2024年河北邯鄲武安市招聘警務輔助人員100人公告

來源：武安市人民政府 2024-03-25 13:13:45

武安市關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告

為切實加強我市公安局特巡警大隊隊伍正規化建設，經市人民政府批準，現面向社會公開招聘警務輔助人員100名。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

本次招聘工作采取統一招聘方式。按照現場報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

二、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察（政審）的基礎上擇優錄用。

三、招聘崗位、人數

本次招聘崗位為武安市公安局特巡警大隊警務輔助人員100名（限男性）。

四、招聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有武安市常住戶籍；

2、政治堅定、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，紀律觀念強，本人無違法犯罪記錄；

3、自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》要求。包括：體重不高于標準體重的25%，不低于標準體重的15%，雙眼矯正視力0.8以上，無口吃、無重聽、無色盲、色弱、無吸毒史、無傳染性疾病、無肢體功能障礙、無嗅覺遲鈍，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），外觀不存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），無不良嗜好，身高170cm以上；

5、具有高中（中專）及以上學歷；

6、年齡在18周歲及以上（2006年4月1日以前出生，含當天），30周歲及以下（1993年4月1日以后出生，不含當天）的優秀社會青年。退役士兵、士官（含消防）和武安市公安局備案在冊在崗的“社會治安工作志愿者”年齡可放寬至35周歲及以下（1988年4月1日以后出生，不含當天）。

凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1、現役軍人；

2、未畢業的全日制普通高校在讀學生不得以原學歷報考；

3、本人家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、帶有黑社會性質組織或從事其他危害國家安全活動的；

4、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

6、曾因吸毒、嫖娼、賭博等違法行為，受到處罰被給予行政（治安）拘留、司法拘留，收容教養（教育）或強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

7、被吊銷律師、公證員執業證書的；

8、曾被開除學籍、團、黨籍紀律處分，或者近三年曾受過記過以上紀律處分以及尚未解除黨紀、政紀處分的；

9、因違紀違規被開除公職、開除軍籍或因違反規定被辭退、解聘的；

10、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11、從事或者參與同應聘崗位履職相關的營利性活動；

12、有較為嚴重的個人不良信用記錄或被列為失信聯合懲戒對象的；

13、國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

（三）總成績加分

1、退役士兵（含消防）加5分；

2、武安市公安局備案在冊在崗的“社會治安工作志愿者”每滿一年加1分，最多不超過5分；

3、退役士兵（含消防）與社會治安工作志愿者不累計加分。

（四）回避規定

參照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名方式：采取現場報名的方式進行。

2、報名時間：

2024年4月1日—4月3日

上午8：30至11：30 下午13：30至17：00

3、報名地址及聯系方式：報名地址：武安市就業培訓服務中心（橋西路289號，對面為市郵政局，東面為市科工局。乘50路、808路長途公交汽車，市內乘2路、9路公交車，郵局站下車即到。）

聯系電話：0310－5650706

4、報名要求：

（1）報考人員應本人到現場報名，否則不予受理。

（2）報考人員報名時應填寫《武安市2024年公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》一式三份（報名表見附件，下載后按填表說明填寫），并出具本人符合報考條件的戶口本、有效期內二代身份證（或社會保障卡）、畢業證、大專以上學歷的畢業生需學信網下載打印和畢業證書一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。退役士兵和消防員提供退出現役證，武安市公安局備案在冊在崗的“社會治安工作志愿者”提供武安市公安局出具的證明等原件、復印件各一份，及近期同版藍底小2寸免冠照片5張。報名現場測量身高和體重。

（3）報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確不得弄虛作假。

（4）報考人員應隨時關注武安市人民政府網發布的公告（通知）并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，以便通知有關事宜。如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核所產生的問題，后果由報考人員自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5、資格審查：資格初審結果現場確認，資格審查將貫穿招聘過程始終，發現問題隨時取消招聘資格。通過資格審查確定為進入測試人員，應繳納報名考務費100元（需繳納現金）。

6、準考證領取：報名結束后，請關注武安市人民政府網站發布的領取準考證通知。

7、開考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，由市公開招聘領導小組研究調整招聘方案，并在武安市人民政府網公布。

（二）體能測試

1、體能測試要求。通過現場報名并資格審查合格的考生，請關注武安市人民政府網發布的領取準考證通知。體能測試具體地點、時間和要求詳見《體能測試準考證》。

報考人員應按照《體能測試準考證》上確定的考試時間、地點參加體能測試。參加測試時，必須同時攜帶《體能測試準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡），缺少證件的考生不得參加考試。未按時按要求參加體能測試的視為自動放棄。

