2024年新疆兵團烏魯木齊區域醫聯體事業單位招聘88人公告

來源：新疆生產建設兵團考試信息網 2024-03-20 13:52:16

　　2024年度兵團烏魯木齊區域醫聯體事業單位工作人員招聘公告

　　為及時補充新疆生產建設兵團醫院工作力量，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《關于做好2024年度兵團事業單位公開招聘工作的通知》（兵人社發電〔2024〕3號）等有關法規政策，兵團烏魯木齊區域醫聯體決定組織開展事業單位工作人員公開招聘工作。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取筆試、面試與考察相結合的方法進行。招聘人員按照編制備案制人員進行管理。

　　二、招聘計劃

　　此次兵團烏魯木齊區域醫聯體公開招聘工作計劃招聘工作人員88名，其中兵團醫院13名，兵團醫院機關門診部12名，兵團醫院城北分院23名，兵團醫院西山分院34名，兵團醫院卡子灣分院6名。具體崗位要求詳見附表《2024年度兵團烏魯木齊區域醫聯體公開招聘崗位表》。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　本次招聘面向各類普通高校畢業生，部分崗位招聘具有副高以上職稱的專業技術人員。

　　（二）招聘條件

　　1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上。招聘專科及本科學歷的崗位年齡要求在35周歲及以下應聘人員，即1989年3月21日；招聘碩士研究生學歷或具有中級職稱的崗位年齡要求在40周歲及以下應聘人員，即1984年3月21日；招聘博士學歷或具有高級職稱的崗位年齡放寬至45周以下應聘人員，即1979年3月21日。醫院引進或緊缺人才年齡可適當放寬，由兵團醫院黨委會研究決定。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結；

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

　　4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件；

　　6.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明；

　　7.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　具體崗位及招聘條件詳見《2024年度兵團烏魯木齊區域醫聯體招聘崗位表》。

　　（三）下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.法律法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

　　四、信息發布平臺

　　兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

　　五、招聘工作時間安排（北京時間）

　　（一）報名、資格審查時間

　　報名時間：自2024年3月21日-3月31日（以實際發布公告時間為準）

　　（二）筆試、操作技能測試、面試時間、方式

　　筆試、操作技能測試、面試時間：另行通知。

　　面試方式：現場面試，具體要求：另行通知。

　　六、招聘工作程序及相關政策

　　招聘工作程序為：網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復核。

　　（一）招聘政策

　　1.招聘研究生學歷或具有高級職稱的人員，可采取“面試（面談）+體檢+考察”的形式進行。

　　2.招聘執業醫師和醫學類本科生，可采取“面試（面談）+體檢+考察”的形式進行。

　　3.分院及醫聯體成員單位招聘執業（助理）醫師和醫學類專科生，可采取“面試（面談）+體檢+考察”的形式進行，人員到崗后需簽訂服務期為5年的聘用合同。

　　4.醫聯體各醫療機構招聘護理本科生，采取“操作技能測試+面試（面談）+體檢+考察”的形式進行。

　　5.醫聯體各醫療機構招聘護理專科生，采取“筆試+操作技能測試+面試（面談）+體檢+考察”的形式進行。

　　6.醫聯體各醫療機構招聘綜合管理本科生，采取“筆試+面試（面談）+體檢+考察”

　　（二）網上報名

　　報考人員在規定的報名時間段登錄新疆生產建設兵團醫院官網，通過報名二維碼（附件2）如實填寫，并上傳以下材料的電子版發送至郵箱btyyrsk8564@163.com：

　　（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網學歷證明）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

　　（2）國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

　　（3）中共黨員證明崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未作要求的不用提供。

　　（4）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

　　（5）崗位所需的其他材料。

　　報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

　　（三）筆試環節

　　1.人員名單、時間、地點另行通知，詳見兵團醫院官網（https://www.btzyy.cn/）。

　　2.內容：

　　（1）醫療衛生類筆試內容主要測試應聘的崗位相關的綜合基礎知識水平（國家通用語言試卷）。成績滿分100分，最低合格分數線為60分，以閉卷方式進行。

　　（2）綜合管理類筆試科目包括《職業能力測試》和《綜合應用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分。《職業能力測試》為客觀性試題；《綜合應用能力》為主觀性試題。最低合格分數線每科為60分，以閉卷方式進行。

　　3.筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入圍比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占下一環節入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍下一環節者，一同入圍下一環節。

　　4.筆試成績、崗位排名及入圍下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后在兵團醫院官網（https://www.btzyy.cn/）上公示，未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄。

　　（四）操作技能測試環節（僅限護理專業）

　　操作技能考試內容為心肺復蘇術和靜脈輸液技術，操作技能成績滿分100分，最低合格分數線為60分。根據成績從高分到低分按照崗位招聘數確定進入下一環節的人員。達不到規定入圍比例的，按實際人數進入。操作技能測試成績、崗位排名及入圍下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后在兵團醫院官網（https://www.btzyy.cn/）上公示，未在規定的時間、地點參加操作技能測試的，視為放棄。

　　（五）面試環節

　　招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的畢業院校、所學專業、學習成績、在校表現等材料，對報考人員進行面試資格審查，擇優確定面試人選。資格審查通過人員，進入面試環節。

　　（六）綜合評議環節

　　參加筆試+操作+面試人員：綜合分數100分=筆試成績30%+操作成績50%+面試成績20%。綜合成績在兵團醫院官網（https://www.btzyy.cn/）上公示。

　　參加筆試+面試人員：

　　（1）醫療衛生類：綜合分數100分=筆試成績（100分）50%+面試成績50%。

　　（2）綜合管理類：綜合分數100分=筆試成績（200分）25%+面試成績50%。

　　綜合成績在兵團醫院官網（https://www.btzyy.cn/）上公示。

　　參加操作+面試人員：綜合分數100分=操作成績50%+面試成績50%。綜合成績在兵團醫院官網（https://www.btzyy.cn/）上公示。

　　免筆試參加面試（面談）人員：面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

　　（七）體檢

　　按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　（八）遞補

　　在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

　　（九）考察

　　體檢合格的報考人員進入考察環節。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　（十）公示

　　兵團醫院按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網進行為期7天的公示。

　　（十一）審批聘用

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由兵團醫院按有關規定和程序辦理相關手續。聘用單位與受聘人員按相關規定及時簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內。

　　（十二）到崗后資格復核

　　擬聘用人員報到后，醫院對考生相關情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　七、監督

　　兵團醫院紀檢監察室對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監督電話：0991-7580591

　　八、招聘有關事項

　　1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

　　2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為兵團考試信息網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

　　3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

　　4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

　　5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　7.本《公告》由兵團醫院人力資源部負責解釋。

　　政策咨詢電話：0991-7580564

　　兵團醫院人力資源部電話：0991-7580565

　　附件：1.2024年度兵團烏魯木齊區域醫聯體招聘崗位表