2024年北京房山區事業單位招聘132人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2024-03-28 16:02:08

　　房山區2024年上半年事業單位公開招聘工作人員公告

　　按照北京市人力資源和社會保障局《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，房山區屬部分事業單位擬公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共119個崗位，擬招聘132人，崗位情況及條件詳見附件。

　　二、招聘條件

　　（一）基本要求

　　1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國；

　　2.遵守憲法法律和公民道德規范，品行端正；

　　3.具有北京市常住戶口（不包含戶口及檔案寄存在畢業學校的非北京生源畢業生）；

　　4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具備招聘崗位所需要的年齡、學歷、經歷等條件。

　　（二）其他要求

　　1.年齡要求：35周歲及以下要求1988年4月7日以后出生，30周歲及以下要求1993年4月7日以后出生，27周歲及以下要求1996年4月7日以后出生。

　　2.學歷要求：具有招聘崗位要求的（國家承認）學歷、學位、專業等條件，具體崗位要求條件詳見附件。國外學歷需取得教育部留學服務中心出具的《國外高等教育文憑認證書》。

　　3.2024年統招應屆普通高等院校畢業生，包含2022年和2023年離校期間無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險的普通高校畢業生。2023年1月1日至2024年4月7日期間取得國（境）外學位，且無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考職位。

　　4.工作年限計算時間截止到2024年4月7日。

　　5.現役軍人、在讀的統招非應屆畢業生不能報考。

　　三、招聘程序

　　采取筆試、面試相結合的方法。招聘程序主要包括：網上報名、網上資格初審、筆試、考后資格復審、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續。

　　（一）網上報名

　　報考人員須于2024年4月7日10:00至4月8日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試服務頻道（https://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）“考試報名”欄目提交報考申請，并打印“報名申報表”，每名報考人員只限報考一個崗位。

　　2024年4月7日10:00至4月8日17:00報名期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位；報名結束后申請未通過的將不能改報其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結果，報考者須合理安排報名時間并及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯系各招聘單位咨詢。

　　（二）打印準考證

　　初審通過的報考考生請于2024年4月16日上午10:00至4月20日上午9:00從網站上自行打印《公共基本能力測驗準考證》。

　　考生打印準考證登錄：北京市人力資源和社會保障局網站人事考試服務頻道（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）“打印準考證”欄目。

　　（三）筆試

　　本次考試委托北京市人事考評辦公室負責試卷的命題、印刷和閱卷工作。筆試科目為《公共基本能力測驗》，考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道知識園地欄目下載）。

　　1.時間：2024年4月20日（上午） 9:00—11:30

　　2.地點：詳見準考證。

　　3.考試形式：考試科目均采用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

　　4.筆試成績公示：2024年5月底前，在房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）公布筆試成績及相關信息。

　　5.筆試合格分數線為60分。

　　（四）資格復審

　　筆試成績公示5個工作日后，擬進入面試的考生請登錄房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）查詢資格復審時間、地點及需攜帶的材料。

　　（五）面試

　　在筆試成績合格人員范圍內，成績從高到低的順序排序后，按1:3的面試人選比例確定面試人選。面試試題的命題工作委托北京市人事考評辦公室負責。

　　1.面試采取結構化面試形式進行。

　　2.面試成績合格線為60分。

　　3.面試時間、地點另見房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）公告。

　　（六）考察、體檢

　　根據綜合成績（筆試成績和面試成績各占50%），按照1:1的比例由高分到低分的順序確定人選，進行考察、體檢并再次復核報考條件。如有不合格者，可按綜合成績順延遞補；如綜合成績出現并列情況時，以面試成績的高低確定人選。具體安排請面試結束5個工作日后登錄房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）查詢。

　　（七）擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的報考人員確定為擬聘用人員，并在北京市房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘（http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/）公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補。

　　（八）辦理聘用手續

　　公示期滿后，對無異議人員按照事業單位管理的相關規定辦理聘用手續。

　　四、其他事項

　　（一）報名人員須符合《事業單位人事管理回避規定》中的有關規定。

　　（二）學歷要求為僅限本科的，應以最高學歷報考。報名信息填寫須規范完整，招聘崗位專業要求參照教育部公布的專業目錄、學位授予目錄等。因報名信息填寫不規范或不準確導致審核不通過的，責任由報考人員承擔。

　　（三）報名過程中可撥打招考單位聯系電話進行溝通，聯系人和聯系方式可在附件中查詢。

　　（四）有工作單位的報考人員應在征得所在單位人事主管部門同意的情況下報考。因本人原因未在要求時限內辦理完聘用的相關手續，視為放棄該崗位聘用。

　　（五）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續者解除聘用，因此產生的一切后果由報考人員承擔。

　　（六）要求最低服務年限的崗位，最低服務期限及相關違約責任將在聘用人員與招考單位簽訂《北京市事業單位聘用合同書》時進行約定，最低服務年限內不得借調、調動，報考公務員招錄應征得主管單位同意。

　　（七）本次招聘未委托任何培訓機構組織開展培訓，也未指定任何參考用書，市場上的培訓課程和參考用書均與本次招聘無關，請報考人員提高警惕，避免上當受騙。