2、體能測試內容及評分標準。按照《邯鄲市公安機關警務輔助人員招聘工作實施細則（試行）》的通知實施，主要測試報考人員的身體素質是否符合警務輔助人員工作需要。體能測試參照公安機關人民警察體能測試項目和標準，共計三個項目：縱跳摸高、10×4折返跑、1000米跑。三個項目測試均達標視為合格，體能測試不合格不得進入下一招聘環節。

項目	合格標準
項目	25周歲及以下	26－30周歲 (含３０周歲)	31－35周歲 (含35周歲)
縱跳摸高（測試不超過3次）	≥265厘米	≥255厘米	≥245厘米
10×4折返跑（測試不超過2次）	≤13′4	≤14′4	≤15′4
1000米跑（測試不超過1次）	≤4′35′	≤5′05′	≤5′35′

（三）筆試

1、筆試方式。筆試采取閉卷方式，筆試考試時間共90分鐘。筆試內容為《公共基礎知識》和《公安基礎知識》，滿分100分。筆試成績在武安市人民政府網公布。

考試不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的考前培訓機構。

2、筆試要求。筆試地點在武安市區，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）。缺少證件的考生不得參加考試。領取《筆試準考證》時間詳見武安市人民政府網通知。筆試有作弊、缺考成績為0分等情況的考生，不得進入下一個招聘環節。

（四）面試

1、面試要求：面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）。《面試準考證》領取的時間、地點詳見武安市人民政府網通知。

2、面試考察內容：面試主要考察考生的職業道德、語言表達、心理素質、儀表儀態等基本素養。

3、面試方式：面試采取結構化方式，滿分100分。每位考生的面試時間為8分鐘。面試由考官現場打分，采取“體操打分法”，即對7位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。面試成績當場公布。

4、面試分組：同組、同場面試考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

（五）總成績計算。

考生總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%＋加分項目。

確定進入體檢人員。根據考生總成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：

烈士子女或配偶、因公犧牲公安民警的配偶子女；見義勇為積極分子和先進個人；曾受到縣（團）級及以上黨委、政府、部隊獎勵且受獎級別較高者；武校、體校、警校畢業生；具有警務輔助工作經驗人員（出具縣級以上公安機關證明）；學歷（學位）較高者；體能測試成績較高者；筆試成績較高者。

面試成績、總成績和進入體檢人員名單在武安市人民政府網公布。

（六）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等在武安市人民政府網公布，體檢不合格的按照總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢合格的人員確定為考察對象進入考察環節。

（七）考察

1、自行下載打印公告附件考察表一式三份。

2、考生到戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明。

3、到所在居委會（街道委員會）或村委會開具鑒定材料（本人政治思想表現、道德品質及有無參加邪教組織等）。

4、由市公安局治安、刑警、法制、禁毒、國保、政治處分別進行嚴格核查（政治處負責聯系有關單位核查是否存在從事或參與同應聘崗位履職相關營利性活動、是否存在有較為嚴重的不良信用記錄或者被依法列為失信聯合懲戒對象的考察）。

考察不合格的，一律不予錄用。因各種原因造成的比例內空缺，在報考人員中按總成績從高到低依次遞補。

（八）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬錄用人選，在武安市人民政府網（www.wuan.gov.cn）公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格；造成的崗位空缺，在報考人員中按總成績從高到低依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，由市公安局提出錄用意見，經武安市人力資源和社會保障局審核并報武安市政府批準后，由用人單位按有關規定與被錄用人員簽訂合同，辦理就業、工資、社保等相關手續。

（九）聘用

警務輔助人員一經錄用，享有以下福利待遇。

1、工資薪酬。工資標準：基本工資2200元+崗位工資+工齡工資+績效工資。

2、用工形式。實行勞務派遣合同制，聘用人員統一與武安市興武人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同期3年，合同期滿經考核合格可續簽合同。

3、其他待遇。按照有關標準，繳納參加養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險、意外保險。

六、特別提示

（一）經報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察（政審）合格且公示期滿后，市公安局特巡警大隊集中組織開展崗前培訓。崗前培訓期間，應聘人員因個人思想、身體等原因無法完成培訓任務的，市公安局有權取消其聘用資格。

（二)培訓期間，因報名前患有腰間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等無法完成培訓任務，市公安局有權取消其聘用資格。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料和故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息的，以及在體能測試、筆試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（四）請廣大應聘對象在報考過程中，注意防范不法分子的詐騙行為，以免上當受騙。發現異常，及時與報考聯系電話核實。

（五）請考生在報名考試期間，密切關注武安市人民政府網關于本次招聘的通知公告，按時按要求參加相關程序，否則視為自動放棄。報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

政策咨詢電話：（工作時間）