2024年廣東廣州醫科大學附屬中醫醫院招聘11人公告
來源：廣州市人力資源和社會保障局
2024-03-29 10:15:28
廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院2024年第一批公開招聘公告
根據事業單位公開招聘有關規定和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院面向社會公開招聘11名工作人員，公告如下：
一、單位簡介
詳見醫院官方網站（http://www.gzszyy.com/）。
二、崗位要求
本次公開招聘擬面向社會公開招聘11名工作人員，均為事業單位編制崗位，具體崗位及要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院2024年第一批公開招聘崗位需求表》（附件1）。招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。
（三）招聘人員類型
招聘人員類型：2024年畢業生、非2024年畢業的往屆生、不限。
2024年畢業生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）；
非2024年畢業的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。
不限是指以上兩類人員均可。
（四）其他說明
1.港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可以報名相關崗位。
2.報考年齡要求：具有本科學歷的年齡需在35周歲以下；具有研究生學歷或崗位要求的中級專業技術資格的年齡需在40周歲以下；具有博士學位或崗位要求的副高級專業技術資格的年齡需在45周歲以下；具有崗位要求的正高級專業技術資格的年齡需在50周歲以下。
3.本次公開招聘實行誠信報考。應聘人員應認真對照公告規定的應聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業、學歷、學位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報名。
4.招聘專業代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據，學位種類不等同于報考專業。如應聘人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書、學位證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經引進單位認定為相近專業的方可報考。
5.具有國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書。
6.資格條件中對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及對應的社保繳納記錄為準。2014年10月前機關事業單位的在編工作經歷可不提供社保繳納記錄（可由原單位出具相關材料）。畢業后參加住院醫師規范化培訓經歷的可視為具有相關工作經歷參與報名，工齡計算以有關政策為準。在校期間的社會實踐經歷、實習、創業經歷等，不視為工作經歷。
7.招聘醫師崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓（以下簡稱“住培”）的“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，報考人員住培合格證書中的培訓專業須與招聘崗位要求的專業方向一致。
三、報名
（一）報名時間
2024年4月3日08:00時至2024年4月10日23:59時止。
（二）報名方式
本次公開招聘實行網絡報名。應聘人員在報名時間內，登錄網上報名系統（網址：https://www.qgsydw.com），在網上報名欄中選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院2024年第一批公開招聘”進行報名，按崗位要求填寫報名信息、上傳相關附件。每位應聘者只可報考一個崗位。
（三）報名程序
1.提交報考申請。應聘人員應登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gz.gov.cn/）查看并仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的報名時間登錄網上報名系統，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為JPG格式，大小為20KB以下）。未按規定上傳照片或上傳虛假照片的，一經發現，即取消報考或考試資格。
2.資格初審。招聘單位根據條件對應聘者所填信息及附件進行資格初審，應聘者須對報名系統內填寫信息的準確性、真實性負責，能否通過初審，在報名系統直接反饋，不另行通知。資格初審成功后進入下一環節。
3.報名確認。應聘人員于2024年4月13日9:00至4月14日17:00登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的應聘人員報名不成功。
4.網上打印準考證。通過資格初審和報名確認的應聘人員于2024年4月16日9:00至4月18日17:00在報名系統自行下載并打印準考證，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應聘人員在參加筆試、資格復審、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證件（與報名時一致），證件不齊的，不得參加招聘環節。
（四）報名要求
1.每位報考者只可報考一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3.報名上傳附件：
（1）本人有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證）。
（2）戶口簿（首頁和個人頁）。
（3）畢業證書、學位證書。
（4）專業技術資格證書（崗位要求具備資格的必須上傳）。招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書在有效期內。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格。
（5）崗位要求有工作經歷者須上傳原單位勞動（聘用）合同和社保繳費記錄等相關材料；招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應的社保繳費記錄為準。對工作經歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經歷的相關材料（加蓋單位公章）。
（6）報名崗位要求的其他證件、材料。
以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。
4.應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復審、考察、公示以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
