2024年甘肅白銀市靖遠縣公安局招聘輔警60人公告

來源：靖遠縣人民政府 2024-03-26 10:14:11

　　靖遠縣公安局公開招聘警務輔助人員的公告

　　為加強公安基層基礎工作，進一步緩解基層警力不足問題，根據《公安部關于進一步做實城鄉社區警務工作的意見（公通字〔2022〕1號）《公安部關于印發〈加強新時代公安派出所工作三年行動計劃（2023-2025年）〉的通知》（公通字〔2023〕1號）《甘肅省公安機關推進“一村一警”建設工作方案（試行）的通知》（甘公治安〔2022〕422號）等有關文件要求，經縣委、縣政府批準，決定公開招聘公安警務輔助人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，由靖遠縣公安局牽頭組織實施，并報靖遠縣人力資源和社會保障局備案。

　　二、招聘名額及崗位

　　計劃招聘男性警務輔助人員60名。

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規；

　　（二）具有良好品行和符合崗位需求的工作能力，自愿從事公安機關警務輔助人員工作，服從組織分配，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，聽從命令、服從指揮；

　　（三）具有國家承認的大專及以上學歷（學信網可查詢），退役士兵學歷可放寬至高中；

　　（四）限靖遠縣戶籍或高考生源地為靖遠縣的人員（戶籍以發布公告當日戶口所在地為準）；

　　（五）年齡為18周歲至30周歲之間(1994年3月30日至2006年3月30日期間出生)。

　　（六）具有車輛駕駛證A照及以上或大數據建模、無人機操作、文字寫作等方面有特長的，提供相應證書或證明材料后，年齡可放寬至35周歲；

　　（七）男性凈身高168cm以上，雙眼矯正視力4.8以上。身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲，無紋身、明顯疤痕等特殊印記，無嚴重傳染性疾病和慢性病，具有正常履行職責的身體條件；

　　（八）有下列情形的不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的、

　　2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或涉嫌違紀違法正在接受調查的；

　　3.曾受到行政拘留處罰、刑事處罰（包含免于追究刑事責任），曾被勞動教養、收容教養或收容教育的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被開除中國共產黨黨籍的；

　　7.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　8.因違紀違規被開除、辭退或者解聘、開除軍籍的；

　　9.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　10.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照發布公告、資格初審、筆試、體能測試、面試、政審、體檢、公示及審批聘用等程序進行。

　　（一）報名和資格審查

　　本次招聘采用現場報名，并進行資格審查，現場告知報考人員是否通過資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合應聘條件的或提供證件及信息弄虛作假等情況的，都將取消其應聘及聘用資格。

　　1.報名時間：2024年4月1日—4月3日（共3天），上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。

　　2.報名地點：靖遠縣公安局案件受理中心（縣公安局西側小二樓一樓）。

　　3.提交材料：報考人員持有效期內二代本人身份證、畢業證、學位證（非必需）、學信網學歷認證報告（學信網電子注冊備案表）、征信報告、戶口簿等證件原件和復印件及二寸近期免冠藍底照片3張，退役士兵需提供退伍證原件和復印件，填寫《靖遠縣2024年公開招聘警務輔助人員報名表》報名。

　　提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

　　4、繳納費用：本次考試報名費150元，現場繳納。未按規定繳費的，視為自動放棄。

　　5.掃碼進群：報考人員繳納費用后，掃描工作人員提供的微信群二維碼進入“2024年靖遠縣公開招聘警務輔助人員報名群”，后期筆試、體能測試、面試、體檢等相關通知均在微信群公布，未按規定時間參加筆試、體能測試、面試、政審、體檢者，視為自動放棄。

　　計劃招聘人數與報名人數原則上要達到1∶2比例方可開考。

　　（二）筆試考試時間及內容

　　1.考試時間、考試地點以準考證上指定的時間地點為準。

　　2.考試內容（滿分100分）:公安基礎知識、法律知識、時事政治和其他公共基礎知識等。

　　3.領取準考證時間和地點：在“2024年靖遠縣公開招聘警務輔助人員報名群”通知。

　　考生憑身份證領取準考證，逾期不領取視為自動放棄考試資格。領取準考證、筆試時間如有變動，將另行通知。

　　考生必須攜帶準考證和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應到戶籍所在地公安派出所補辦有效期內的臨時身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

