廣東深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘事務(wù)員46人公告
來(lái)源：深汕網(wǎng)
2024-03-28 15:50:22
深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年3月公開(kāi)招聘事務(wù)員公告
根據(jù)工作需要，深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事務(wù)員46名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件詳見(jiàn)《深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年3月公開(kāi)招聘事務(wù)員Ⅰ類(lèi)崗位表》《深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2024年3月公開(kāi)招聘事務(wù)員Ⅱ類(lèi)崗位表》（簡(jiǎn)稱(chēng)“《Ⅰ類(lèi)、Ⅱ類(lèi)崗位表》”）。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.報(bào)考年齡為18至45周歲（即1978年3月28日至2006年3月27日期間出生）。
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.具備崗位所需的其他條件。
5.有以下情形之一的，不予接受報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
（2）因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的。
（3）曾被開(kāi)除公職或辭退的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
（5）參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員。
（6）現(xiàn)役軍人。
（7）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、報(bào)考方式及時(shí)間
（一）報(bào)考方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄（https://shenshan2024v1.htirc.cn）進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。為防范冒用他人身份惡意注冊(cè)、使用虛假身份信息報(bào)考等情況，報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。
（二）報(bào)考時(shí)間
2024年3月28日10:00至4月1日17:00，截止后不再接受報(bào)名或重新提交。
建議避開(kāi)最后一天報(bào)名高峰，以免網(wǎng)絡(luò)塞車(chē)、系統(tǒng)不暢影響報(bào)名。
（三）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入深汕特別合作區(qū)勞務(wù)派遣人員黑名單；涉嫌違法犯罪的，由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
3.注冊(cè)報(bào)名所有信息必須完整準(zhǔn)確填寫(xiě)，并上傳相關(guān)附件，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好以下資料（文件格式為jpg、png，大小不要超過(guò)10M）：
（1）個(gè)人身份證正反面；
（2）戶口本扉頁(yè)及個(gè)人頁(yè)；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng) https://www.chsi.com.cn）、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn）；留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及國(guó)外學(xué)位證書(shū)(高等教育文憑)的中文翻譯件（須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)進(jìn)行翻譯）。
（5）《無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)》；
（6）崗位條件有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求的，需提供相關(guān)資格證書(shū)；
（7）崗位條件有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供相應(yīng)合同、社保繳納清單等工作證明材料；
（8）崗位政治面貌要求中共黨員的，預(yù)備黨員身份可以報(bào)考。報(bào)名時(shí)須上傳黨員相關(guān)佐證材料。
四、資格審查
同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的，在筆試開(kāi)考前減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)名資格條件的崗位。
考生可在4月3日登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。資格初審不合格的考生，將統(tǒng)一退回報(bào)名表，考生可在4月3日10:00至4月5日17:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)補(bǔ)交材料或改報(bào)其他崗位（僅限一次），逾期視為放棄。資格審查合格的人員，在4月8日9:00至4月11日17:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看準(zhǔn)考證，并確認(rèn)是否參加筆試，逾期未確認(rèn)的視為放棄筆試資格。
五、線上考試
（一）科目
Ⅰ類(lèi)崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，Ⅱ類(lèi)崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和專(zhuān)業(yè)科目筆試。
Ⅰ類(lèi)崗位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+《申論》成績(jī)×30%，Ⅱ類(lèi)崗位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%。
（二）時(shí)間
筆試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
六、面試
（一）面試對(duì)象
在筆試成績(jī)合格線以上人員范圍內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按照5:1的比例確定資格復(fù)審人選，成績(jī)同分則并列入圍。不足5:1比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如有放棄資格復(fù)審資格的，可按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（二）面試資格確認(rèn)
考生須到招聘單位進(jìn)行線下資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的獲得面試資格，復(fù)審不通過(guò)的取消面試資格。
（三）組織面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定擬聘人選。
（五）差旅補(bǔ)貼
省外戶籍人員來(lái)我區(qū)參加面試給予1000元差旅補(bǔ)貼，省內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我區(qū)參加面試給予500元補(bǔ)貼，同時(shí)符合條件的可以就高選擇。
七、綜合測(cè)評(píng)
擬聘人選須進(jìn)行線上綜合測(cè)評(píng)，主要為心理測(cè)驗(yàn)，具體時(shí)間另行通知。
八、背景調(diào)查和體檢
（一）背景調(diào)查。按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件要求對(duì)擬聘人選開(kāi)展聘用前背景調(diào)查，經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。
（二）體檢。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間到三甲醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員入職體檢常規(guī)項(xiàng)目。
九、公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢情況等，確定擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。
十、聘用
（一）擬聘用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用有關(guān)規(guī)定的，由指定勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)。
（二）被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后7天內(nèi)與用工單位簽訂就職確認(rèn)書(shū)，確定報(bào)到期限，最遲不得超過(guò)30天。無(wú)正當(dāng)理由未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。
十一、人員管理及薪酬待遇
（一）聘用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。根據(jù)規(guī)定設(shè)置試用期，聘用人員試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的將取消聘用。
（二）薪酬福利待遇按深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位事務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、其他事項(xiàng)
（一）事務(wù)員根據(jù)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)有關(guān)規(guī)定實(shí)行員額管理。
（二）本公告內(nèi)容和相關(guān)提示不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將成為名義上或?qū)嵸|(zhì)上的用工單位，也不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將與報(bào)考人員建立直接的法律關(guān)系，聘用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。
（三）崗位要求的其他相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日。其中工作證明材料可以為勞動(dòng)合同、社保繳納記錄、企業(yè)出具的工作證明等。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，須為各級(jí)人社部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)評(píng)定的，且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致。
（四）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，同時(shí)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注招聘相關(guān)信息，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)后果。
（五）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)考人員所填報(bào)的信息均將建立電子信息檔案，并在面試資格復(fù)審、考察、公示、聘用以及試用期管理期間與真實(shí)信息進(jìn)行比對(duì)查核。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、提供情況不實(shí)等違規(guī)行為的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定終止聘用程序，并納入深汕特別合作區(qū)勞務(wù)派遣人員黑名單；對(duì)于已經(jīng)聘用的，將取消聘用資格；對(duì)于辦理聘用手續(xù)后，放棄導(dǎo)致職位空缺的考生亦納入深汕特別合作區(qū)勞務(wù)派遣人員黑名單。
（六）深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
（七）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。
（八）本公告由深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
