2024年黑龍江七臺河市人才引進455人公告

來源：七臺河市人民政府 2024-03-27 14:14:25

　　2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市“聚才奧運冠軍之城”人才引進公告

　　為吸引集聚各類優秀人才到七臺河就業創業,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳關于開展2024年度“市委書記進校園”引才活動部署要求,現就七臺河市“聚才奧運冠軍之城”人才引進有關事宜公告如下:

　　一、引進計劃

　　本次共計劃引進優秀人才455名。其中,市屬事業單位41名,非公企業414名。具體崗位及條件詳見附件1、附件2。

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　符合引進崗位資格條件的專科及以上學歷的應、往屆畢業生。2024年度畢業的應屆專科、本科畢業生及碩士研究生須于2024年7月31日(含)前獲得相應的學歷、學位;博士研究生須于2024年12月31日(含)前獲得相應的學歷、學位。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質好,品行端正,具有正常履行職責的身體條件。

　　2.具有與引進崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好的心理素質。

　　3.專科、本科畢業生所學專業須與引進崗位專業要求一致,碩士研究生及以上畢業生所學專業須與引進崗位要求一致或相近。專業范圍參照黑龍江省公務員考試網專業設置指導目錄。

　　4.符合引進崗位的其他要求。

　　5.符合法律、法規規定的其他條件。

　　6.企業公開招聘條件按照公布的企業崗位要求執行。

　　(三)具有下列情形之一的,不得參加引進報名

　　1.定向培養、委托培養的應屆畢業生。

　　2.截至本公告發布時,已被七臺河市及所屬縣區機關或事業單位正式錄(聘)用的。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

　　4.公務員或事業單位工作人員(含試用期內的)被辭退未滿5年的。

　　5.按照有關規定,尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。

　　6.在近3年公務員考試、事業單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。

　　7.根據《事業單位人事管理回避規定》,存在需要回避情形的。

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　三、引進辦法及程序

　　(一)發布公告

　　各用人單位引才公告在七臺河市人民政府網站或七臺河先鋒網站發布,明確報名方式、地點及時間。

　　(二)報名

　　請考生結合各用人單位發布引才公告具體要求報名。

　　(三)引進程序

　　用人單位按照公布的人才引進條件標準和七臺河市人才引進相關規定,在市人社局、市人才辦指導下對報名人員進行資格審查、考試、考察、審檔、體檢等工作。

　　四、政策待遇

　　按照此次引才計劃引進的優秀人才,與用人單位簽訂工作合同(協議),工作有成效(試用期一年),市屬公辦學校、公立醫院和職業技師學院引進教師、醫生給予人才津貼10年,其他事業單位引進人才給予人才津貼5年,事業單位最低服務期為5年;企業引進人才給予人才津貼4年,最低服務為2年,年度考核為合格及以上,合同期限內給予以下政策:

　　(一)事業單位引進人才補助政策

　　1.引進博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員,每年給予人才補助10萬元。

　　2.引進“雙一流”建設高校碩士研究生或具有副高級專業技術職稱人員,每年給予人才補助4萬元;引進其他高校碩士研究生,每年給予人才補助3萬元。

　　3.引進“雙一流”建設高校及建設學科本科畢業生,每年給予人才補助2萬元。

　　4.引進“雙一流”建設高校本科畢業生,每年給予人才補助1萬元。

　　(二)企業單位引進人才補助政策

　　企業單位引進人才同等條件按照事業單位引進人才第一、二、三、四條政策施行。

　　(三)引進人才安居政策

　　1.全職引進博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員一次性給予安家補貼5萬元;全職引進碩士研究生或具有副高級專業技術職稱人員一次性給予安家補貼3萬元。

　　2.全職引進的人才,本人及配偶在七臺河市域內沒有住房,所在工作單位(部門)未安排暫住房的,博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設高校及建設學科本科畢業生、具有副高級及以上專業技術職稱的本科畢業生、獲得省部級及以上科學技術獎項人員可免費入住人才公寓,房屋周轉期不超過3年。

　　引進人才的待遇發放及管理按照《中共七臺河市委辦公室七臺河市人民政府辦公室印發〈新時代七臺河人才新政30條(2024修訂版)〉的通知》(辦字〔2024〕3號)執行,本公告未盡事宜,由七臺河市人才辦負責解釋,報名事宜及業務咨詢請與各用人單位聯系人聯系。

　　附件:1.2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市“聚才奧運冠軍之城”市屬事業單位崗位計劃表