2024年國家稅務總局部分直屬事業單位招聘29人公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺 2024-04-02 08:49:29

　　國家稅務總局部分直屬事業單位2024年度公開招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合工作需要，國家稅務總局直屬事業單位機關服務局、稅收科學研究所、稅收宣傳中心、稅務雜志社、中國稅務報社公開招聘事業編制工作人員共29名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　見招聘崗位信息表（附件1）。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員應符合以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.熱愛稅收事業，恪守職業道德，愛崗敬業，責任心強，具有良好的職業操守和團隊協作精神。

　　4.具有招聘崗位所要求的專業、學歷學位及工作技能。

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　6.應聘應屆畢業生崗位的,應為在校期間非在職的2024年全國應屆畢業生（不含定向、委培、國（境）外大學畢業生和博士后出站人員），2024年7月底前取得學歷學位證書。崗位要求京籍人員的是指具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況。

　　7.應聘限京外戶籍崗位的社會在職人員，須符合北京市落戶相關政策要求。

　　8.非京籍應屆畢業生崗位年齡要求：大學本科生不超過26周歲（1998年1月1日后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日后出生）；京籍應屆畢業生崗位年齡要求不超過35周歲（1989年1月1日后出生）；其他崗位年齡要求，具體見崗位信息表。

　　9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）有以下情形之一者不得報考

　　曾受過刑事處罰、黨紀政務處分；曾被開除黨籍、團籍、公職；正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調查；被依法列為失信聯合懲戒對象；在校期間受到院系級以上單位處分；曾有學術不端等不良行為；在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的；聘用后構成回避關系的；畢業時不能取得相應學歷學位的；尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　招聘公告通過人力資源社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”專欄發布。

　　（二）報名

　　1.報名材料

　　招聘報名采取電子郵件方式。即日起，請應聘人員下載并填寫《報名表》（見附件2），將報名材料掃描件壓縮后（掃描件采用jpg格式，單張不大于1M；壓縮包采用zip格式，總大小不大于50M）通過電子郵件發送至指定郵箱（見崗位信息表），郵件主題和附件名均為“用人單位+應聘崗位+姓名”。提交的報名材料包括：

　　（1）《報名表》（電子表格）

　　（2）身份證復印件（正反面復印在同一頁）；

　　（3）戶口簿首頁、本人頁和變更頁復印件（復印在同一頁）；

　　（4）在校成績單（2024年應屆畢業生提供）；

　　（5）外語水平證書或成績報告單；

　　（6）高等院校教育各階段學歷及學位證書復印件，并提供相對應的學信網學籍、學歷、學位證明；

　　（7）有國（境）外留學經歷的，須在《報名表》注明留學性質（公派、自費），并提供能夠認定本人留學身份和經歷的相關材料。

　　（8）相關專業技術職稱證書、資格證書、任職文件等復印件；

　　（9）本人免冠2寸藍底彩色電子照片。

　　（10）招聘崗位要求的其他資格條件材料。

　　2.報名要求

　　每名應聘人員僅限選擇1家單位中的1個崗位進行報名。報名材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，立即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按照有關規定移交相關部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

　　本次招聘所公布崗位的學歷要求為應聘人員所獲得的（應屆畢業生為2024年即將取得的）最高學歷，且最高學歷對應專業應符合招聘崗位要求。專業名稱參照《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年更新）、中國研究生招生信息網專業庫，應聘人員所學專業不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業接近的，可撥打崗位信息表上的咨詢電話主動與招聘單位聯系，確認報名資格。

　　3.報名時間

　　報名自公告發布之日起至2024年4月16日截止，以電子郵件送達時間為準。

　　（三）資格審查

　　根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員的基本信息、應聘資格等進行資格初審，確定通過資格初審人員。同一崗位通過資格初審人數與該崗位招聘計劃人數比例原則上應達到5：1，未達到該比例的，將經用人單位領導班子集體研究決定是否按照該崗位通過資格初審人數組織考試。資格初審通過人員名單將在國家稅務總局網站“信息公開-通知公告”專欄進行發布，不符合條件人員不再另行通知。

　　資格審查貫穿公開招聘的全過程，在后續筆試、面試、考察、公示、聘用等環節，還將對應聘人員相關信息進一步審查核實，發現應聘人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其應聘或聘用資格。

　　（四）筆試

　　對通過資格初審的人員統一組織筆試。筆試總分100分，筆試最低合格分數線按照使用同一試卷的實際參考人數70%通過比例劃定。達到筆試最低合格分數線的考生根據成績排名，按照招聘計劃數與達到筆試最低分數線1︰5的比例確定參加面試人員，未達到該比例的，按達到筆試最低分數線實際人數面試。

　　相關具體安排均將在國家稅務總局網站“信息公開-通知公告”專欄進行發布。

　　（五）面試

　　面試采取結構化面試方式，滿分為100分，合格分數線為75分，達到面試合格分數線的考生，根據本崗位綜合成績排名，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選（綜合成績相同者，按筆試成績高者確定人選）。

　　綜合成績按照筆試成績與面試成績各占50%計算。

　　（六）體檢和考察

　　1.體檢和考察人選將通過電話進行通知，未進入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在我單位指定醫療機構進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由我單位承擔。

　　2.考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。

　　3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的，將視情況研究決定是否遞補或取消相關崗位招聘計劃。主動放棄應聘資格的人員，本人須提交書面放棄聲明。

　　（七）公示和聘用