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2024年廣西師范大學環境與資源學院高層次人才招聘公告

來源:廣西師范大學環境與資源學院 2024-03-26 10:42:09
  廣西師范大學環境與資源學院2024年高層次人才招聘公告
 
  學院簡介
 
  學院設有相互支撐、相互促進的環境科學、環境工程、地理科學(師范)、地理信息科學4個本科專業;擁有環境科學與工程、資源與環境、課程與教學論、學科教學(地理)4個碩士學位授予權;擁有廣西重點學科和優勢專業環境科學、廣西環境科學與工程實驗教學中心、廣西環境污染控制理論與技術重點實驗室科教結合科技創新基地;擁有珍稀瀕危動植物生態與環境保護教育部重點實驗室(與生命科學學院共建)、廣西生態脆弱區環境過程與修復重點實驗室、廣西環境污染控制理論與技術重點實驗室(與桂林理工大學、桂林礦產地質研究院共建)、3個廣西高校重點實驗室、2個校級研究所、大數據實驗室等,為環境與地理人才培養和科學研究的重要基地。
 
  學院現有教職工74人,其中專任教師54人,具有博士學位的49人,包括中科院、清華大學、北京大學、比利時根特大學、挪威生命科學大學、法國蒙彼利埃大學等國內外知名單位畢業教師;教授、研究員等正高級職稱人員13人,副教授、副研究員、高級工程師等副高級職稱人員24人;博士生導師8人、碩士生導師40人。
 
  學院的發展規劃、專業定位以及教學設置契合國家生態文明建設重大戰略和地方經濟社會發展需求。經過多年精心建設,學院形成了理科為主、工科為輔,兼有文科屬性的學科交叉融合發展,師范專業和非師范專業相互促進的鮮明特點。學院堅持“教書育人”與“科研創新”兩手抓,注重科學思維、工匠精神、教師理念、人文情懷的培養,綜合特色明顯。真誠邀請海內外優秀人才加盟環境與資源學院。
 
  一、基本條件
 
  熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,遵守學校規章制度,恪守學術道德,品行端正,為人師表;具有強烈的事業心和責任心,業務精湛、治學嚴謹,創新能力強;具有較好的團隊領導能力和合作意識,身體健康。
 
  二、專業要求
 
  1.環境科學(本科專業要求環境科學或環境工程專業,博士為環境科學與工程及相近專業,具有相關科研及實踐工作經驗或高級職稱優先)
 
  2.地理信息科學(大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程及相近專業畢業的博士研究生、教授,具有相關科研及實踐工作經驗或高級職稱優先)。
 
  三、基本能力要求
 
  1.理論功底扎實,能獨立承擔專業課程教學工作。
 
  2.具有較強的科學研究能力,能夠從事該專業方向的科研工作。
 
  3.近五年內作為第一作者或通訊作者在高水平論文期刊上發表過本研究方向的學術論文兩篇以上。
 
  四、招聘需求
 
  需求人數:5人(環境科學2人,地理信息科學3人)。
 
  五、引進對象類別及條件
 
  人才崗位類別、招聘條件參照《廣西師范大學高層次人才引進辦法(2021 年修訂)》(師政人事〔2021〕64 號)
 
  1.引進待遇
 

崗位

年薪/薪酬

安家費

住房待遇

科研啟動費

一類崗位

面議

面議

面議

面議

二類崗位

年薪60萬元   (不含教學和科研超工作量績效)

120萬元

符合學校公租房申請條件的,可申請校內公租房租住;或享受30萬元住房補貼

自然科學類150萬元,人文社科類90萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房

三類崗位

年薪50萬元   (不含教學和科研超工作量績效)

90萬元

符合學校公租房申請條件的,可申請校內公租房租住;或享受30萬元住房補貼

自然科學類80萬元,人文社科類50萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房

四類崗位

年薪30萬元   (不含教學和科研超工作量績效)

