五、招聘程序

 

　　本次招聘工作，按照信息發布、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。

 

　　（一）信息發布

 

　　在鄧州市人力資源和社會保障局官網(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關的工作事項將適時通過該網站及公眾號發布，請應聘者在招聘期間關注相關信息，不再另行通知。

 

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　　1、本次招聘采用現場報名的方式進行。

 

　　報名時間：2024年3月30日8：30—16：00

 

　　報名地點：信陽師范大學西操場

 

　　報名提交的材料：應聘人員需本人攜帶身份證、畢業證（2024屆畢業生需提供學校開具的學歷、專業等相關證明）、教師資格證、學位證等證件的原件和復印件及個人簡歷，并提交報名表（見附件2）一份，每人限報一個崗位，多報無效。

 

　　研究生學歷的需提供本科和研究生畢業證、學位證。2024屆師范類畢業生需提供學校開具的學歷、專業、教師資格證學段等相關證明，政審結束前必須提供相應學段、學科的教師資格證，若不能提供，將取消聘用資格。（普通高等教育師范類畢業生，如畢業證書中無明確標注“師范”字樣，需提供驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。）

 

　　報名前，報考者須仔細閱讀公告，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

 

　　2、資格初審

 

　　由鄧州市公開招聘領導小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審，對通過資格初審的報名者，在鄧州市人力資源和社會保障局官網(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號公布具體筆試、面試時間和地點，請報考者及時關注。

 

　　報考者須誠信報考，報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整，凡提供虛假報名申請材料或虛假填寫報名信息的，一經查實，取消其報考資格或聘用資格。因誤報、錯報職位或提交虛假信息等所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

 

　　資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在各環節發現報考者不具備報考資格條件、不符合報考崗位要求或存在不得考錄情形的，按規定取消其報考資格或者聘用資格。

 

　　（三）考試

 

　　高中物理、高中化學、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理學科崗位為急需緊缺崗位，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行。

 

　　其他崗位采取筆試、面試的方法進行。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于限定時間前，重新選報其他職位，逾期未選報成功的，視為放棄報考資格。

 

　　1、筆試

 

　　筆試異地命題，異地評卷。筆試內容為時事政治、教育學、心理學、教師職業道德、公共基礎知識等相關知識。筆試時間、地點另行通知，報名后請及時關注公告。報考人員持本人有效身份證和其他相關證件參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數點后兩位。根據筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。直接面試的崗位，通過資格初審人員，即為進入面試人員。

 

　　2、筆試加分政策

 

　　按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

 

　　報名現場同時提交相關部門出具的證明原件和復印件，未提交或逾期提交不予加分。

 

　　3、面試

 

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試主要采取試講的方式進行。進入面試人員到指定地點按抽簽順序參加面試，面試成績低于60分不予聘用。

 

　　應聘人員面試講課內容為所報崗位的學科專業，課節由評委現場抽取，備課時間15分鐘，面試時間不超過10分鐘。面試過程全程錄音錄像。

 

　　應聘人員講課內容見附件3。

 

　　面試滿分100分，評委根據應聘人員的儀表、語言表達、教學方法、專業知識、應變能力等方面給予評分，面試成績保留到小數點后兩位。

 

　　考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

 

　　直接面試人員的面試成績=考試總成績

 

　　根據考試總成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬簽約人員。當考試總成績并列時，按面試成績由高到低確定擬簽約人員，若面試成績成績也并列，按學歷層次由高到低確定擬簽約人員；直接參加面試的人員成績出現并列時，按學歷層次由高到低確定擬簽約人員。如果均相同，則加試面試排出名次。

 

　　擬簽約人員要在限定的時間內簽訂就業協議，逾期視為自動放棄。如畢業生放棄簽訂就業協議，由此出現的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　根據考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，按考試總成績依次遞補。

 

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