2024年江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心招聘10人公告

來源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 2024-04-03 09:11:34

　　江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心2024年度公開招聘工作人員公告

　　江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心是省數(shù)據(jù)局（省政務(wù)服務(wù)管理辦公室）管理的副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，位于江蘇省南京市建鄴區(qū)漢中門大街145號(hào) 。主要職責(zé)是：圍繞省委、省政府決策部署和省數(shù)據(jù)局中心工作，貫徹落實(shí)國家政務(wù)信息化和政務(wù)大數(shù)據(jù)發(fā)展的方針政策，負(fù)責(zé)省級(jí)大數(shù)據(jù)中心的建設(shè)管理、運(yùn)維和安全保障，全省政務(wù)數(shù)據(jù)資源歸口管理工作，承擔(dān)省級(jí)政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享相關(guān)工作，監(jiān)測政務(wù)大數(shù)據(jù)發(fā)展運(yùn)行態(tài)勢，推進(jìn)政務(wù)大數(shù)據(jù)融合運(yùn)用和關(guān)聯(lián)分析，加快推進(jìn)全省大數(shù)據(jù)發(fā)展。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)隊(duì)伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公。

　　（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)常性出差調(diào)研。

　　（四）年齡不超過35周歲（1988年4月2日之后出生）。

　　（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年6月30日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報(bào)名、照片上傳：4月8日9:00－4月12日16:00；

　　2.資格初審：4月8日9:00－4月13日16:00；

　　3.陳述申辯：4月8日－4月14日期間9:00－16:00；

　　4.對(duì)初審異議的處理：4月8日9:00－4月14日18:00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘部門（單位）資格初審意見。

　　2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員須在2024年4月24日9:00起登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打聯(lián)系電話：025-52616712。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次所有招聘崗位開考比例為1:3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年4月16日9:00－12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫崗位要求的其他條件內(nèi)容，未填寫的視作不符合條件。

　　5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　　②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　③2024年9月4日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

　　④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為筆試和面試。

　　筆試日期為2024年4月27日，考點(diǎn)的具體地址請(qǐng)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試內(nèi)容主要考察考生的基本能力和素質(zhì)，筆試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績?cè)谑〈髷?shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單（包括筆試成績及其排名）將在江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://www.jsbigdata.org.cn/）。

　　面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)〔2013〕325號(hào)）組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　應(yīng)聘人員考試總成績采用百分制計(jì)算，總成績滿分為100分，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　（二）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心有權(quán)取消其參加面試資格。材料包括：

　　1.身份證；

　　2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書）；

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

　　四、體檢、考察

　　在面試成績合格人員中，按照考試總成績從高分到低分順序，確定參加考察體檢人員名單。招聘崗位招聘1人的，考察體檢比例為1:2；招聘多人的，考察體檢比例為1:1.5。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定組織考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)際，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件，形成書面考察報(bào)告。

　　五、公示與聘用

　　中心根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單在江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期滿無異議的人員，由中心按相關(guān)規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

　　應(yīng)聘人員因體檢或考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，均不遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　聘用審批后，在規(guī)定期限內(nèi)不與中心簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　擬聘用人員一般與中心簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在中心最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-83660613。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省大數(shù)據(jù)管理中心機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-83660680。

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省數(shù)據(jù)局（江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室）、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省數(shù)據(jù)局（江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室）

　　舉報(bào)電話：025-83660098。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