根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件精神，結(jié)合學(xué)校需求，現(xiàn)將四川省南充高級(jí)中學(xué)2024年公開(kāi)考核招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、考核對(duì)象、范圍及基本條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍

 

　　報(bào)名時(shí)南充市直屬教體系統(tǒng)單位（學(xué)校）的在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。其它詳見(jiàn)附件1。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.基本條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派。

 

　?。?）熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　2.報(bào)考者還需滿(mǎn)足下列條件之一：

 

　?。?）個(gè)人獲得縣級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”（所帶班級(jí)被評(píng)為縣級(jí)及以上優(yōu)秀班集體視為同等級(jí)別的優(yōu)秀班主任）“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)其中一項(xiàng)的教師。

 

　?。?）個(gè)人獲得縣級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)。

 

　?。?）個(gè)人獲得地市級(jí)及以上教育主管部門(mén)、教科所（院）組織的學(xué)科競(jìng)教或本學(xué)科技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的教師。

 

　　3.具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選：

 

　?。?）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

　　（2）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

 

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　?。?）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿(mǎn)截止時(shí)間為報(bào)名第一日）。

 

　　（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　?。?）有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　二、公開(kāi)考核流程

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月11日下午17:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

　　2.方式：網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)掃描下方二維碼或打開(kāi)下方鏈接填寫(xiě)報(bào)名登記表，完成報(bào)名。

 

 

　　https://jinshuju.net/f/xob3p2

 

　　（二）資格審查

 

　　1.時(shí)間：2024年4月12日（上午8:30—11:30，下午1:30—4:30）。

 

　　2.地點(diǎn)：四川省南充高級(jí)中學(xué)順慶校區(qū)綜合樓2樓人事科辦公室（南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào)）。

 

　　3.需提供的資料：

 

　?。?）《四川省南充高級(jí)中學(xué)2024年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》1份，2張2寸免冠證件照片。

 

　?。?）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

 

　　（3）本人有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表1份。

 

　?。?）本人有效教師資格證原件及復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件、二級(jí)甲等及以上普通話(huà)證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　?。?）公告中要求的獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件，并附上文件。

 

　　（6）國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格（認(rèn)定費(fèi)用自理）。

 

　　資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書(shū)，憑考核通知書(shū)和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

 

　　資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）考核方式

 

　　本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

 

　　1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：10及以上的，先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高到低以1：5的比例確定講課人員，與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。

 

　　2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的，直接進(jìn)行講課。

 

　　3.招聘比例低于1：5，但招聘崗位屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)的，由單位申請(qǐng)，經(jīng)市人社局、市教體局審核同意，可將比例調(diào)整至1：3。若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計(jì)劃。

 

　?。ㄋ模┛己藭r(shí)間與地點(diǎn)

 

　　報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》

 

　?。ㄎ澹┏煽?jī)計(jì)算

 

　　1.按講課成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象，所有報(bào)考者講課成績(jī)低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的崗位，其成績(jī)只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算。

 

　　2.所有成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績(jī)相同的情況，則采取加試（講課）辦法確定體檢人員，將加試（講課）成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

 

　?。w檢

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)（講課成績(jī)）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

 

　　（七）考察

 

　　由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)（講課成績(jī)）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

 

　　（八）公示

 

　　經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級(jí)部門(mén)網(wǎng)站（頻道）：南充市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試專(zhuān)欄”向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

 

　　在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ň牛徍舜_認(rèn)

 

　　公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　四、有關(guān)注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┱?qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。因考生自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ┛己水?dāng)日，考核人員憑考核通知書(shū)原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0817—2288030

 

　　附件：附件1-2.docx

 

　　1.四川省南充高級(jí)中學(xué)2024年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

 

　　2.四川省南充高級(jí)中學(xué)2024年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表

 

　　四川省南充高級(jí)中學(xué)

 

　　2024年3月21日