2024年甘肅慶陽市合水縣事業單位引進人才26人公告

來源：合水縣人民政府 2024-03-19 15:50:10

　　合水縣2024年事業單位引進高層次急需緊缺人才公告(第二批)

　　按照《中共慶陽市委慶陽市人民政府<關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見>（慶發〔2020〕8號）》《中共慶陽市委組織部慶陽市人力資源和社會保障局<關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知>（慶市人社發〔2020〕112號）》《慶陽市人力資源和社會保障局 <關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知>（慶市人社發〔2022〕23號）》和《中共合水縣委合水縣人民政府關于印發<合水縣高層次急需緊缺人才引進辦法>的通知》（合發〔2022〕8號）等文件精神，結合我縣人才隊伍建設實際，決定面向社會引進一批急需緊缺人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　衛健系統事業單位擬引進急需緊缺人才19人（合水縣人民醫院臨床醫學3人、醫學影像學2人；合水縣婦幼保健院臨床醫學/中西醫臨床醫學/兒科學1人、康復治療學1人；合水縣段家集中心衛生院臨床醫學1人、中醫學1人、針灸推拿學1人；合水縣老城中心衛生院臨床醫學1人、康復治療學1人、護理學1人；合水縣吉峴鎮衛生院中醫學1人；合水縣板橋鎮衛生院醫學檢驗技術1人；合水縣固城鎮衛生院醫學影像技術1人；合水縣太白鎮衛生院醫學檢驗技術1人、中西醫臨床醫學1人；合水縣蒿咀鋪鄉衛生院針灸推拿學1人）。

　　教育系統事業單位擬引進急需緊缺人才26名（合水縣第一中學19名，合水縣職業中等專業學校1名，合水縣樂蟠初級中學2名，合水縣西華池初級中學4名。）

　　二、引進對象

　　1、醫療衛生類：醫學類專業全日制本科及以上學歷（研究生和本科專業一致）畢業生（含2024年度畢業生），其中護理學專業須取得護師資格證書。

　　2、教育師范類：教育部直屬師范大學公費師范生，“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業生（含2024年畢業生；所學專業所屬大類與報考崗位專業所屬大類一致），省部共建師范院校、一本師范院校師范專業、音體美專業院校音體美專業全日制本科及以上學歷畢業生（含2024年畢業生；碩士研究生本科學段專業要求與報考崗位專業一致，研究生學段所學專業要求與本科學段專業大類一致）。

　　引進對象均不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學、成人教育學院畢業生。

　　三、引進條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.必須有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

　　4.道德品行良好，學習成績優異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

　　5.具備崗位所需的學歷、專業及技能條件，有扎實的專業基礎理論和實踐能力，自愿到合水縣工作。

　　6.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）資格條件

　　1.年齡條件：本科生為30周歲以下(1994年3月1日及以后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1989年3月1日及以后出生)，博士研究生為40周歲以下(1984年3月1日及以后出生)；

　　2.畢業院校、學歷、學位、所學專業達到規定要求；

　　3.有下列情形之一者，不予報名：

　　①在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的；

　　②曾因犯罪受過刑事處罰，在校期間受過處分的；

　　③被開除中國共產黨黨籍的；

　　④在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的和被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　⑤已在慶陽市各級黨政機關事業單位（含服務期內項目人員）正式就業的；

　　⑥提供虛假證件及材料的；

　　⑦人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；

　　⑧現役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生；

　　⑨因涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的；

　　⑩接受黨紀、政紀（校級）處分正在處分（處罰）期間的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員及法律、法規、規章和政策規定不宜引進的。

　　四、引進程序

　　本次急需緊缺人才引進工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣衛健局、縣教科局組織實施，按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　　（一）發布公告。通過合水縣人民政府、慶陽市人社局網站等媒體發布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

　　（二）組織報名。分別由縣衛健局、縣教科局具體實施，從嚴把關負責做好資格初審工作。采取本人現場報名，報名人員任選一個崗位，不得重復報名。

　　報名時間及地點：

　　1、醫療衛生類：2024年3月23日（09：00-13：00）?，蘭州大學城關校區體育館；2024年3月24日（09：00—16:00），甘肅中醫藥大學五里鋪校區體育場；2024年3月25日（09：00—14：00），甘肅中醫藥大學五里鋪校區教學樓303室。

　　2、教育類：2024年3月30日-3月31日（上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。其中：3月30日上午9:00—12:00在西北師范大學云亭校區西操場雙選會現場報名），西北師范大學云亭校區學生發展中心。

　　報名提交材料：

　　應聘人員提交本人身份證、《合水縣公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2 ）和個人簡歷各1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片2張。往屆生還須提交畢業證、學位證，已落實工作崗位人員需提供《解約函》或《解除勞動合同協議》原件及復印件，教育部學籍學歷在線驗證報告；2024年度畢業生須提交院校推薦表。《合水縣公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》登錄合水縣人民政府網站在該公告附件中下載。

　　（三）資格審查。縣委組織部、縣人社局會同用人單位及主管部門按照公告發布的引進條件對應聘人員提交的資料進行聯合審查。資格審查時，報名人員須提供所有報名材料原件，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其報名資格。現場報名時同時進行資格聯審，不再另行通知。逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加筆試面試。

