2024年重慶開放大學重慶工商職業學院招聘47人公告
來源：重慶市人力資源和社會保障局
2024-03-25 09:31:29
重慶開放大學重慶工商職業學院2024年非事業編制(參編管理)工作人員招聘公告
重慶開放大學(原重慶廣播電視大學)成立于1979年，是由重慶市人民政府舉辦，經教育部批準獨立設置的高等學校，是重慶市高等教育現代遠程教育中心、重慶市社區教育服務指導中心。2005年，創辦了重慶工商職業學院，與重慶開放大學實行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式，現已成為國家骨干高職院校、重慶市示范高職院校、教育部首批教育信息化試點單位、重慶市優質高職院校，教育部、財政部公布的中國特色高水平高職學校和專業建設計劃單位之一。為進一步加強學校人才隊伍建設，優化人員結構，現面向社會招聘非事業編制(參編管理)工作人員。
一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核考察相結合的方式進行。
二、招聘計劃本次面向社會招聘非事業編制工作人員47人。具體招聘崗位及條件詳見《重慶開放大學重慶工商職業學院2024年招聘非事業編制(參編管理)工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、用工形式本次招聘用工形式：非事業編制，管理方式參照事業編制人員管理。與重慶開放大學重慶工商職業學院簽訂勞動合同。
四、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優績優酬。薪酬待遇參照在編人員執行，“五險一金”繳納(繳存)基數與在編人員標準一致。五、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的勞動(聘用)合同中約定的最低服務期限(年限)的人員，參加我市機關事業單位招錄(聘)、已進入擬錄(聘)用公示環節的人員，我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業但未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡條件本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年3月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年3月23日以后出生，依次類推。
(四)畢業(學位)證書及專業1.非2024年應屆高校畢業生應聘的，應憑已取得的畢業(學位)證書報考。2024年應屆高校畢業生須在2024年7月31日以前取得招聘條件要求的學歷(學位)證書。2024年應屆高校畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，報名時應提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料;境外高校畢業生應提供教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證及其他應聘佐證材料(其中，境外應屆高校畢業生，暫未取得教育部中國留學服務中心學歷(學位)認證的，可提供能佐證學歷及所學專業的由正規翻譯公司出具的印證材料，并須在2024年7月31日以前取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心學歷(學位)認證)。
2.專業資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2023修訂版)》(附件3)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(附件4)、《普通高等學校本科專業目錄(2023年4月)》(附件5)進行。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。
專業資格審查以畢業證書(同時參考學位證書;不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。考試報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
(五)特別說明本公告所要求的條件中，所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年，“對年對月”計算;成績70分以上，均含70分，以此類推。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日起計算。本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查(復審)時提供。六、報名及資格審查本次招聘進行網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。
(一)提交報考申請。報考人員在公告發布之日起至2024年3月28日16時期間，登錄招聘系統(http://rszp.cqdd.cq.cn)提交報考申請，并上傳滿足應聘崗位條件要求的佐證材料電子版(含照片)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
報考時，報考人員要承諾誠信報考，應如實準確填報各項報名信息，資格復審時學校對進入考核的人員進行現場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消后續環節資格的，后果由報考人員承擔。
(二)報名資格初審。我校對符合報考條件的，不拒絕報名;對審查不合格的，說明理由。報考人員在填報報名信息后的3個工作日內登錄報名網站查詢是否報名審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2024年3月29日16:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。
(三)打印報名信息表。審核通過后的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場資格復審時使用。
(四)打印準考證。請報考人員在報名結束后及時關注報名系統信息或學校官網(www.cqtbi.edu.cn、www.cqou.edu.cn)通知公告欄信息，按時打印準考證，逾期未打印的責任自負。
七、考核
(一)考核方式本次招聘考試包括筆試、專業技能測試、綜合面試，各崗位不設開考比例，各崗位具體考試科目及進入后續環節規則詳見附件1。1.筆試除招聘條件要求具有副高級以上職稱的崗位(FB18),其余崗位均需進行筆試。因筆試缺考或零分的，不得進入后續環節。筆試科目為綜合基礎知識，時間90分鐘，筆試內容主要包
括但不限于時事政治、高等教育、職業教育、教師職業道德等內容，不指定考試用書。筆試采取閉卷形式進行。分值100分。具體筆試時間及地點詳見《準考證》。
2.資格復審和心理測試
(1)資格復審材料。參加資格復審的人員，請按照規定時間憑《準考證》，并帶上附件6所要求的材料到指定地點辦理現場資格復審手續。資格復審合格者，參加專業技能測試或綜合面試;資格復審不合格或經確認主動放棄專業技能測試或綜合面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入專業技能測試或綜合面試。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加資格復審的，視為自行放棄，責任自負。
(2)心理測試。學校組織心理測試，心理測試結果不納入考核成績，但作為是否聘用的重要參考依據。
3.專業技能測試根據報考崗位情況，采取試講、實操等多種方式進行，測試應聘人員的教育教學能力、專業技術水平、實踐操作能力以及適崗能力等。分值100分。
4.綜合面試主要測試應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等。分值100分。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。考生的綜合面試成績須達到70分以上才能進入體檢環節。
(二)考核總成績計算專任教師崗FB01-FB13考核總成績=(筆試成績×50%+專業技能測試成績×50%)×50%+綜合面試成績×50%管理崗FB14-FB17考核總成績=(筆試成績×50%+專業技能測試成績×50%)×50%+綜合面試成績×50%管理崗FB18考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
八、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按專業技能測試成績、綜合面試成績高者優先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。體檢由學校按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點或機構參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經我校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由學校對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等，考察結束后應據實作出考察結論。應聘人員屬機關事業單位工作人員的，須在資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
考察堅持“凡進必審”，嚴格審查擬聘人員的違法犯罪記錄、誠信記錄等，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取多種方式進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可根據需要按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，也可不遞補，具體由學校研究決定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
九、公示
考核、體檢、考察等有關事宜，在重慶開放大學重慶工商職業學院官網(www.cqtbi.edu.cn、www.cqou.edu.cn)上發布，請考生及時關注。體檢、考察均合格人員經學校研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單由學校進行公示，公示時間為7個工作日。
十、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在規定時間內學校與其簽訂勞動合同，完善聘用手續。人事檔案由學校統一接收管理。未按規定時限辦理入職手續的人員，視為自動放棄聘用資格。其中，屬2024年應屆畢業生應在學校規定時限內簽訂三方協議書，并在2024年7月31日以前取得并提交應聘條件規定的學歷、學位等證書，同時在協議約定的時間內持上述證書(境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料)辦理入職手續。逾期視為不具備應聘條件，取消聘用資格。
本次招聘的工作人員首聘期3年，按規定實行試用期。試用期滿考核合格以上的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用期間(含試用期間)發現因隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴重違反學校規章制度、患病或非因工負傷在規定醫療期滿后不能從事原工作也不能從事學校安排的其它工作的，依法解除勞動合同。
學校根據崗位配置實際需要，可對擬聘人員的工作崗位進行調配，具體工作崗位以與學校簽訂的《勞動合同》為準。
擬聘人員具備與招聘崗位相關的專業技術任職資格，須經學校認定方可聘用到相應崗位等級。
十一、紀律要求招聘工作全過程自覺接受學院紀檢監察和社會各界的監督，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經發現立即取消其考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
十二、其他招聘咨詢電話：023-68664870、42863945劉老師
附件：
重慶開放大學重慶工商職業學院
2024年3月22日
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