　　本次考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何中介機構舉辦培訓班。

　　（三）體能測試

　　筆試結束后按考生成績由高到低排序，按照招聘計劃1:2的比例參加體能測試（末位成績并列者一同進入體能測試）。體能測試的時間和地點在“2024年靖遠縣公開招聘警務輔助人員報名群”通知。

　　體能測試參照《甘肅省公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》進行并結合警務輔助崗位工作實際實施，考生攜帶身份證原件參加10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三個項目的測試。

　　測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達標的，即視為該項目測評合格，1000米跑只測評1次，考生在測評前可試跑一次。上述體能測評的3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。凡在體能測評中弄虛作假者，取消測評資格。

　　（四）面試

　　1.體能測試合格人員進入面試。面試主要測評報考人員的綜合分析、應急反應和解決實際問題的能力，同時考察其語言表達是否準確、流暢，儀表是否端莊大方等。對應聘者的思維能力、語言表達、責任感與進取心、應變能力、形象氣質等進行綜合評價，滿分為100分。

　　2.報考人員憑筆試準考證和本人有效居民身份證原件參加面試。

　　3.具體面試的時間和地點在“2024年靖遠縣公開招聘警務輔助人員報名群”通知。

　　（五）總成績確定

　　總成績中筆試成績占60%、面試成績占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。總成績計算公式為：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　（六）體檢

　　根據應試人員成績，按照招聘計劃等額確定體檢人員名單。

　　體檢工作在三甲以上綜合性醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定組織實施。體檢人員須持本人身份證、準考證參加體檢。因體檢不合格或者應聘人員放棄體檢資格產生的空缺，從本崗位體能測試合格的報考人員中按總成績由高分到低分等額遞補，體檢時間在“2024年靖遠縣公開招聘警務輔助人員報名群”通知，體檢費用自理。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

　　（七）考察政審

　　體檢結束后參照公安部《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》對體檢合格人員進行考察政審。通過查閱報考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進行函調，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態度，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現以及需要回避的情況等。

　　體檢、考察不合格或本人放棄資格的，取消擬聘用資格，并根據綜合成績排名依次遞補，本環節遞補只進行一次。

　　（八）公示和簽訂勞動合同

　　體檢、考察政審合格的人員，面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題反映的，辦理聘用手續，按規定簽訂《靖遠縣機關事業單位聘用人員勞動合同》。

　　對有問題反映的，經調查核實不符合聘用條件或本人放棄的，取消擬聘用資格，空缺崗位人選可根據綜合成績依次遞補，本環節遞補只進行一次。

　　五、聘用管理

　　（一）人員性質。此次招聘的輔警性質為公安機關日常運轉和警務活動擔任輔助支持的非人民警察身份人員，不占用公安專項編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業編制管理，不享受人民警察和公務員相關待遇。

　　（二）管理培訓。用人單位按照有關規定對聘用人員進行日常和年度考核及業務培訓。聘用人員年度考核不合格的，解除勞動關系；聘用人員不能勝任工作崗位、違反公安機關紀律要求或相關制度的一律解除勞動關系；在聘用期間存在違規違紀行為并構成違法犯罪的，一律解除勞動關系，并依法追究法律責任。

　　（三）薪酬待遇。招聘人員工資待遇按照縣聘人員有關待遇規定執行。試用期滿，考核合格者，按照靖人社發〔2020〕391號文件落實工資待遇，按政策規定，繳納“五險一金”。按國家有關規定享受公休假、生育假、探親假等福利待遇。按公安部確定的服裝樣式和標識，統一配發服裝。

　　六、其他事項

　　1.本次招聘未盡事宜由縣公安局招聘警務輔助人員工作領導小組負責解釋。

　　2.有關本次招聘的信息及相關事項登錄靖遠縣公安局微信公眾號、靖遠縣人力資源和社會保障局微信公眾號查詢，凡因考生個人不及時查詢相關信息或電話無法聯系的，造成未按規定時間參加筆試、體能測評、面試、政審及體檢的，均視為自動放棄應聘資格，一切后果由考生個人承擔。

　　3.對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在聘用考試中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格。