5.落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。
四、考試
考試采取筆試和面試的方式進行，綜合成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位。綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。考試內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。
（一）筆試
1.筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準。
2.筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位，筆試成績達到60分或以上方可進入下一環節。
3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
4.招聘具有博士學位或高級專業技術資格者（非基層衛生系列）的崗位免筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際報名人數直接進入面試，面試成績即為綜合成績。
5.其他招聘崗位，學歷學位要求為“本科及以上、學士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關專業的博士學位者不需參加筆試，面試成績為綜合成績，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例；學歷學位要求為“本科、學士”或“碩士研究生、碩士”的，具有崗位相關專業的博士學位者需參加筆試；具有高級專業技術資格者（非基層衛生系列）者不需參加筆試，面試成績為綜合成績，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例。
6.筆試成績將在筆試結束后20個工作日內廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gz.gov.cn/）公布，應聘人員自行訪問網址查詢本人筆試成績及崗位排名。
（二）面試
1.入圍面試人員
在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數達不到1:5的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。通過資格初審的免筆試人員直接確定為入圍面試人員，且不計入入圍面試人員比例。若出現進入入圍面試人員的最后一名多人成績相同，可同時列為入圍面試人員。
入圍面試人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gz.gov.cn/）公布。
2.資格復審
面試前，招聘單位將對入圍面試人員是否符合本次招聘基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審查，視為自動放棄；對不符合招聘條件的，取消其面試資格。入圍面試人員因被取消面試資格的，事業單位或者其主管部門應當在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。
資格復審具體時間、地點、所需提供資料將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gz.gov.cn/）公布。
3.面試組織
（1）面試時間、地點：具體待定，將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gz.gov.cn/）公布。
（2）面試人選：通過資格復審人員。
（3）面試形式：面試采用面談形式，具體時間和地點另行通知面試對象。面試成績采用百分制，四舍五入保留小數點后2位，合格成績為70分，成績合格方可進入下一環節。
（4）面試成績于當場以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。
（5）綜合成績低于70分者，不得進入下一環節。根據綜合成績從高到低順序排名次，如出現綜合成績相同，則以面試成績高低順序確定名次；如出現綜合成績相同且面試成績仍然相同的，則對同分者另行組織專業能力測試，高分者進入體檢環節。綜合成績及進入體檢人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gz.gov.cn/）公示。
五、體檢與考察
事業單位或者其主管部門在綜合成績合格的應聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并按規定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定。體檢時間地點、體檢人員名單、體檢結果由事業單位或者其主管部門另行通知。所需費用由招聘單位負責。體檢合格者進入考察環節。
體檢人員在規定時間集中到指定醫院進行體檢，無故不按時參加體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。
事業單位或者其主管部門根據體檢結果確定考察人選，并按規定進行考察。
無故不按時完成考察或考察不合格者，取消聘用資格。
六、公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的或異議不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
七、遞補
出現下列情形之一的，招聘單位或者其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
八、聘用及待遇
（一）由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
九、其他事項
（一）資格審核工作貫穿引進工作全過程，應聘者對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。應聘者偽造相關證書證件的，或以其他不正當手段獲取引進資格的，在報名、考試、體檢、考察、公示等過程中作弊的，或有其他嚴重影響引進工作公正合理性的不當行為的，一經發現，取消其報考及后續相關手續的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，違法犯罪的，依法追究法律責任。
（二）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
（三）應聘者具體聘任崗位等級由引進單位按省、市、單位有關聘用制度和聘任規定，根據實際情況進行聘任。應聘者一經報名，視為接受上述條件。
（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次公開招聘工作無關。
（五）本次公開招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，咨詢電話：020-81222817，舉報（投訴）或監督電話：020-81226230，020-87302871。
附件：
廣州市衛生健康委員會
2024年3月28日
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