醴陵市的最低服務期限為五年（含試用期），未滿最低服務期限不能調出醴陵市工作。最低服務年限內不得有以下行為：①以任何理由要求調離本市；②參加外縣（市、區）公開選調考試等；③脫產讀研、長期進修等；④辭職。
十二、紀律監督
本次招聘工作由紀檢監察部門全程監督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經發現嚴格按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。對違反工作紀律的應聘人員取消考試資格或聘用資格，對已辦理聘用手續的，解聘并予清退，該崗位出現的空額不再遞補。
十三、招聘咨詢及監督電話
咨詢電話：
各學校咨詢電話詳見附件2。
0731—23284471（醴陵市教育局）
0731—23240958（醴陵市人力資源和社會保障局）
監督電話：
0731—23289948 （中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組）
本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負責解釋。
醴陵市人力資源和社會保障局 醴 陵 市 教 育 局
2024年3月18日
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