2024年河南洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫院、洛陽市兒童醫院）招聘134人方案

來源：洛陽市婦幼保健院 2024-03-27 14:35:52

　　洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫院、洛陽市兒童醫院）2024年實用型人才招聘工作方案

　　洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫院）成立于1953年，是一所集婦女兒童預防、保健、醫療、康復、教學、科研為一體的三級甲等婦幼健康服務機構，國家愛嬰醫院，洛陽市婦幼保健體系建設龍頭單位，是全國首批、全省首家獲得開展人類輔助生殖技術資質的地市級醫療機構，洛陽市危重孕產婦救治中心，洛陽市危重新生兒救治中心，洛陽市產前診斷技術服務機構，“兩篩”“兩癌”等民生實事定點篩查機構。

　　醫院現由通衢院區、文仲院區（河南省第二兒童醫院）、嘉豫門院區三個院區和洛陽市婦幼保健計劃生育服務中心組成，總占地面積247畝，建筑面積38萬平方米，編制床位為2500張。其中，位于洛陽高鐵龍門站對面的通衢院區為主院區，科室設置齊全，專科特色明顯；文仲院區（河南省第二兒童醫院）位于洛龍區文仲大道與洛宜路交叉口，按三級甲等專科醫院標準建設，將成為洛陽市和豫西地區的區域性兒童診療中心。全院在職職工總數為1728人，專業技術人員1659人，高級職稱178人，碩博281人。

　　醫院設置孕產保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育服務部四大部，建設有六個臨床中心（河南省新生兒重癥救護網絡洛陽分中心、洛陽市危重孕產婦救治中心、洛陽市危重新生兒救治中心、洛陽市新生兒質控中心、洛陽市兒童聽力篩查診斷中心、洛陽市兒童心理行為中心）；四個研究所（洛陽市生殖醫學研究所、洛陽市男科醫學研究所、洛陽市圍產醫學研究所、洛陽市兒科醫學研究所）；三個重點實驗室（洛陽市生殖與遺傳重點實驗室、洛陽市兒科學重點實驗室、洛陽市出生缺陷預防重點實驗室）。醫院為國家更年期保健特色專科單位、河南省孕產期保健特色專科單位、河南省新生兒保健特色專科單位、河南省婦幼中醫藥特色單位，兒童保健科為河南省兒童早期發展標準化建設基地，婦產科、新生兒科、生殖醫學科為市級重點專科，康復科為市級特色專科。

　　現根據醫院業務發展需求，面向社會招聘實用型專業技術人才134名。

　　一、組織領導

　　成立由院黨委書記、院長為組長，其他院領導為副組長，黨委辦公室、醫院辦公室、人力資源部、紀檢監察室、醫務部、護理部負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由分管人事工作的院領導擔任辦公室主任，人力資源部負責醫院招聘工作的組織、協調與實施工作。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

　　4.具備擬聘用職位要求的資格條件；

　　5.符合崗位要求的其他條件。

　　（二）年齡要求

　　1.本科學歷：1989年1月1日以后出生（含當日）；

　　2.碩士研究生學歷：1984年1月1日以后出生（含當日）；

　　3.中級職稱：1979年1月1日以后出生（含當日）；

　　4.博士研究生學歷或副高級及以上職稱：1974年1月1日以后出生（含當日）；

　　5.護理、助產崗位：1996年1月1日以后出生（含當日）。

　　（三）不得報考情形

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

　　2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

　　5.現在校大學生2024年7月31日后畢業的人員；

　　6.聘用后即構成回避關系的崗位；

　　7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

　　8.其它不符合招聘單位要求的人員。

　　三、招聘計劃和職位

　　詳見《洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫院、洛陽市兒童醫院）2024年實用型人才招聘職位表》（附件1）。

