2024年甘肅慶陽市委機要和保密局直屬事業單位選調公告

來源：慶陽網 2024-04-02 09:39:09

　　中共慶陽市委機要和保密局直屬事業單位公開選調工作人員公告

　　根據工作需要，按照《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發〔2021〕7號）規定和要求，經研究決定，中共慶陽市委機要和保密局直屬事業單位公開選調3名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調單位、職位及人數

　　（一）選調單位慶陽市保密技術服務中心，單位性質為財政全額撥款正科級事業單位，擬在編制限額內選調管理九級崗位工作人員1名；

　　（二）選調單位慶陽市電子政務內網建設和管理辦公室，單位性質為財政全額撥款正科級事業單位，擬在編制限額內選調管理九級崗位工作人員2名。

　　二、選調范圍

　　選調范圍為慶陽市市直、縣（區）、鄉鎮（街道）機關、事業單位已轉正定級的在編在崗工作人員。具有公務員、參公身份的一級科員干部愿意到事業單位工作的也可參加選調。

　　三、選調條件

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，身體健康，愛崗敬業。

　　（二）全市機關、事業單位已轉正定級的在編在崗工作人員，具有兩年以上工作經歷（按規定有服務期且服務期未滿人員及教師、醫護人員除外）。具有較強的文字功底和公文寫作能力。

　　（三）年齡、學歷及專業要求：年齡在35周歲以下（1988年4月以后出生），具有普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限。

　　（四）近三年考核均為合格（稱職）及以上等次。

　　（五）有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1.違反政治紀律或政治規矩的；

　　2.群眾公認度不高的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.按照國家有關規定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

　　7.尚在試用期的各類人員；

　　8.未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

　　9.法律、法規規定的其他情形。

　　四、選調程序和辦法

　　本次公開選調工作，按照報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、體檢、公示、辦理調動手續等程序進行。

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名時間：2024年4月6日（星期六）至2024年4月8日（星期一）上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

　　2.報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府集中辦公區1號統辦樓市委機要和保密局綜合科（1302室）現場報名，不得委托他人報名。

　　3.報名須提供以下材料：

　　（1）本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件，有效期內學信網學歷認證報告一份；

　　（2）《公開選調工作人員報名推薦表》（本人親筆如實、準確填寫各項內容，按照干部管理權限，經組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規范的，不予報名）；

　　（3）市、縣（區）組織、人社部門錄用文件復印件（組織人事部門蓋章）；

　　（4）《機關事業工作人員轉正定級審批表》復印件（單位蓋章）；

　　（5）《干部人事檔案專項審核表》復印件（組織人事部門蓋章）；

　　（6）所在單位近三年年度考核結果證明（單位蓋章）；

　　（7）紀檢監察部門出具的廉潔自律證明；

　　（8）近期二寸免冠藍底證件照片5張。

　　4.資格審查：公開選調符合條件的報名人數與該職位選調人數之比原則上不低于3:1。市委機要和保密局對報名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進行資格初審，不符合報考條件的及時予以反饋，通過資格審查的人員，由市委機要和保密局負責通知參加公開測試。

　　（二）公開測試

　　1.形式與內容。測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由市委機要和保密局組織實施。

　　筆試。2024年4月13日（星期六）在西峰組織進行（具體以準考證為準）。采取閉卷形式，主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質，總分為100分。

　　面試。每個選調職位面試人數與計劃選調人數比例原則上不低于3:1，面試主要考核應試者邏輯思維、語言表達、行政經驗和協調溝通能力，現場打分，總分為100分。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

　　2.測試成績=筆試×60%+面試×40%。如出現測試成績相同情況，按照筆試成績確定名次。

　　（三）考察和資格復審

　　根據測試成績，按照考察人數與選調計劃2:1的比例確定考察對象。由市委機要和保密局負責，先對考察對象逐一進行政審，如政審存在問題，取消考察資格，并按照總成績依次遞補。政審通過后，再組成考察組，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的現實表現，并在組織、人社部門協助下，通過查閱干部人事檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行，由考察組成員評價打分。考察總分為100分，其中政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。

　　資格復審重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執紀執法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形。

　　政治和廉潔方面有問題的一票否決、考察和資格復審不合格者，取消選調資格；凡發現檔案材料、個人信息等不符合條件的，取消選調資格，依次遞補考察對象。

　　（四）體檢

　　考察和資格復審結束后，召開市委機要和保密局局務會會議，根據綜合成績情況（綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%），研究確定擬選調人選。并參照公務員錄用體檢通用標準，對擬選調人員進行體檢，體檢地點由市委機要和保密局組織到市級定點醫院進行，體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢。

　　（五）公示

　　擬選調人員確定后，在市委機要和保密局及選調人員所在單位進行為期5個工作日的公示。公示期間有反映并經調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格。

　　（六）辦理調動手續

　　公示期滿無影響選調情形的，按照干部管理權限辦理調動手續。

　　五、其他事項

　　1.本次選調工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.報考人員報名后務必保持通訊暢通，密切關注甘肅黨建網慶陽平臺發布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調工作信息造成的后果，由本人承擔。

　　3.本次公開選調工作由慶陽市紀委監委派駐市委辦公室紀檢監察組全程參與監督。