70萬元

符合學校公租房申請條件的,可申請校內公租房租住;或享受20萬元住房補貼

自然科學類50萬元,人文社科類30萬元。視工作需要提供工作用房

五類崗位

年薪25萬元   (不含教學和科研超工作量績效)

50萬元

符合學校公租房申請條件的,可申請校內公租房租住;或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼,博士享受10萬元住房補貼

自然科學類30萬元,人文社科類15萬元。視工作需要提供工作用房

六類崗位

薪酬18-25萬元,工資、福利、績效按國家、自治區、學校相關規定執行

40萬元

符合學校公租房申請條件的,可申請校內公租房租住;或享受 15 萬元住房補貼

自然科學類20萬元,人文社科類10萬元

七類崗位

薪酬15-20萬元,工資、福利、績效按國家、自治區、學校相關規定執行

20-35萬元(緊缺學科引進人才安家費可達40萬元)

符合學校公租房申請條件的,可申請校內公租房租住;或享受10萬元住房補貼

自然科學類10萬元,人文社科類5萬元

師資博士后

在站兩年工作期內年薪20萬元(不含上級部門專項經費資助)

在站期間可根據個人情況提前申請引進人才安家費

在站工作期內由學校提供免費公寓租住,出站后享受引進人才住房待遇

兩年在站期間科研啟動費2萬元,學術交流費1萬元

 
 
  2.如獲認定廣西壯族自治區高層次人才(每半年認定一批),另享受自治區支持政策。
 

層次

生活補助

一次性購房補助

科研補助

A層次人才

20萬元

200萬元

需“一事一議”研究標準和年限

B層次人才

30萬元(連續發放5年)

120萬元

每年自然科學類100萬元、哲學社會科學類30萬元,連續補助5年

C層次人才

20萬元(連續發放5年)

100萬元

每年自然科學類60萬元、哲學社會科學類20萬元,連續補助5年

D層次人才

15萬元(連續發放3年)

70萬元

每年自然科學類20萬元、哲學社會科學類10萬元,連續補助3年

E層次人才

10萬元(連續發放3年)

50萬元

每年自然科學類15萬元、哲學社會科學類8萬元,連續補助3年

 
 
3.如入選廣西壯族自治區重大人才項目,另享受自治區支持政策。
 

項目類別

生活補助

科研補助

杰出人才

共150萬元

共500萬元(可一事一議額外申請)

八桂學者

共100萬元

共300萬元(科技創新類)、100萬元(哲學社會科學類)

八桂青年拔尖人才

共45萬元

共60萬元(科技創新類)、 30萬元(哲學社會科學類)

人才小高地

每個團隊1000萬元建設經費

 
 
 
  4.如入選桂林市高層次人才,還可以享受桂林市高層次人才有關津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。詳見桂林市高層次人才一站式服務平臺(https://gcc.glrcw.com/)。
 
  其他待遇
 
  1.第六類、七類崗位優秀人才到校后可申請高層次人才培養體系的獨秀青年學者、年薪制 。
 
  2.引進的博士后人員,按照廣西有關政策,可申請認定副高級職稱 。
 
  3. 第一至第四類崗位人才配偶具有學士學位的,學校安置工作;第五類崗位緊缺學科人才配偶(具有碩士學位的,學校安置工作;具有學士學位的,學校推薦工作),非緊缺學科人才配偶,具有學士及以上學位的,學校推薦工作。
 
  4.引進人才子女可申請入讀學校的附屬學校 。
 
  5.引進人才的教學科研成果,學校可推薦到廣西師范大學出版社出版。
 
  六、聯系方式
 
  聯系人:溫老師、游老師
 
  聯系電話:0773-3692269
 
  招聘郵箱:gxnuhzxy@163.com
 
  學院地址:廣西桂林市雁山區雁中路1號
 

 
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  附件1:廣西師范大學高層次人才引進辦法(2021 年修訂)》(師政人事〔2021〕64 號).pdf(點擊查看)
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