2024年湖北三峽職業技術學院博士研究生專項人才引進公告
來源:湖北三峽職業技術學院
2024-04-01 11:16:25
湖北三峽職業技術學院2024年博士研究生專項人才引進公告
按照《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發〔2016〕18號)和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)精神,學校開展博士專項人才引進工作,現公告如下:
一、人才引進崗位及職數
本次引進博士2名,涉及2個崗位。每個崗位的人才引進條件見《湖北三峽職業技術學院2024年高層次人才引進崗位需求目錄》(附件1)。
二、人才引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不受理報名應聘:
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.在編在崗公務員(參照公務員法管理人員)及宜昌市(含縣市區)事業單位工作人員;
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
7.法律法規規定的其他情形。
三、薪酬待遇
引進博士的待遇按宜昌市和學校高層次人才引進政策執行,具體情況可電話學校人事處咨詢。
四、招聘工作程序
(一)發布招聘公告
通過宜昌市人力資源和社會保障網、湖北三峽職業技術學院網站和三峽人才網等多種平臺發布《湖北三峽職業技術學院博士研究生專項人才引進公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:博士人才招聘公告從發布之日起至2024年4月12日有效。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名,學校根據各崗位報名實際情況,確定各期考核人選,適時啟動考核程序。
2.報名方式:按照公告要求,向指定郵箱投遞個人簡歷。需提交的材料包括:
(1)身份證或護照、各階段(本科起)學歷學位證書、專業技術職務資格證書;
(2)國(境)外大學需提供由教育部留學服務中心提供的《國(境)外學歷學位認證書》;
(3)應屆畢業生需提供所在院校出具的《畢業生雙向就業選擇推薦表》以及成績單;
(4)提供簡歷中填寫的相關科研、教研成果支撐材料及其他相關獲獎證書等。
3.資格審查:資格審查由湖北三峽職業技術學院負責。湖北三峽職業技術學院嚴格按公告中明確的條件,對應聘人員的資格進行審查。
(三)面試考核
本次博士人才引進只安排面試考核,采取面談和試講方式進行。主要對應聘者的工作(學習)經歷、學術水平、科研能力等方面進行考核。
(四)體檢考察
1.體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,由湖北三峽職業技術學院組織實施。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。考察工作由湖北三峽職業技術學院負責,考核工作方案按照相關規定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見和心理測試等方式,按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形或心理測試不合格的,取消聘用資格。
(五)研究公示
綜合面試考核、體檢及考察等情況,經湖北三峽職業技術學院黨委研究審定,確定擬聘人選,對擬聘人員在學校網站上公示7個工作日,接受社會監督。公示結束如無異議,湖北三峽職業技術學院將擬聘人員相關情況及引才結果報市人社局備案。
(六)聘用備案
人才引進的相關聘用資料經市人社局審核備案后,學院與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,按有關規定和程序辦理聘用等手續。并按宜昌市“人才新政”的政策要求申請兌現新進博士人才待遇。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。
五、其它
對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
咨詢電話:0717-8853372
監督電話:0717-8853805
舉報電話:0717-6056361
附件:湖北三峽職業技術學院2024年度高層次人才引進崗位需求目錄.docx
湖北三峽職業技術學院
2024年3月28日
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