2024年內蒙古赤峰蒙古族中學引進高層次教師公告
來源：赤峰市教育局
2024-04-01 13:57:10
市教育局關于赤峰蒙古族中學2024年度第二批次“綠色通道”引進高層次教師的公告
按照《赤峰市直屬機關事業單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字﹝2021﹞27號）《赤峰市推動教育高質量發展的實施意見》（赤黨發〔2023〕5號）精神，經赤峰市委員會人才工作領導小組辦公室批準，現將赤峰蒙古族中學2024年度第二批次通過“綠色通道”引進高層次教師公告如下。
一、引進原則
（一）堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
（二）堅持以德為先、注重實績。
二、引進計劃
高中語文教師1人高中數學教師1人
高中地理教師2人高中心理教師1人
高中生物教師1人
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治和教師職業道德素質；甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感。
3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優秀素質和能力。
（二）資格條件
主要引進2024年應屆高校畢業生。往屆高校畢業生年齡在35周歲以下（按公告發布日起算）的也可報名。全日制博士研究生可放寬至40周歲（按公告發布日起算），符合引進資格條件的市外在編人員年齡可放寬至45周歲（按公告發布日起算）。具體條件如下：
1.學歷、學位條件：
（1）教育部直屬六所師范類院校的公費師范生。
（2）第二輪“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷（碩
士研究生學歷的，本科階段須為全日制）。
（3）省屬重點師范類院校碩士研究生學歷（本科階段須為省屬重點師范類院校全日制本科）。
（4）市外在編教師可放寬至省屬重點師范類院校全日制本科及以上學歷，須有高中本學科3年及以上教學工作經歷，同時獲得過縣級及以上學科帶頭人、教學能手、優秀班主任、優秀教師或地市級教學基本功競賽一等獎之一者。辦理聘用手續前，如原用人單位不同意解聘，取消其引進資格。
報名人員應取得報名學歷相應的學位。
2.專業條件：
本、碩所學專業要符合《赤峰蒙古族中學2024年度第二批次“綠色通道”引進高層次教師崗位專業目錄表》（附件1）。
3.教師資格條件：
應聘人員應取得高級中學教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致；2024年畢業生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續前取得高級中學教師資格證且學科與所報崗一致，否則不予錄用。
4.普通話水平條件：
高中語文教師崗要求普通話水平等級應在二級甲等及以上，其他學科普通話水平應在二級乙等及以上。
（三）不得報名的情形
1.現役軍人。
2.2024年以后（不含2024年）畢業的高校畢業生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
5.被開除中國共產黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
7.赤峰市行政區域內在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員及近5年內本市行政事業單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）或公務員。
9.與引進單位構成回避關系的人員。
10.在近三年赤峰市人員引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。
11.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序
（一）網上報名（2024年3月29日至4月7日18時）
報名人員將相關材料在規定時間內壓縮打包發至指定郵箱（不得重復發送）cfmgzzx@126.com，郵件標題格式為：報考學科崗位名稱＋畢業院校＋姓名。超過報名截止時間的，不再接收。《報名登記表》請在赤峰市教育局官網公告中下載使用。
報名材料包括：
1.報名登記表
2.提交相關證件原件的掃描件。具體有：
（1）本人身份證掃描件；
（2）學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》）。電子注冊備案表上未能顯示學歷形式的，須提供畢業學校關于學習形式的證明。2024年應屆畢業生未取得畢業證、學位證書的，上傳《教育部學籍在線驗證報告》。
（3）教師資格證掃描件；
（4）普通話等級證書掃描件；
（5）應往屆畢業生在校期間榮獲的各項獎勵或其它材料掃描件；
（6）市外在編人員榮獲的縣級及以上規定的證書或其他材料掃描件。
（二）資格審查
資格審查組嚴格按照資格條件對報名人員進行資格初審，按照1：6比例擇優入圍原則進入資格復審環節，未達到報名比例崗位的，按符合資格條件實有人數進入。未達到進入資格復審比例的崗位計劃數可調劑使用。
資格復審時間、地點等事宜另行通知。
（三）面試
面試工作由赤峰市教育局統一組織，面試采取試講和結構化面試相結合方式進行，面試時均使用國家通用語言文字。面試過程中不得透露個人相關信息。
人才引進工作領導小組聘請專家成立考評小組。評委打分保留兩位小數，分別去掉1個最高分和最低分，取其余有效分數的平均分為總成績。如出現成績并列，按小數點后第3位數字高者優先，以此類推。面試總分值為100分，面試最低合格分數線80分，低于最低合格分數線不可進入下面環節。
面試形式、時間、地點等事宜另行通知。
（四）確定進入體檢和綜合考察人員
按進入面試最低合格分數線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢和綜合考察人員。如擬進入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。
（五）體檢和綜合考察
1.體檢的項目和標準依照國家、自治區招錄公務員體檢標準執行。體檢在指定的醫療機構進行。體檢由主檢醫生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋醫療機構公章。體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次引進資格。
2.赤峰市教育局選派考察組按照相關規定和要求，根據崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。2024年畢業生未能按時取得畢業證、學位證的不予引進。
如在體檢或綜合考察不合格的，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。
（六）公示
對擬引進人員結果在赤峰市教育局網站上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員，按照相關規定為其辦理引進手續。
（七）聘用
1.公示期滿無異議后，按照干部管理權限辦理聘用審批手續。按國家規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。
2.擬引進人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。
3.對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬引進人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予引進。
4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。
5.此次引進的人才最低服務年限為5年，簽訂服務協議。服務期內違約辭職或調動到市外將支付一定數額的違約金。
五、其他事項
（一）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。
（二）本次引進工作相關公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網發布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸赤峰市教育局。
政策咨詢電話：0476-8825147
13947679972
（報名期間上午8:30-11:30，下午14:30-17:30接受咨詢）。
赤峰市教育局
2024年3月28日
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