　　（四）筆試面試。縣委組織部、縣人社局會同縣衛健局、縣教科局組織實施，凡符合資格條件的，全部進入筆試面試環節。進入筆試面試人員名單、時間及地點提前將告知報名人員，考生要注意查詢手機信息并及時回復，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔。筆試面試均實行百分制，由引進單位組織統一命題。面試測評開考比例達不到3:1（報名人數與計劃引進人數之比）的劃定面試合格線，合格線為80分，面試成績達不到80分以上者，取消進入下一環節資格。面試測評結束后，按照專業對應崗位學科或崗位，依據面試成績從高到低的順序，確定擬引進人選。當同一學科崗位考生面試成績出現末位并列時，采取加試的辦法確定擬引進人選，加試辦法由面試測評組臨時確定。

　　醫療衛生事業單位引進的碩士研究生和“雙一流”院校本科畢業生免筆試直接面試，面試成績低于80分（不含）為不合格，面試合格人員按成績由高到低確定擬引進人選后，剩余指標用于其他畢業生。其他畢業生應聘人數與剩余指標比例大于3：1時需進行筆試，筆試采用閉卷形式，主要測試西醫基礎知識、中醫基礎知識及引進單位確定的有關知識內容。根據筆試成績由高到低按照剩余指標1：3的比例確定面試人選，面試結束后根據總成績（總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%或總成績=面試成績）由高到低確定擬引進人選。醫療衛生類面試以結構化形式為主，面試辦法參考《甘肅省事業單位公開招聘人員面試工作規則（試行）》。試題由專業人士現場命制，主要考察應聘人員的綜合素質、專業知識、處理問題、實踐能力、語言表達等方面的能力。面試時間、地點以電話通知為準。

　　教育教學事業單位人才引進只進行面試，面試辦法參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員從指定的面試教材（附件3 ）抽取一課時內容進行試講，主要考察應聘人員的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。

　　（五）簽訂就業協議。擬引進人選確定后，由用人單位與本人簽訂《合水縣2024年引進急需緊缺人才意向性就業協議》，2024屆畢業生還須簽訂《全國普通高等學校就業協議書》。

　　（六）資格復審。縣衛健局、縣教科局負責資格復審。簽訂就業協議的人員務于2024年7月31日前持身份證、畢業證、學位證、相應職業資格證等原件到引進單位報到，已就業或已與其他單位簽訂了意向就業協議人員報到時還須提供原單位辭職批復或解除聘用合同（就業協議）原件。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待；資格復審不合格的，取消其引進資格。以上情形產生的空缺崗位按應聘人員總成績由高分到低分依次遞補

　　（七）體檢、考察。由縣衛健局、縣教科局負責組織實施，資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬引進人員的思想政治表現、道德品質、在校（單位）表現、專業素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事（學籍）檔案，查詢擬引進人員違紀違法、個人征信記錄等信息，形成書面審查結論。體檢或考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

　　（八）公示。縣委組織部、縣人社局負責，對資格復審及體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續。

　　（九）公示聘用。對于資格復審合格的擬引進人員，報縣人才工作領導小組研究同意后，進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，報市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發后，經縣政府常務會議研究同意后，按照事業單位人事制度進行管理，簽訂《甘肅省事業單位聘用合同》。聘用人員一律實行1年試用期，試用期包括在合同期限內，執行事業單位新招錄人員見習期工資。試用期滿經考核合格的轉正定職，予以正式聘用，執行轉正定級工資；不合格的取消聘用資格。

　　五、待遇政策

　　對引進的高層次急需緊缺人才，在執行同級事業單位人員工資標準的同時，一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優惠政策。

　　博士研究生：給予 25萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。

　　1、醫療衛生類：普通醫學類院校臨床醫學專業全日制本科生，簽約5年以上的給予10萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清（其他醫學類專業本科畢業生是否納入補貼范圍，由主管部門提請縣委人才工作領導小組會議審議，報縣委縣政府審定后執行）；“雙一流”大學醫學類全日制本科生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予3萬元安置費；醫學類院校全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。

　　2、教育師范類：公費師范生履約任教6年服務期間，每月發放租房補貼1500元；履約任教6年服務期滿后繼續在我縣任教的，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分4年付清；“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業全日制碩士研究生，且具有相應學科教師資格證的急需緊缺人才，簽約任教5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予3萬元安置費。

　　引進人才在職稱晉升、評先選優同等條件下優先評定。

　　六、其他事項

　　（一）公開招聘資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經查實，取消資格并追究相關人員責任。

　　（二）報考人員必須遵守公開招聘工作規定和要求，對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的，現場取消其報考資格外，還將按有關規定追究其相關責任。

　　（三）本次人才引進不收取任何費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

　　（四）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣衛健局、縣教科局研究報縣委人才工作領導小組審核，提交縣委、縣政府決定。

　　咨詢電話：

　　合水縣人力資源和社會保障局 0934-5524511

　　聯系人：侯老師聯系電話：15101859987

　　合水縣衛生健康局 0934-5521590

　　聯系人：趙老師聯系電話：18993440229

　　合水縣教育和科學技術局 0934-5591302