2024年黑龍江綏化市人才引進1523人公告

來源：綏化市人民政府 2024-03-27 14:15:38

　　2024年度綏化市“市委書記進校園”引才活動綏化市人才引進公告(第一階段)

　　為深入實施人才興綏戰略，全面落實《新時代龍江人才振興60條》《人才興綏20條》政策措施，扎實推進人才“十百千萬”工程，吸引集聚高校優秀青年人才來綏就業創業，按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于開展2024年度“市委書記進校園”引才活動的通知》有關要求，經研究決定，在省內高校巡回招聘會期間開展人才引進工作，現將相關事宜公告如下：

　　一、引進原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備標準，實行崗位公開、“考”“察”結合、擇優引進的人才引進機制。

　　二、引進計劃

　　此次引才活動計劃引進優秀畢業生1523人。其中，事業單位計劃引進153人，企業計劃招聘1370人。具體崗位引進數量及要求詳見《2024年度“市委書記進校園”綏化市事業單位人才引進崗位計劃表（第一階段）》（附件1）、《2024年度“市委書記進校園”綏化市企業招聘崗位計劃表》（附件2）。

　　三、引進對象及方式

　　事業單位面向黑龍江省內高校本科及以上學歷應（往）屆畢業生（具體要求見附件1），以現場報名、面試、簽約的方式進行。

　　企業面向全國公開招聘符合崗位資格條件的大專及以上學歷應（往）屆畢業生，以面談、投遞簡歷方式進行。

　　四、資格條件

　　（一）事業單位人才引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　4.具有與引進崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構，具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.應屆本科、應屆碩士畢業生應于2024年7月31日前取得相應畢業證和學位證，應屆博士畢業生應于2024年12月31日前取得相應畢業證和學位證。

　　6.年滿18周歲以上（2006年3月（含）之前出生），其中，應屆本科生、碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年3月（含）以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年3月（含）以后出生）。

　　7.應聘人員畢業證專業或所學專業與招聘崗位要求專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名；應聘人員畢業證專業或所學專業名稱在招聘崗位專業要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

　　8.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。

　　9.符合引進崗位要求的其他條件。

　　10.符合法律、法規規定的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加引進報名

　　1.定向培養、委托培養的畢業生。

　　2.截至本公告發布時，已被綏化市及所屬縣（市、區）機關或事業單位正式錄（聘）用的。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

　　4.公務員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的。

　　5.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。

　　6.在近三年公務員考試、事業單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。

　　7.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的。

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　9.法律、法規規定的其他情形。

　　（三）企業單位公開招聘條件

　　由參加招聘的企業單位自行確定。

　　五、事業單位引進程序

　　（一）現場報名

　　按照黑龍江省委組織部統一安排，3月30日-4月20日上午9:00-12:00，在省內東北農業大學、哈爾濱師范大學等7所高校舉辦巡回招聘會，符合事業單位崗位資格條件的考生，須在招聘會現場綏化展位直接報名。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。

　　需注意本次事業單位招聘與招聘會類型一致（附件3），即綜合類專場，只接收綜合類崗位報名；師范類專場，只接收師范類崗位報名；醫療衛生類專場，只接收醫療衛生類崗位報名。

　　（二）資格審查

　　考生需按要求提供以下材料：

　　2024年應屆畢業生須提供：

　　1.2024年度“市委書記進校園”綏化市事業單位人才引進報名表（附件4）；

　　2.本人第二代有效居民身份證（正反面須掃描在一頁）；

　　3.誠信報考承諾書（附件5）；

　　4.學校出具的大學學業成績表（教務章）；

　　5.教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢時間應為報名前一個月以內）；

　　6.在校證明（內容中對學歷層次、畢業時間、所學專業名稱要求表述準確，附件6）。

　　往屆畢業生須提供：

　　1.2024年度“市委書記進校園”綏化市事業單位人才引進報名表（附件4）；

　　2.本人第二代有效居民身份證（正反面須掃描在一頁）；

　　3.誠信報考承諾書（附件5）；

　　4.畢業證和學位證復印件；

　　5.教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網查詢時間應為報名前一個月以內）；

　　6.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件7）。

　　崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，須出具政治面貌相關佐證材料（所在黨組織蓋章）；崗位要求提供相應證書（如教師資格證、執業資格證等）的，須提供相應證書原件、復印件。

　　以上相關證明材料一式兩份（一份原件、一份復印件），資格審查結束后，原件返還報考人員，復印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結論一并出具。

　　（三）面試

　　面試一般在現場報名當日下午進行，面試時間、地點另行通知，請務必保持電話暢通。面試采取結構化面談、試講的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位，面試成績當場發布，成績低于60分者不予引進。若面試成績出現并列，則進行面試加試。根據面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數1：1的比例等額確定擬進入體檢、考核人員并簽訂《綏化市引進人才聘用意向性協議書》，未在規定時間規定地點簽定就業意向協議的視為自動放棄資格。放棄簽約的崗位可依次遞補。

　　（四）體檢

　　簽定就業意向協議的考生須在簽約后5日內，在所在地二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，體檢項目詳見《綏化市事業單位招聘體檢表》（附件8）。

　　體檢不合格者不予引進，相應崗位計劃重新列入下一高校現場崗位計劃。

　　（五）考核

　　體檢合格人員為考核對象，考核主要對考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考核對象交流等方式進行。未就業考生重點考核在校表現、現實表現、學業成績等。

　　因考核不合格出現的空額，可從報考同一崗位且面試成績在60分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補。

　　未經審核的資格審查相關材料、體檢報告原件掃描PDF版或拍照發送至郵箱：rczxyjjlk@163.com。

　　原件及復印件郵寄：黑龍江省綏化市北林區黃河北路261號市人才工作中心，收件人：楊陽，電話：13069772032。

　　（六）公示和聘用

　　巡回招聘會結束后，依據面試、體檢和考核結果確定擬引進人員名單，在綏化市人民政府網站公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

　　經公示無異議的擬引進人員，往屆畢業生由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理落編手續。2024年應屆畢業生須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（“三方協議”，由考生自備），待取得相應畢業證、學位證后辦理落編手續。引進人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業生試用期1年）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　六、政策待遇

　　企事業單位錄用的人員，符合《人才興綏20條》（綏發〔2024〕5號）文件中人才引進資格條件的，享受相應政策待遇。

　　七、有關事項與要求

　　1.考生應及時關注巡回招聘會高校就業網站、“綏化市人才工作中心”微信公眾號發布的公告，涉及動態調整的事業單位人才引進崗位計劃，以相關高校就業網站、“綏化市人才工作中心”微信公眾號發布的信息為準。及時了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環節，考生自行承擔相應后果。

　　2.違紀違規行為，按《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

　　3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、綏化市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注發布的公告（公示）信息。

　　本公告未盡事宜由中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　考務咨詢電話：0455-8780032，13069772032

　　（工作日8:30-11:30,13:30-17:00）

　　附件：1.