因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，主要從事市老干部活動中心工作。現將有關事項公告如下：

 

一、招聘崗位、職數及崗位要求

 

文秘后勤1人

 

1、余姚市常住戶口，具有國家承認的大專及以上學歷且已畢業取得學歷證書；

 

2、年齡40周歲及以下（即1984年03月27日及以后出生），專業不限；

 

3、有志于老干部工作，耐心細致、服務意識強，有一定的組織協調能力以及獨立完成崗位任務的能力。

 

二、招聘條件

 

1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

 

2、報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

 

3、具備正常履行崗位職責的身體條件。

 

三、招聘原則

 

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄用的辦法進行。

 

四、報名辦法

 

報名時間：2024年4月3日（上午9:00—11:00，下午2:30—4:30）；

 

報名地點：余姚市委老干部局三樓310辦公室（世南東路246號）；

 

報名方式：報名者持本人學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、身份證、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市委老干部局公開招聘編外工作人員報名表》（附后，請自行下載），現場報名并接受資格審查。

 

五、招聘程序與辦法

 

1、筆試和面試

 

筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統一進行筆試。筆試采取閉卷形式,科目為綜合基礎知識，滿分為100分，不足60分者淘汰。

 

面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

 

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

 

若報名人數不足10人，將直接進入面試，面試成績即為考試成績。筆試和面試時間、地點另行通知。

 

2、體檢

 

面試合格者入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘指標以1:1的比例（考試成績并列的，以面試成績高者排列在先，如面試成績仍并列，則增加客觀題測試，得分高者排位在前。下同）組織體檢。體檢辦法和標準參照余姚市事業單位招聘錄用的相關辦法執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

 

3、考察

 

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準進行考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

 

4、公示和聘用

 

考察合格者為擬聘用對象。經公示三個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續）。有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。

 

聘用人員的性質為余姚市委老干部局編外工作人員,實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市委老干部局，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。

 

六、其他相關規定

 

1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫，報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

 

2、學歷、戶籍取得時間統一截止到2024年3月27日。截止2024年3月27日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

 

3、本次考試成績合格且成績排在第二名、第三名的作為本單位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補聘用。

 

4、本公告由余姚市委老干部局負責解釋。聯系電話：62700664。

 

余姚市委老干部局

 

2024年3月27日

 

附件：余姚市委老干部局公開招聘編外工作人員報名表.doc