2024年河北省殘疾人聯(lián)合會事業(yè)單位招聘5人公告

來源：河北省殘疾人聯(lián)合會事業(yè)單位 2024-03-22 15:30:18

　　河北省殘疾人聯(lián)合會事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準，省殘聯(lián)直屬省殘疾人康復中心（河北省聽力語言康復中心）、省殘疾人就業(yè)服務中心（省殘疾人培訓托養(yǎng)中心）和省殘疾人輔助器具資源中心，2024年擬面向社會公開招聘工作人員共5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　（一）河北省殘疾人康復中心：經(jīng)省編辦批準的隸屬于河北省殘疾人聯(lián)合會的相當處級財政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責為：開展腦癱兒童的康復訓練、智力殘疾兒童、聾兒聽力言語的康復教育；組織進行肢體殘疾、盲人導向、低視力和精神病防治等各項康復工作；培訓康復技術專業(yè)人才和殘疾人康復工作者；宣傳、普及康復知識和殘疾預防知識；對全省殘疾人康復機構的業(yè)務建設提供技術服務；開展社區(qū)康復服務與咨詢服務；對建立社會化康復訓練服務網(wǎng)絡提供技術服務，推廣實用技術；開展學術研討和康復研究工作及科研成果的轉(zhuǎn)化和利用。

　　（二）河北省殘疾就業(yè)服務中心：經(jīng)省編辦批準的隸屬于河北省殘疾人聯(lián)合會的相當處級財政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責為：組織對全省殘疾人的待業(yè)調(diào)查、勞動能力評估和殘疾人職業(yè)技能鑒定；受人力資源和社會保障部門的委托進行殘疾人失業(yè)登記；對殘疾人進行就業(yè)指導、職業(yè)介紹、崗前培訓、職業(yè)技能培訓；開發(fā)就業(yè)崗位，提供就業(yè)信息，幫助安排殘疾人就業(yè)和再就業(yè)；為全省各級殘疾人就業(yè)服務機構開展城鎮(zhèn)貧困殘疾人個體戶基本養(yǎng)老保險補貼工作提供服務；貫徹落實全省殘疾人培訓托養(yǎng)的政策措施；配合有關部門做好全省殘疾人就業(yè)保障金征收、使用管理工作。

　　（三）河北省殘疾人輔助器具資源中心：經(jīng)省編辦批準的隸屬于河北省殘疾人聯(lián)合會的相當處級財政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責為：引導殘疾人輔助器具的研制與開發(fā)，供應和推廣殘疾人輔助器具；開展輔助器具的宣傳、信息咨詢、輔具展示、評估適配、輔具選配、使用指導、適應性改造、技術培訓等服務；組織對困難殘疾人配置輔助器具的救助。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.18-35周歲（1988年4月8日至2006年4月8日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年4月8日以后出生）。

　　3.擁護中華人民共和國憲法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）招聘人數(shù)和崗位條件

　　2024年河北省殘疾人康復中心擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員1名；河北省殘疾人就業(yè)服務中心擬公開招聘管理崗位人員1名；河北省殘疾人輔助器具資源中心擬公開招聘工作人員3名，其中專業(yè)技術崗位人員2名、管理崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。

　　本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

　　（2）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構畢業(yè)生。

　　（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年未落實工作單位的人員。

　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

　　（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年4月8日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2024年4月（含4月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn）、省殘聯(lián)網(wǎng)站（www.hebcl.org.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　（一）報名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

　　2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

　　3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　（二）筆試

　　筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》。

　　（三）面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試場地張貼公布。

　　4.資格復審。面試前，由省殘聯(lián)人事部對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過3次）。

　　5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　（四）體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省殘聯(lián)直屬各事業(yè)單位統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由省殘聯(lián)直屬各事業(yè)單位人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過3次）。

　　（五）公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn）和省殘聯(lián)網(wǎng)站（www.hebcl.org.cn）進行公示，公示期7個工作日。

　　（六）聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過省殘聯(lián)網(wǎng)站（www.hebcl.org.cn）公布招聘過程中的相關信息。請考生注意查看相關信息。

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　　政策咨詢電話：0311-85516212(省殘疾人康復中心）

　　0311-85206031（省殘疾人就業(yè)服務中心）

　　0311-89693621（省殘疾人輔助器具資源中心）

　　0311-89693670（省殘聯(lián)人事部）

　　監(jiān)督舉報電話：0311-89693699(省殘聯(lián)機關紀委)