5.筆試加分。根據有關規(guī)定，市人力資源和社會保障局將在筆試結束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。加分手續(xù)辦理時間為5月6日8:00至5月10日17:00登錄福建就業(yè)網上傳相關加分材料，逾期視為放棄加分;加分辦理方式及有關要求另行通知，請符合享受加分政策規(guī)定的報考者及時關注三明市人力資源和社會保障局網站通知公告。符合加分的人員名單及加分情況將在三明市人力資源和社會保障局網站公布。符合加分條件的報考者包括：

 

　　（1）參加中央或我省、我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的報考者。服務基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務社區(qū)”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考市直事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加3分。

 

　　（2）退役士兵、退役運動員。符合福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標準如下：

 

　　曾獲得世界體育三大比賽（奧運會、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分；獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員辦理加分手續(xù)時，需提供省級體育部門出具的退役運動員文件或相關材料。

 

　　服役滿13年以上的轉業(yè)、復員士官加8分；服役滿9年至12年的轉業(yè)、復員士官加6分；服役滿6年至8年的復員士官加4分；服役滿3年至5年的復員士官加2分；榮立二等功以上轉業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學就讀并完成學業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應的加分政策。

 

　　以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

 

　　（3）加分不受筆試滿分限制，曾通過享受政策待遇被錄（聘）用為機關事業(yè)單位編制內工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

 

　　（4）報考招聘崗位中注明“專門崗位”的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵和退役運動員，不再享受加分政策。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試組織。本次招考面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。三明市中西醫(yī)結合醫(yī)院、三明市臺江醫(yī)院、三明市婦幼保健院共6個專業(yè)技術崗位招聘面試工作由各招聘單位及其主管部門自行組織。面試有關事項由招聘單位及其主管部門負責通知。

 

　　2.面試人選的確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實有人數確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

 

　　進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在三明市人力資源和社會保障局網站公布。招聘單位或主管部門應在面試時間5天之前，將面試時間、地點、面試方式及面試有關事項電話或書面通知通過資格復審進入面試的報考者，未在規(guī)定時間到達面試考場的視為自動放棄面試資格。

 

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個別崗位出現招聘人數與面試人選1:1比例的，報考者面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考核。

 

　　(三)考試總成績計算

 

　　報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。部分崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。

 

　　如2個以上報考者的總成績相同，報考者名次按筆試成績由高到低依次排列；如筆試、面試的成績都相同，造成擬確定為體檢人選的人數超過招聘人數的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績由高到低依次排列。

 

　　六、體檢

 

　　（一）體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

 

　　（二）體檢標準。參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

 

　　（三）體檢的組織。體檢由招聘單位或其主管部門組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合性醫(yī)院。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。

 

　　除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

 

　　七、考核

 

　　體檢結果公布后，招聘單位及主管部門應在20個工作日內完成對體檢合格人員的考核，報考者應在規(guī)定時間內配合提供相關考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。考核標準參照公務員錄用考察標準執(zhí)行，三明市公安局三元分局文職人員中心崗位考核參照錄用人民警察的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經商辦企業(yè)行為。考核可采取談話、查閱檔案、學歷（學位）、征詢相關部門意見等資格條件驗證、調查等方式進行，考核完成后形成考核書面材料連同學歷學位證、身份證、體檢表、協審意見（2024屆全日制應屆高校畢業(yè)生免協審）等相關有效證明材料的原件、復印件（需加蓋招聘單位主管部門印章，一式一份）報市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科。

 

　　考核不合格以及被國家有關部門列為失信被懲戒對象且未履行義務的人員，取消聘用資格。

 

　　同時，對確定為福建省三明市農業(yè)學校擬聘用對象的報考者，還將根據《福建省教育廳關于印發(fā)<福建省教職員工準入查詢工作實施方案（試行）》（閩教師〔2024〕3號）進行準入查詢，準入查詢不合格的，取消聘用資格。

 

　　八、公示與聘用

 

　　（一）公示。招聘單位及主管部門應按照規(guī)定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三明市人力資源和社會保障局網站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

 

　　（二）聘用。擬聘用人員經公示不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局辦理聘用核準手續(xù)，在審核中發(fā)現不符合報考或聘用條件的，取消聘用資格。市人力資源和社會保障局核準后，用人單位按有關規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關系。新聘人員應在市人力資源和社會保障局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。用人單位應按照《事業(yè)單位人事管理條例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同，對試用期滿考核不合格的予以解聘。

 

　　九、考試規(guī)則

 

　　（一）報考者的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2024年3月21日。崗位中有職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等要求的，報考者必須在2024年3月21日（含）前取得相應證書或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復審時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。2024年普通高校應屆畢業(yè)生學歷、學位證書取得的時間可延至2024年9月30日；未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。

 

　　面向2022、2023、2024屆畢業(yè)生招考的崗位，招聘對象是指通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學或國家承認的其他方式入學、經省級招生辦批準錄取，并于2022-2024年畢業(yè)的，學信網可以查詢學歷或學位的畢業(yè)生，以及2022-2023年服務期滿、2024年行將期滿且考核合格的服務基層項目高校畢業(yè)生。

 

　　（二）專業(yè)、學歷、資格證書審核與認定

 

　　1.本次考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件的設置和審核，報考者可以通過網站“政策法規(guī)”欄目查詢；涉及研究生學歷學位的，參照《專業(yè)指導目錄》和教育部研究生招生目錄進行專業(yè)條件設置和審核。

