2024年江蘇財會職業學院長期招聘高層次人才公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2024-03-26 10:07:14

江蘇財會職業學院2024年長期公開招聘高層次人才公告

江蘇財會職業學院是江蘇省財政廳主管的全額撥款事業單位,位于連云港市海州區春暉路8號（網址：http://www.jscfa.edu.cn/）。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇財會職業學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業，有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生須于2024年12月31日前畢業并取得學歷學位證書。國（境）外教學科研機構學習畢業人員應聘的，須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。

1．報名、照片上傳：3月27日09:00－12月26日16:00；

2．資格初審：3月27日09:00－12月27日16:00；

3．陳述申辯：3月27日－12月28日期間09:00－16:00；

4．異議處理：3月27日09:00－12月28日18:00。

（二）網上確認

1．應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3．未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇財會職業學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2．本公告招聘為長期招聘崗位，不設開考比例，自該公告發布7個工作日之后，根據報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

3．應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與資格復審、考核時使用的身份證必須一致。

4．有下列情形之一的，請勿報名應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）資格復審

考試前，江蘇財會職業學院將對進入面試人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員以下材料的原件及復印件：

1．有效期內的二代居民身份證原件及復印件。

2．高等教育階段的學歷和學位須為普通高等學校學歷和學位，本科及研究生各階段學歷、學位證書原件、復印件；在國（境）外取得的學歷學位還須取得教育部中國留學服務中心的認證證明原件及復印件。

3．國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件。

4．專業技術職務證書、職業資格證書，市（廳）級及以上科學研究課題結項證書、教學和科研成果獎勵證書，各類行政性獎勵證書，本人真實的教學與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現個人科研水平的學術論文等相關材料原件及復印件。

（二）考核程序

開考前三個工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，如出現按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或逾期未參加考試的或經聯系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。

本次招聘采用面試方式進行考核。面試按照江蘇財會職業學院制定的考核辦法執行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學術背景、業務能力、科研素養、科研業績、應聘崗位設想和教育教學能力等。面試總分為100分，合格線為70分，低于70分不予錄用。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場告知應聘人員。

（三）總成績計算方法

采用百分制計算應聘人員總成績。面試成績即為總成績。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在面試成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站和江蘇財會職業學院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務6年（含試用期）。

有下列情形之一者，學校取消聘用資格：

1．無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

2．有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者；

3．應屆畢業生不能按期取得相應學歷、學位證書者或學歷、學位認證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇財會職業學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0518-85899713

七、招聘工作監督

江蘇財會職業學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：025-85899721

八、招聘工作舉報

江蘇省財政廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。