　　四、報名時間及考試方式

　　（一）報名時間

　　2024年3月22日-2024年4月25日17:00

　　（二）報名方式

　　采取線上網絡報名方式進行，報考者個人點擊鏈接（https://jinshuju.net/f/fTCdg9）或通過手機掃描下方二維碼投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。每位考生只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

　　醫院將根據考生資格條件進行資格初審并發布考試通知，請考生關注醫院官網招聘公告。醫院對考生個人信息保密。

　　（三）資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定，將取消其報考資格，由此產生的一切后果，由考生個人承擔。資格審查結果將在洛陽市婦幼保健院官方網站予以公布。

　　（四）考試方式

　　通過資格初審的考生直接進入面試資格確認。如通過資格初審人數與崗位計劃招聘人數比例超過10：1，則報考此崗位的人員需先進行筆試。護理、助產崗位招聘另增加實操考核。

　　1.筆試

　　筆試科目：專業基礎知識，滿分為100分，采取閉卷方式進行。

　　具體考試時間、地點在醫院官方網站公布，請考生提前登陸查詢。考生應按照公布的筆試時間、地點和相關要求，攜帶本人有效身份證參加考試。

　　筆試成績為卷面成績，將在醫院官方網站進行公布，考生自主登錄查詢。

　　2.面試資格確認

　　通過資格初審人數與崗位計劃招聘人數比例超過10：1的崗位，根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試資格確認的人員，比例內末位成績相同者，均進入面試資格確認。達不到規定比例的職位，該職位參加筆試且有成績的人員均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試資格確認。

　　其余崗位通過資格初審的考生直接進入面試資格確認。

　　考生須在面試前需到洛陽市婦幼保健院進行面試資格確認，面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。須填寫《洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫院、洛陽市兒童醫院）2024年實用型人才招聘面試資格確認表》（附件2），并提交以下材料（審核原件及1份復印件）：

　　（1）有效身份證。

　　（2）歷任畢業證及學位證、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網上打印），2024年暫未取得畢業證的應屆畢業生提供學籍在線驗證報告，國外高校畢業生需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

　　（3）執業醫師證、醫師資格證、住培合格證、職稱證等。若已通過住院醫師規范化培訓考核，暫未取得規培合格證，請提供規培單位開具的通過規培考核證明；若正在規培期間，還未參加規培考核，請提供規培單位開具的規培時間證明。（報考崗位有要求的，此項為必須提交的材料）。

　　（4）工作單位開具的工作經歷證明（報考崗位有要求的，此項為必須提交的材料）。

　　（5）已就業人員須提供單位同意報考的證明。

　　（6）符合崗位設置條件的其他證明材料。

　　因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從應聘同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　面試資格確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。面試資格確認的具體時間、地點在醫院官方網站進行公布。

　　3.面試與實操內容

　　面試采用專業面試和結構化面試相結合的方式。專業面試內容包括但不限于：專業知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應變能力和舉止儀表等。結構化面試內容包括：求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試采取答辯形式進行，要求考生在規定的時限內完成。

　　實操采用現場模擬操作方式。內容包括但不限于：運用護理專業知識進行與醫療相關的有關臨床操作，臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。要求考生在規定的時限內完成。

　　面試成績滿分為100分，考生面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢環節。

　　4.總成績的計算

　　未進行筆試的崗位總成績為面試成績；

　　進行筆試的崗位總成績＝筆試成績?40%＋面試成績?60%；

　　護理、助產崗位若有筆試，總成績=筆試成績?30%＋實操成績?30%＋面試成績?40%；若無筆試，總成績=實操成績?50%＋面試成績?50%。

　　總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同，則按照筆試成績高低確定排名；如果學歷層次、面試成績、筆試成績均相同，則加試面試，排出名次。總成績將在醫院網站予以公布。

　　（五）體檢

　　根據總成績，從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢結果將在醫院官方網站予以公示。

　　（六）公示和聘用

　　根據考試、體檢，等額確定擬聘用人員并在洛陽市婦幼保健院官方網站進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，執行院內聘用待遇。