浙江寧波余姚市圖書館招聘編外工作人員公告
來源：余姚人才網
2024-03-26 14:31:13
余姚市圖書館公開招聘編外工作人員公告
余姚市圖書館為全民事業單位，現因開放管理工作需要，經有關部門同意，決定公開招聘編外工作人員1名。
一、招聘崗位、職數及崗位要求
圖書借閱1人
1、余姚市戶籍（以2024年3月26日戶口所在地為準），40周歲及以下（即1984年3月26日及以后出生），大專及以上學歷畢業。
3、熟練掌握計算機操作，有一定文字組織能力，良好的溝通能力。
4、熱愛圖書館工作，具有較強的服務意識，富有敬業奉獻精神，能接受雙休日、節假日及晚上上班。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；
2、報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；
3、具備正常履行崗位職責的身體條件和健康心理。
三、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采用公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
1、報名與資格初審
本次招聘采用現場報名辦法
報名時間：2024年4月3日（上午8：30—11：30，下午1：30——4：30）
報名地點：余姚市北姚江路1號公共文化中心余姚市圖書館三樓辦公室（1）。
聯系人：許老師，聯系電話：62705920
報名辦法：報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復印件，近期免冠1寸照片1張，填寫《余姚市圖書館編外工作人員招聘報名表》（見附件）。現場報名并接受資格審查。
2、考試
本次公開招聘考試采用直接面試的辦法進行，面試成績即考試成績。根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統一進行面試，面試主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協調能力、語言表達能力、回答問題準確度、氣質儀表等。面試滿分為100分，根據面試成績從高到低擇優錄用，不足60分直接淘汰。
面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。
3、體檢
面試合格人員入圍體檢。根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先）確定體檢對象。體檢標準參照我市事業單位招聘的相關辦法進行。體檢不合格淘汰。放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在本次入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢的時間、地點另行通知，費用自理。
4、考察
體檢合格人員進入考察，按規定程序和標準進行考察，主要考察德才表現和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察對象放棄考察資格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按本次考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
5、公示和聘用
考察合格者，為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，辦理相關聘用手續（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續）；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺名額按考試成績從高分到低分依次遞補。
四、其他有關規定
1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。
2、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。
3、聘用人員的性質為余姚市圖書館編外工作人員，實行勞務派遣制，與余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿且考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。聘用后，單位可以根據工作需要進行崗位調整，招聘人員必須服從安排。招聘人員的待遇按余姚市事業單位編外工作人員有關規定執行。
4、本次考試，考試成績合格的未錄用人員中按考試成績從高分到低分儲備3名，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。
5、戶籍、學歷取得時間統一截止到2024年3月26日。
6、本公告由余姚市圖書館負責解釋。
咨詢電話：62705920
余姚市圖書館
二〇二四年三月二十六日
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