 

　　2.報考者填報的專業(yè)、學歷（學位）層次須存在對應關系，并與報考崗位所要求的專業(yè)、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）層次一致。

 

　　3.報考者應如實（只字不差）填報所學專業(yè)，專業(yè)條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考。報考者專業(yè)的確認，全日制普通教育學歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準，非全日制教育學歷和境外學歷（學位），以教育部學歷（學位）認證部門（專指全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學服務中心）出具的專業(yè)或學位名稱為準。

 

　　4.報考者的學歷、學位（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。

 

　　5.取得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考，所學專業(yè)應在學信網上可查詢認證。取得福建省“雙學位”“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學歷、學位證書應在福建省人民政府網站（http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查詢平臺上可查詢認證。

 

　　以輔修專業(yè)報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應信息可在學信網上查詢。

 

　　學歷（學位）認證材料，應在面試前資格復審時與其他材料一并提交招聘單位審核。

 

　　6.招聘崗位要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經社會化考試（評審）等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格（必須在有效期內），不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。

 

　　7.根據《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈關于提高技術工人待遇的實施意見〉的通知》（閩委辦發(fā)〔2019〕1號）、《福建省人力資源和社會保障廳轉發(fā)人力資源和社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（閩人社函〔2022〕64號）等文件規(guī)定，技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當于大專、本科學歷報考符合其他資格條件的崗位。

 

　　（三）招聘崗位中注明“專門崗位”的，專門面向符合崗位要求的退役士兵進行招考。

 

　　（四）招聘崗位中注明“面向三明市戶籍人員（或生源）”的，是指：①三明市戶籍人員，即報名開始第一日常住戶口在三明市的人員；②三明市生源，生源地是指參加全國統(tǒng)一的普通高等學校招生考試時的戶籍所在地；③三明市內高校2022年、2023年、2024年畢業(yè)的市外生源，均視為本市報考者。招聘范圍限在“本縣”“本區(qū)”的，按以上原則類推。

 

　　（五）招聘崗位要求具備一定年限工作經歷的，開始時間為相關經歷生效的第一天，截止時間為報名當月，年限按足年足月累計計算。例如在2023年4月至2024年3月期間實際參加工作的，計算為1年工作經歷。報考者在資格復審時須提供相應的佐證材料供招聘單位及其主管部門在考察時做最終確認，如：報考者與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同、社保繳費憑證，自主創(chuàng)業(yè)人員可提交營業(yè)執(zhí)照。無法提供上述材料的報考者，可提供就業(yè)單位證明、工資流水清單及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料。退役士兵在軍隊服現役經歷視為工作經歷，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實習或社會實踐經歷不視為工作經歷。

 

　　本次招聘考試其他與資格生效時間有關的條件，本公告中未專門說明的，均按以上規(guī)則類推予以確認。

 

　　（六）招聘崗位資格條件為研究生學歷的崗位，崗位招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1:1開考；本科崗位招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1:2開考；大專崗位招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1:3開考；招聘2人及以上的崗位通過資格審核人數達不到開考比例要求的，按照通過資格審核人數情況，相應核減該崗位招聘人數。不開考和減少招聘人數的崗位由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。取消開考的崗位，其報考者可在規(guī)定時間內重新選擇報考崗位。

 

　　（七）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（八）體檢對象屬機關或企事業(yè)單位在職人員的，在資格復審時未能提交單位同意報考有關材料的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用（勞動）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢及聘用資格。

 

　　（九）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

 

　　報考者進入資格復審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名。

 

　　（十）面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。面試人選名單確定后，報考者因故主動放棄面試資格的，應在面試前3個工作日下午17:30之前提出申請，經招聘單位主管部門確認后報招聘主管部門批準，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權達不到面試規(guī)定比例人數的，可在面試前從達到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補。面試當天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。

 

　　對考生主動放棄需要遞補的，由招聘單位主管部門向招聘主管部門提出書面申請，經批準后方可遞補。

 

　　（十一）新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本市最低服務年限（含試用期）必須滿5年方可提出調動（招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定），以保證人才隊伍的穩(wěn)定。

 

　　（十二）招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件明確的單位機構名稱辦理聘用手續(xù)。

 

　　十、其他事項

 

　　（一）報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在10天內完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數不超過兩次。經體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經市人力資源和社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

 

　　（二）福建就業(yè)網（https://www.fj99.org.cn）和三明市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.sm.gov.cn)是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯系的主要渠道，請報考者注意經常登錄網站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：

 

　　考務安排等相關問題請咨詢三明市人事考試中心（電話：7506803）；資格初審、資格復審、體檢、考核等有關事項請咨詢招聘單位，聯系人、聯系方式詳見《2024年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》；招聘政策等方面問題，請咨詢市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科（聯系電話:7506625）；報名技術問題可登錄福建就業(yè)網首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊右側“在線客服”或咨詢客服電話：400-0591-960。

 

　　（三）報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關要求，確保順利參考。

 

　　十一、紀律和監(jiān)督

 

　　（一）各招聘單位主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，加強對招聘考試工作的指導、監(jiān)督和組織實施；招聘單位要高度重視、精心組織、嚴格程序、規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。

 

　　（二）本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

 

　　（三）本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定執(zhí)行。對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將視情節(jié)輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

 

　　（四）三明市直事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監(jiān)督電話:7506603。

 

　　本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　附件：2024年三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

 

　　三明市人力資源和社會保障局

 

　　2024年3月19日