2024年重慶醫科大學招聘緊缺高層次人才50人公告

來源：重慶市人力資源和社會保障局 2024-03-26 09:22:48

重慶醫科大學2024年考核招聘緊缺高層次人才公告

　　為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向社會考核招聘一批緊缺高層次人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次面向社會公開考核招聘緊缺高層次人才50名，具體崗位條件詳見《重慶醫科大學2024年考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

　　三、報考條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

　　4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，不得報考。

　　試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生（醫學生），現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　（二）年齡計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年3月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1983年4月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。特別優秀的，經市級事業單位人事綜合管理部門同意，可適當放寬年齡要求。

　　（三）畢業（學位）證書及專業。

　　報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業生可在2024年12月31日前提交；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證，其中應屆畢業生可在2024年12月31日前提交。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2023修訂版）》（附件5）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審查。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。

　　專業資格審查主要以畢業證書（同時參考學位證書；不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

　　因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求；專業名稱不在《專業參考目錄》中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位根據考生所學課程及專業培養目的等進行資格審查；

　　（四）特別說明。

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日起算。

　　四、報名及資格初審

　　本次考核招聘實行網上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫應聘信息，并按網頁提示上傳電子材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：即日起至2024年10月31日止。

　　2.報名方式：應聘人員在重慶醫科大學招聘網站（http://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp#）中注冊，并按照網站提示的相關要求完整準確填寫信息。在“人才引進招聘”項目投遞簡歷完成報名。考生只能選擇報名系統中一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經查實，取消考核資格或聘用資格。

　　注冊網絡要求：瀏覽器推薦使用谷歌、火狐、360極速、 Internet Explorer 8.0及以上。屏幕分辨率推薦設置為1366*768或以上（網站技術聯系人：千諾科技 023-68630030）。

　　（二）資格審查。

　　1.資格初審。

　　各院系（部門）根據應聘人員提供的材料，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審。資格初審合格者，參加考核；資格初審不合格者或經確認自動放棄考核者，取消考核資格。

　　2.資格復審。

　　資格復審在面試結束后，針對通過審議確定引進的應聘人員開展。應聘人員持本人身份證、《重慶醫科大學引進高層次人才審批表》（招聘系統導出打印）及招聘網站（本表）填報的其他印證材料原件、復印件到應聘院系（部門）進行資格復審，并在中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷學位，查實學歷（學位）真偽。應聘人員屬機關事業單位在編工作人員的還須向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件6），未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

　　通過資格復審的應聘人員進入后續體檢考察環節，資格復審、體檢不合格或經確認自動放棄者，取消后續環節。

　　五、考核

　　通過院系（部門）初審的應聘人員進入考核面試，考核時間根據報名人數適時組織，具體時間、地點通過郵件或電話另行通知。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考核項目詳見附件1。

　　（一）面試。

　　本次考核包括院系考核和校級專家考核，均采取面談的方式進行。院系考核指標涉及研究方向、研究成果創新、研究成果水平、發展潛力、綜合評價等；校級專家考核面試包括學術評價和綜合評價。院系考核和校級專家考核時間均為10-30分鐘，分值均為100分。

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。院系考核成績或校級專家考核成績低于70分的不得進入后續環節。

　　（二）考核總成績計算。

　　考核總成績=院系考核成績×40%+校級專家考核成績×60%。

　　考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　通過考核面試的應聘人員報學校校長辦公會審議確定是否引進，未通過者不得進入后續環節。

　　五、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優先確定為體檢人選；其他考生依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業面試成績、綜合面試成績高者優先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。

　　體檢由學校會同院系（部門）組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，各院系（部門）或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察由學校會同各院系（部門）按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

　　考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

　　考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

　　若體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格而出現的缺額，不再遞補。

　　六、公示

　　考核、體檢、考察等有關事宜，由用人部門通過電話、QQ等方式通知，請應聘人員及時關注。

　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。進入擬聘公示環節后，招聘崗位因故出現缺額時不再遞補。

　　2024年應屆畢業生應及時簽訂三方協議書，待畢業后再按規定程序報批。簽訂三方就業協議書和辦理相關手續的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內。1個月后未按規定完成相關手續的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位應及時通知考生報到。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定及重慶醫科大學高層次人才引進相關政策文件執行。擬聘人員應按時報到，在接到報到通知后規定期限內未報到者，按自動放棄處理。

　　2024年12月31日前未取得應聘條件規定的學歷學位證書（或教育部留學服務中心學歷學位認證報告）和未提供中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）在線驗證報告及2024年12月31日前未達到公告所要求的各類條件者，取消聘用資格。

　　招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　八、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

　　凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案、通報有關單位，并按規定限制報考我市事業單位工作人員招聘崗位。

　　九、聯系方式

　　1.本公告由重慶醫科大學人事處負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的部門。

　　2.簡歷投遞網址：http://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp#

　　3.招聘網站技術聯系人：千諾科技；電話：023-68630030

　　招聘咨詢聯系人：重慶醫科大學人事處劉老師

　　電話：023-68480072

　　地址：重慶市渝中區醫學院路1號

　　郵編：400016

　　郵箱：hrd@cqmu.edu.cn（本郵箱接受簡歷及政策咨詢）

　　學校網站主頁：http://www.cqmu.edu.cn

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

　　附件：1.附件1 重慶醫科大學2024年考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表.xlsx